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Ciudad de Buenos Aires, Argentina
Beneficios
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Desarrollo
Pros Depende el equipo que te toque, podes aprender mucho y tener muy buenos compañeros. Las compus son mac del 2015, son buenas pero podrían ser mejores. Estaban buscando dolarizar los sueldos, que ya era un número adecuado para lo que es el mercado. También pagan un bono por almuerzo + internet.
Cons Cada vez se valoraba menos el esfuerzo y la antigüedad, y había menos proyectos interesantes. Hace casi 1 año que parece que buscan reducir el personal y parece que se les fue la mano: la gente ya no esta motivada y los beneficios fueron bajando el nivel mes a mes. RRHH/Facilities es muy lento para cada pedido/solicitud que se hace. Lo mas importante, se perdió la confianza respecto a los altos cargos de la empresa.
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Otro
Pros Beneficios competitivos, el equipo es buena onda, snacks y comida gratis, salario en la media del rubro, si tienes un perfil junior o semi senior te sirve dar el salto a una empresa grande, si eres senior definitivamente te estancas.
Cons Poca claridad en el trabajo, se venden como una empresa top de silicon valley con varios millones de inversión pero ya hubo varias olas de despidos masivos en 2 años y el justificativo de la gerencia fue "reestructuración", no terminan de tener clara la visión del producto y la compañía. Roles muy marketineros pero en la realidad hay poco desafío profesional, se promocionan muy bien y te convencen, pero no volvería a trabajar ahí.
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Analista
Pros Cuenta con almuerzo pago a cargo de la compañía y snacks y bebidas.
Cons No hay Home Office Brindan almuerzo snacks para que no te asomes a la calle Mal ambiente laboral Recursos Humanos no existe Managers no están capacitados para tener gente a cargo Solia ser una buena empresa, hace rato dejo de serlo.
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Otro
Pros almuerzo pago y una cocina equipada con snacks y bebidas.
Cons Mal almbiente laboral. No existe cultura en la compañía. La dirección no tiene un norte claro, semana a semana cambia el horizonte y por consiguiente los objetivos, No hay evaluaciones reales de desempeño. No hay política de la home office lo cual en esta época e industria es ilogico Trabajo rutinario, no hay lugar o espacio para la innovación. Managers con falencias técnicas y carencias de liderazgo.
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Desarrollo
Pros Beneficios: almuerzo pago, bebidas y snacks libre sin costo, buen equipamiento: solo trabajan con mac, muy buen nivel tecnico de los empleados, meetings en ingles constante. Los sueldos estan un poco por arriba de la media, bonos por desempeño y stock options.
Cons Los despidos random de un dia para el otro son moneda corriente, lineas de management muy desorganizada, estructura en constante cambio, un dia te dicen que esta todo bien y al dia siguiente despidieron a la mitad de los empleados y recortaron presupuestos porque estaba todo mal. Mucha deuda tecnica en los proyectos mas viejos, puestos con trabajo muy monotono. Solo los proyectos mas nuevos trabajan con lo ultimo pero terminan dependiendo de una plataforma centralizada. Nadie sabe muy bien el futuro de la compañia. El ambiente puede volverse muy frio y distante de un momento a otro, el unico incentivo que te dan es "noqueremosgentequevengaacumplirconlastareasynadamas", esperan que uno sepa "innovar" cuando nadie sabe que hacer. Las oportunidades de crecimiento solo existen si entras con una buena base de conocimientos y experiencia previa y sabes lidiar con todas las inconsistencias.
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Otro
Pros - Viandas todos los dias - osde310 - la gente es copada - sueldos medianamente bien aunque se quedaron atras de la inflación/aumento del dolar - equipamiento mac ultimo modelo
Cons La organizacion es un desastre, el producto es basura, no pueden ingestar data de los clientes lo cual es su producto principal. Hacen trabajar a la gente los sabados para subir archivos a mano (cosa que el codigo deberia hacer automaticamente). No hay home office, recursos humanos es bastante poco humano con sus decisiones y olvidate de crecimiento profesional, eso es solo para los amigos o los que les chupan las medias a la gente de Mountain view y terminan siendo managers. Las tecnologias se estan quedando atras cada vez mas y no hay mucha posibilidad de cambio ya que todo tiene que pasar por el radar de mountain view (donde la calidad tecnica es pesima en comparacion a argentina aunque hay excepciones). Los sueldos se quedaron muy atras el ultimo año, siendo que todo el dinero de la empresa en argentina viene de Mountain view si hubieran dolarizado los sueldos estaria todo bien pero se nota la intención de pagar cada vez menos y es clara la estrategia de por que pusieron una oficina en argentina y no en otro lado.
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QA
Pros Buenos salarios, almuerzo pago, cocina full equipada y llena de comida y bebidas.
