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Software Factory

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Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 9
Calidad del código 6
Póliticas de crecimiento 6
Infraestructura 7
Beneficios 6
Equipamiento 6
Salario 6
Póliticas de inclusión 7

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  1. Analista

    9/10

    Pros Crecimiento profesional, proyectos diversos, posibilidad de migrar de proyecto. Posibilidad de internalización. Capacitaciones continuas, tienen un área de capacitación exclusiva para el desarrollo profesional. Están en una etapa de crecimiento lo que otorga un mundo de posibilidades para todos los que integrantes.

    Cons No encuentro una en especifica, me parece que hubo muchos cambios positivos durante este último tiempo y veo que hay varios mas en vista.

  2. Desarrollo

    5/10

    Pros Para arrancar está bien, siempre están contratando para trainees o jr, el salario para trainee está ok. Trabajá 6 meses o un año y andate.

    Cons No hay plan de desarrollo, por lo que nadie se fija tu desempeño, los cambios de categoría son a dedo. No se hace foco en la calidad del código, el código depende del proyecto, pero no esperen mucho. Las bandas salariales están muy por debajo del mercado.

  3. Desarrollo

    2/10

    Pros Aceptan juniors y trainee, el ambiente es bueno por la gente que trabaja ahi. Hay proyectos interesantes y podes hablar directamente con los jefes sin mucho problema. Dan capacitaciones. Siendo junior es buen lugar para tener las primeras oportunidades y con un sueldo inicial diria que aceptable.

    Cons Sueldo bajo cuando aprendes un poco, vas a un proyecto y lo mas probable es que mueras ahi, quedas desconectado del resto de la empresa y si aparecen es para agregarte mas burocracia (ej. Cargar horas en el proyecto de la empresa que estas y en el control interno, o doble daily). Muchas cosas que prometen no llegan nunca, algunas capacitaciones son simplemente cursos random que no aportan nada. Mucho humo con la inclusión. Equipamiento cuando yo estuve era desactualizado. La calidad de código depende del proyecto pero en general va a ser mala. Los beneficios comparados con otras empresas creo que es bajo. El crecimiento en la empresa tiene un techo, al ser consultora no vas a crecer, vas a tomar cada vez mas proyectos haciendo lo mismo en cada uno, creces horizontalmente no verticalmente y el sueldo no acompaña.

  4. Desarrollo

    7/10

    Pros Muy buen ambiente, excelentes compañeros- Posibilidad de aprender muchísimo sobre la industria de los medios de pago. La gente de rrhh está muy presente, se preocupan porque estés cómodo y no te hacen ningún problema si te tenés que pedir días de estudio, licencia, etc. Si querés hacer algún curso o aprender sobre algo se mueven para conseguírtelo. Crédito en Pedidos Ya, más días de estudio, ajustes trimestrales de sueldo según tu desempeño y mensuales por inflación. Home office excepto algún que otro día que te pidan ir a la ofi. Cero micromanagement.

    Cons Sueldo un poco bajo pero otra desventaja no se me ocurre.

  5. Desarrollo

    7/10

    Pros Excelente clima laboral. Es un muy buen lugar para iniciar la carrera profesional, aceptan juniors y trainees. La empresa está creciendo (2020 y 2021) rápidamente y hay lugar para crecer profesionalmente rápido si uno trabaja bien.

    Cons Sueldos no competitivos con las empresas grandes (pero ajustados por inflación y desempeño trimestralmente, eso sí). Según el equipo y proyecto, puede haber mucho trabajo y hacerse pesado.

  6. Desarrollo

    7/10

    Pros Buen ambiente, se preocupan mucho por que uno esté bien. Se adaptaron bien a las condiciones de pandemia.

    Cons La verdad no se me ocurre nada para decir de momento.

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