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Etermax

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Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 7
Calidad del código 6
Póliticas de crecimiento 5
Infraestructura 7
Beneficios 6
Equipamiento 8
Salario 6
Póliticas de inclusión 9

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  1. Analista

    7/10

    Pros Al menos en data hay mucha transparencia y posibilidad de crecimiento

    Cons Al ser 100% remoto es complicado generar espíritu de equipo a a a a a a

  2. Analista

    8/10

    Pros Trabajo full remoto, gran ambiente laboral, preocupación por el crecimiento

    Cons Poca interacción entre los equipos, no hay mucho mas para decir

  3. Otro

    6/10

    Pros Gran cultura de trabajo. Buena relación trabajo/vida. Quienes integran la empresa son excelentes personas. Las tecnologías que se utilizan están actualizadas. Recomiendo mucho esta empresa para trabajar bien, cómodo y crecer. El equipamiento que te brindan es excelente.

    Cons No tiene muchas desventajas. Quizás, podrían hacer un esfuerzo para pagar mejores sueldos.

  4. Otro

    8/10

    Pros excelente clima laboral, no ratonean nada. Stack tecnológico de punta y buenos beneficios.

    Cons la verdad no hay mucho para poner acá, quizás revisiones salariales trimestrales.

  5. Desarrollo

    8/10

    Pros Una de las cosas que mas me gusta es la posibilidad de sentirte dueño del producto en el que estés trabajando, a pesar de que sea enorme y no seas el único que toque el código los equipos están bien organizados y con propocitos bien claros que ayudan en el laburo diario

    Cons Faltaría un poco mas de apoyo por parte de la empresa en la situación actual

  6. Desarrollo

    6/10

    Pros Buena cultura de trabajo y calidad de código. No te llevas el laburo a tu casa, hay flexibilidad para hacer trámites. Es un lugar para aprender metodologías de trabajo punta. Buenas formaciones internas en distintas áreas.

    Cons La calidad de vida producto de los pros es "monetizada" es decir, considerada parte del sueldo, por lo que estos son menos competitivos. Son bastante codito, principalmente con las formaciones externas.

  7. Desarrollo

    5/10

    Pros Capacitación de todo tipo y de primer nivel con cursos y libros que compraron, katas, tech talks, etc. Por otro lado una gran cantidad de beneficios como descuentos en almuerzos, gym e idiomas aunque el que mas se jactan es la flexibilidad horaria pero es una falacia.

    Cons Habia leido todos los comentarios negativos aca pero lamentablemente cometi el error de creer que como habian hecho muchos cambios ya no aplicaban a nivel organizacional, pero la mayoria sigue vigente y veo dificil que cambien. Por ejemplo que la unica manera de crecer es fumarte la soberbia de los traicioneros de los "lideres" y chuparles bien las medias subiendote a su tren de amiguismos y aun asi te la pueden mandar a guardar. Para agregar a los ya numerosos comentarios negativos destaco que ya la primer semana me desayuno con bastante letra chica que no me habian leido: Los 2 miserables home office por mes que prometen te los dan cuando cumplis 3 meses en la compania y aun asi hay que suplicarles a los "lideres" para que te los aprueben y tambien si tenes que ir a hacer un tramite al banco, turno con el doc, etc. Despues me desayuno que la primer actualizacion salarial me la darian recien cuando cumpliria 8 meses en la compañia. Pero lo peor de todo es que hacen un micromanagement sofocante en el que tenes a "lideres" respirandote en la nuca, te controlan absolutamente TODO. Encima hay unos cuantos que tienen toda la soberbia encima y son totalmente intransigentes con sus posturas e interpretaciones en base a su “expertise” y que son cuestiones muy subjetivas. Si bien hay equipos y proyectos con gente muy copada, si llegas a caer en estos equipos que se la creen toda es imposible trabajar cómodo. Un clima laboral apestoso porque hay muchos que se quieren serruchar el piso el uno al otro y echan gente de un dia para el otro muy seguido. Hay que saber que ahora les esta yendo bien porque el 70% de su revenue depende de que su principal app, un simple jueguito de trivia que esta de moda en USA y cuando ya se aburran chau. Tener en cuenta que ya hubo un par de ocasiones que se les cayo un proyecto y de patitas en la calle un monton de gente. Se jactan que persiguen las buenas practicas para calidad de codigo y arquitecturas pero hay varios equipos y un muchos devs que nos les importa y chau calidad (ademas de que ya hay mucho codigo legacy casi imposible de hacer refactor). Teniendo en cuenta no solo este sino los demas comentarios negativos, sigan buscando no es dificil encontrar una compañia que te paguen mucho mejor y no se sufra todo esto.

