Flexiti

Pros Sueldo dolarizado, se pagaba parte en USD en tu cuenta de banco en Argentina (50% del remanente del sueldo neto). Muchas tecnologías, si te interesaba cambiar y ver otros stacks. Horarios flexibles. Se pagaban las horas extra y de guardia (las cargaban en un sistema) Ver más

Cons La calidad del código era deplorable. Dependía de cada equipo. En el mio por suerte el líder técnico siempre se preocupo mucho y se le daba importancia, pero esto no pasaba en los otros equipos. El sistema principal es un legacy hecho por otra empresa que había que mantener, lo cual hacia el trabajo muy difícil porque nadie sabia como funcionaba realmente. Cerca del momento que elegí adoptaron como tecnología estrella una plataforma low code, MuleSoft. Ahí fue cuando la gran mayoría de los que hacíamos .NET nos fuimos. Nunca hubo una política clara de crecimiento o de plan de carrera. Ver más

Pros Sueldo dolarizado, 4 flexiti days adicionales a las vacaciones, 100% remoto, OSDE para grupo familiar. La gente es copada, el departamento de HR siempre responde consultas y tienen buena predisposición, se practica el inglés todo el tiempo. Ver más

Cons La organización es caótica, se manejan al mismo tiempo más proyectos de los que pueden tomar, siempre estas asignado a 2/3 proyectos, mucha rotación de gente. La calidad del código es mala, todo emparchado. La empresa tiene varios años pero todavía trabajan como una start-up Ver más