Cons No hay home office, lo cual a esta altura ya casi es lo común, y no puede haber porque la organización es desastrosa, no hay documentación, no hay procesos, cada uno hace las cosas a su manera. La gente es super seria y distante, esteticamente la oficina parece una fábrica y al darte todo, terminás ni asomándote a la calle. Se super esfuerzan por dar una imágen de lugar super copado y de trabajo super desafiante, pero la verdad es un entorno bastante frío y el trabajo estuvo lejos de ser desafiante.
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Desarrollo
Pros La gente es muy copada y todos te dan una mano, buen ambiente laboral, beneficios aunque nada loco comparado con la media empresas grandes de software
Cons Deuda técnica, áreas sin cosas copadas para hacer que podría resolver un Jr, casi imposible una promoción sin ser amigo de managers, muchas promesas y a la larga nada se concreta, muchos cambios, la estrategia no es clara
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Desarrollo
Pros Gente muy copada, siempre te dan una mano con todo, la parte administrativa y papeles la manejan muy bien y lo llevan prolijo, pagos puntuales, viandas y bebidas libres, parqueadero, clases de inglés
Cons Mucha dependencia de la oficina de USA, poca apertura a cambiar o mejorar la arquitectura, deuda técnica en el código solo los equipos más nuevos tienen un código limpio, posibilidad de crecer casi nula, te venden mucho la idea de startup con oficinas en Silicon Valley, inversores extranjeros y acciones pero todo es cortina de humo para negociar un sueldo más bajo que el mercado
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Desarrollo
Pros Buenos beneficios: viandas, café, almuerzos, osde 310, fútbol, equipos mac, sueldos en la media del sector
Cons Deuda técnica en la aplicación, falta de liderazgo y poca visión, hay gente en cargos altos de producto que tienen un perfil técnico ni con experiencia en productos web, no puedes crecer en esta empresa, hay mucho ofrecimiento a futuro y poco se cumple, las acciones (pre IPO) que te ofrecen no valen nada y lo poco que podrías conseguir de guita si la empresa se vende se lo lleva la AFIP
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Desarrollo
Pros Startup de USA que te da chapa al CV, sueldo dentro de la media, no pagan mal seguramente mejor que consultoras e igual o peor que empresas grandes de producto de software, tienen beneficios interesantes (café, bebidas libres, viandas para el medio día, inglés in company, fútbol y gimnasio pago, stock options.. )
Cons Poco crecimiento en el corto tiempo, hecharon muchas personas en el último mes, varias acababan de entrar hace 1 o 2 meses y estaban recién ascendidas hace 1 mes, parece que se les fue la mano contratando... aunque lo explicaron como cambio de estrategia, se nota la falta de información de los próximos pasos del producto
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Desarrollo
Pros Varios beneficios están copados, nos cubren snacks, bebidas y almuerzos, 1 semana más de vacaciones, horario flexible, clases de inglés, afters
Cons Solo creces si eres amigo de los managers o si abrieron alguna posición marketinera, cualquiera que vende humo mejora su puesto y sueldo, el resto que labura una banda y cumple los objetivos tiene pocas oportunidades, difícil hacer carrera. La gente con experiencia y que labura va de salida, todos consiguen mejores cosas en otras empresas
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Desarrollo
Pros Beneficios muy competitivos. 15 días hábiles de vacaciones, almuerzos pagos, snack bar libre todo el día, afters y actividades de team building. Los sueldos no están mal respecto al mercado y los equipos son todos Apple y Mac.
Cons Mucha desorganización en los proyectos, no se sabe hacia donde va la compañía y el producto está roto sin idea de como arreglarlo. Despiden gente a mansalva, con despidos masivos tanto en BA como en Mountain View. Por ahora, no recomendaría sumarse hasta que se acomode un poco la empresa.
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Otro
Pros Buenos beneficios (3 semanas de vacaciones, almuerzo, snacks, licencias extendidas, equipos Mac, OSDE 310, seguro de vida, stock options, bono, parqueadero, clases de inglés), sueldos y ajustes por inflación
Cons Falta de visión, el producto no tiene un rumbo claro, cada año tiran todo y se vuelve de cero, hace 1 semana despidieron a 17 personas de BsAs y más de 100 de USA por cambio de estrategia, la cuál aún no es clara y los equipos de ingeniería no sabemos como continuar, pocas posibilidades de crecimiento, según el área en la que estés no hay desafío técnico.