  8. Desarrollo

    1/10

    Pros Beneficios como osde 310, paquete bancario corporativo, combi en su momento... y no mucho mas. Es un lugar para pibitos. Es una maquinaria bien armada, buena tecnología pero no es mas que una cortina de humo.

    Cons Gente toxica. Es un fabrica, literal. Entras a las 9 y salís a las 18, un minuto tarde y te controlan. No tiene horario flexible, sino mas bien franja laboral movible(8-17, 9-18, 10-19). Me toco un área con pibes que no sabían nada. Es una empresa que se mantiene en 250 empleados, echan gente todo el tiempo.

  9. Desarrollo

    4/10

    Pros Los Viernes se sale más temprano y las computadoras son bastante buenas.

    Cons El CEO es repulsivo, no trata bien a los empleados y son muy rígidos. Como el padre del CEO es el dueño de la textil en la cual están las oficinas, te tratan como un operario más de la textil. Hubo gente que estuvo 3 años laburando sin siquiera un ajuste por inflación. La gente que no entra dentro de este grupo eran amigos del CEO y recibieron aumentos o, como yo, se fueron de la compañía.

  10. Desarrollo

    8/10

    Pros La calidad de código es muy buena y siempre están actualizados con las nuevas tecnologías. La cultura de desarrollo es excelente. Si vivís lejos hay combis que te llevan y te traen. Recientemente me enteré que van a abrir una oficina en Berlín. Eso habla de que son solventes a pesar de lo que diga mucha gente.

    Cons Hay cosas que siempre me llamaron la atención: Hay por ejemplo un empleado cuyo único trabajo es ver como trabajan los demás (y debe ganar más que esa gente). Por suerte esto pasa solo en las areas de mantenimiento y no se extiende a desarrollo. Eso dice mucho de la cultura de la empresa. Dije que la cultura de desarrollo era excelente, sin embargo la cultura organizacional todavía tiene mucho para mejorar. El CEO simplemente se las cree todas y muchas veces no escucha a los demás aunque tengan mejores ideas que el. Si tengo que poner una contra de la parte de desarrollo es que a veces los mandos altos miden con distinta vara a gente que trabajó con ellos, ponderándolos por sobre otros empleados de mayores capacidades. La oficina tiene mucho para mejorar.

  11. Desarrollo

    8/10

    Pros La persona que escribió que en esta empresa no hay Clean Code no se en que empresa trabajó pero trabajé en muy pocas empresas que se tomaban tan enserio el desarrollo profesional y la calidad de código como en Etermax. La mayoría de los equipos realizan Katas semanalmente en donde trabajan para mejorar distintas cuestiones de código (como TDD, DDD y Clean Code) y si bien todavía queda gente a la que esto no les interesa, hay mucha cantidad de desarrolladores que están muy interesados en mejorar día a día y eso se ve reflejado en el código. Desde el día que entrás te das cuenta de la importancia que le dan al desarrollo profesional y de hecho tienen armado un plan para eso. El salario no es de los mas altos ni por cerca pero sin embargo está por arriba del mercado, por lo que nunca va a ser un problema. En cuanto al equipamiento está muy bien ya que le dan a cada desarrollador una Macbook de 15' de las nuevitas.

    Cons La oficina no es muy linda que digamos y le faltan espacios comunes, de recreación y al aire libre. El home office si bien está bastante bien (2 veces por mes) podría ser más flexible. Igualmente entiendo la razón por la cual es así. Hay maquina de Snacks y Gaseosas pero te dan muy poco crédito por més. No les costaría nada literalmente duplicar el crédito mensual.

  12. Analista

    4/10

    Pros Hay gente copada, gente que sabe mucho y buen clima laboral. Viernes off

    Cons Quitaron beneficios como la combi, que estaba bastante bueno, siendo que la empresa está lejos de todo. La constante bajada de linea de la gerencia, que se metía hasta en el último detalle y cambiaba de pensamiento semana a semana. El Amiguismo, si no eras 'amigo de' olvidate de tener oportunidades o ser escuchado. Horarios estructurados de fábrica El edificio, es una fábrica sin ventanas

  13. Desarrollo

    3/10

    Pros Las tecnologías, bastante actualizado con Java 8, bases no-sql. Los proyectos en general son chicos y manejables a pesar de la baja calidad de clean code.

