Ensolvers

Pros Trabajo 100% remoto. Sueldo en USD (bajo). Cierta flexibilidad laboral (se puede elegir entre entrar a las 8, o a las 9). En mi caso me toco trabajar con un equipo de gente muy capaz, buena y proactiva. Ver más

Cons Aumentos de responsabilidad sin reconocimiento economico, el sueldo es BAJO. Los ajustes y el tope de sueldos es BAJO. Se trabaja bajo presion. La calidad del codigo no es la mejor. No existen los beneficios. Las horas que te quedes de mas, no se pagan, las horas que te quedes de menos, se descuentan. No te dan equipamiento para trabajar. Proceso de entrevistas extremadamente largo. Ver más

Pros Pago bajo en usd. Clases de inglés (qué no existen) y una hora de flexibilidad horaria, pero tenes que avisar con anticipación Ver más

Cons No tomas decisiones, siempre salarios bajos, no te dan equipamiento, se creen google así que para entrar es difícil, horas extra no pagas Ver más

Pros Podes entrar ente 8/9 y salir 9 horas después. Sueldo en usd (bajo en comparación afuera), clases de inglés (nunca me las ofrecieron pero se que hay) Ver más

Cons Pocas veces tenes libertad en cuanto a código, beneficios qué brillan por su ausencia, si no te tomas las vacaciones se las llevan, tardan mucho en ofrecerte un aumento (o nunca), podes ascender de responsabilidades pero no en salario, no son flexibles en el horario / daily meeting quieren robots. Los días de examen queda pendientes a aprobación de ellos no siempre te los dan Ver más

Pros El ambiente es muy bueno, se siente el compañerismo y se ayuda al otro. Es bastante flexible en horarios si estás estudiando, hay horas semanales para cursar y tambień hay clase de inglés opcional. Con el tema de la cuarentena se migro (definitivamente) a un modelo full remoto y el sueldo ahora es más competitivo. Es un buen lugar para empezar, se da la oportunidad de aprender y crecer. En cuanto a las tecnologías, se trata de migrar y utilizar lo nuevo, no quedarse atrás Ver más

Cons Es una empresa de desarrolladores por desarrolladores, quiero decir, le falta invertir (en mi opinión) más en la parte de recursos humanos. Hay un buen ambiente pero no siempre se toman decisiciones pensadas en los empleados Ver más