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DevOps
Pros Buenas oficinas, buen equipamiento para trabajar, los compañeros son super piola
Cons El producto es puro humo, cambian de idea constantemente. De repente contratan 30 personas y al mes rajan a 40 porque se dieron cuenta que no era necesario. Todo funciona por amiguismo, si sos amigo de, subís de puesto, tenés viajes. Se gastan toda la guita en cosas que no le sirve a nadie mas que a unos pocos (esos que hacen amiguismo). Después nos quedamos sin bono por esas razones y terminan rajando gente a mansalva (ayer rajaron a 10+ personas en Argentina)
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Desarrollo
Pros Las instalaciones están muy bien, hay snacks, cerveza, almuerzo, etc. La cultura de los empleados en general es positiva, la gente que no funciona (humanamente), al poco tiempo se termina yendo. Si tu puesto esta bien visto, no le va a saltar valoración salarial.
Cons La empresa opera en California y en Bs As, los beneficios no son los mismos para Bs As, se nota menos interés en los recursos de Argentina. A nivel gerencial, viven en cambios y conflictos constantes que modifican sensiblemente el día a día los empleados. Por ejemplo por diferentes razones de índole gerencial, no tuvimos bono para el último trimestre de 2018. Si bien la situación política argentina no es favorable, la calidad de los beneficios se vio muy afectada en Bs As, y entendemos que al ser una multinacional, el impacto podría haber sido mínimo. Actualmente los puestos de trabajo atraviesan un momento de estancamiento, hace varios años que estamos trabajando las mismas tecnologias y muy muy de apoco podemos ir incluyendo nuevas soluciones. Los equipos de California, son bastante flojos a nivel técnico (hay excepciones), lo cual dificulta el delivery de nuestros equipos.
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Desarrollo
Pros - Nos dan viandas todos los dias - Los sueldos no estan mal, aunque hay empresas que pagan mas - Siempre hay chipa facturas y snacks
Cons - No se puede trabajar desde casa,hay que ir todos los dias a las oficinas - RRHH es bastante duro y poco "humano" con sus decisiones y politicas - Hubo muchos despidos sin causa en los ultimos tiempos y sin consideracion, aun en casos en los que la persona acababa de tener familia o se encontraba en situaciones personales graves - La app esta llena de agujeros y a nadie le importa - Hay amiguismo interno y ascensos a gente carismatica que habla mas de lo que logra hacer
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Otro
Pros Los salarios son innegablemente acorde al mercado, tienen buenos beneficios por sobre la media (estacionamiento, comida gratis, etc.), las Macs estan buenas, y la gente es muy copada.
Cons El codigo es una bola de deuda tecnica que se agranda cada vez que cambia el upper management (o sea 4 a 6 meses) o cada vez que se lanza un nuevo feature para que los 6 clientes que tienen no se vayan. La infraestructura lo mismo (hay como 8 entornos, casi todos distintos, una locura, y los Devops hacen lo que pueden para mantenerlos andando). Recursos humanos esta empezando a tener una vision super retrograda a pesar de que se comparan con las empresas lideres en Argentina. Cada tanto se crean nuevos puestos o titulos fantasma que nadie sabe por que ni para que existen, o se suben al hype de Google y renombran equipos a "EngineeringProductivity", "DeliveryOps" y "SiteReliabilityEngineering" sin cambiar absolutamente nada de la cultura de trabajo. Olvidate de las promociones, en todo este tiempo nadie fue promovido a Engineering Manager, siempre se traen de afuera. Ah, y la oficina nueva es deprimente. Ah, y NO HAY HOME OFFICE.
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Desarrollo
Pros La empresa brinda muy buen equipamiento y comodidades para trabajar. Los salarios son buenos. Se utilizan ultimas tecnologías.
Cons No existe la posibilidad de realizar home office. Cambio constante del producto dado que los clientes no están conformes con el mismo. Re organización de equipos constantes. Desde hace un tiempo se están haciendo recortes de personal tanto en Argentina como en USA ya que no se esta generando ganancias hasta el momento.
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Project Manager
Pros Buena infraestructura, buen equipamiento. Beneficios importantes (almuerzo, espacio para estacionar). Un buen lugar para Devs/Tech
Cons Poca posibilidad de crecimiento real. Bajo la apariencia de "buenaonda" y poner la oreja, no hay real vocación de solucionar problemas. Modalidad "startup" eterna, aun cuando la empresa tiene varios años, esto se ve reflejado en permanentes cambios de prioridades (a veces más de uno al mes), es un eterno "recalculando". El foco cambia semanalmente en función de donde "aprieteelzapato" ese día en particular. No hay lugar a ningún sector de management que no sea técnico, sea este PMO o Product, tan es así que después de meses de idas y vueltas, decidieron desarticular por completo la PMO y desvirtuar a su mínima expresión a Product. Qué empresa mínimamente seria pretende subsistir así, con tan esmerada desorganización? Es triste, pero tras un comienzo positivo, no veo que subsista a largo plazo una vez que las rondas de financiación se vayan secando. aclaro que "recomendaríaaunamigo" siempre que este sea un desarrollador.
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