    Cons La cultura toxica, el amiguismo, las bajadas de linea irracionales, los despidos a gente que le dan buen feedback, los días de despidos (hay uno por mes), la suciedad de la fábrica (las instalaciones son una fábrica), no hay ventanas, se afanan los tenedores (si... aunque no lo creas).

  14. Desarrollo

    2/10

    Pros Lo bueno es que se trabaja con ultimas tecnologías y el sueldo no es malo

    Cons Hay dias aleatorios de despidos... si no echan a una persona por mes no es Etermax. Por lo tanto el clima laboral es pesimo. El lugar de trabajo es una fabrica oscura, por lo que tampoco es muy ameno. Los horarios son rigidos e inflexibles. Se creen que son Amazon o Google y estan mas cerca de ser una fabrica del regimen norcoreano.

  15. SysAdmin

    4/10

    Pros Algunas personas buena onda, solo algunas. Me dieron pocas cosas para hacer pero te dejaban trabajar tranquilo.

    Cons Que los beneficios no era "Beneficios",las combis siempre llenas o entrabas en una lista en la cual nunca llegabas, te daban 125 para snacks y te duraba 2/3 como mucho.

  16. Otro

    6/10

    Pros Tiene una buena infraestructura y los juegos mueven buenas cantidades de usuarios

    Cons Hay mucha burocracia, muchos egos y volantazos. Los proyectos cambian todo el tiempo.

  17. Desarrollo

    7/10

    Pros La empresa está en constante cambio y hay muchos proyectos desafiantes. El sueldo está por encima de la media. Todo desarrollo nuevo se lleva a cabo empleando buenas prácticas de programación. Se utiliza tecnología muy nueva y hay constante dinamismo en este punto. Muy recientemente se estableció jornada laboral reducida los viernes, de 6 horas

    Cons La ubicación, aunque relativo de donde vengas, están a 6 cuadras de la genral paz en villa urquiza en el edificio que era de la fábrica textil del padre. Algunos sectores todavía le faltan mejorar en terminos de infraestructura, no es la tipica oficina de puerto madero, pero tampoco es malo. El horario solia ser muy estricto y eso afortunadamente ha cambiado. Poco Home office, solamente 2 por mes.

  18. Desarrollo

    3/10

    Pros Las aplicaciones al ser masivas reciben mucho tráfico lo que te permite lidiar con problemas desafiantes que no son comunes en otras empresas. Se utilizan herramientas relativamente nuevas

    Cons Son estrictos en el horario, el equipo de RRHH no está a a la altura de las circunstancias. Los mandos altos son pedantes y no dan espacio a las opiniones de los propios equipos.

  19. QA

    4/10

    Pros La calidad de personas con la que te toca trabajar. Son profesionales capacitados y con entendimiento del mundo de software. La zona en la que se encuentra la empresa es muy tranquila y en contra del tráfico habitual. Algunos de los beneficios que maneja son verdaderamente buenos.

    Cons El ambiente laboral es un desastre, las evaluaciones de desempeño no concuerdan con la realidad. El edificio en sí no tiene ventanas y está encima de una fábrica textil. El mando medio es un desastre sin entendimiento alguno de capital humano y desvinculando empleados por motivos personales. El salario deja mucho que desear. El "beneficio" de HomeWorking se extiende solamente al área de desarrollo (iOS y Android) y es de una vez o dos al mes, al igual que otros beneficios inexistentes a la hora de comenzar a trabajar en la empresa. Las posibilidades de crecimiento tanto dentro de la empresa como profesional en general es nula sin ningún tipo de capacitaciones al alcance. Los procesos que maneja la empresa son de los peores con los que me tocó trabajar en 10 años de carrera, tienen una cultura de fábrica con horario fijo de almuerzo (de 13 a 14).

  20. Desarrollo

    3/10

    Pros Se intenta utilizar las ultimas tecnologias disponibles el servicio de combis puede ser util a algunas personas

    Cons Horarios rigidos . Maltratos de la gerencia .Muy mal capital humano en mandos medios ,Promesas al momento de ingresar que luego son ignoradas y una legion de lamebotasavoid at all costs

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