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Gilbarco

Petrolera

Calificación
6.3 /10
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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 8
Calidad del código 6
Póliticas de crecimiento 4
Infraestructura 5
Beneficios 5
Equipamiento 6
Salario 5
Póliticas de inclusión 10

Mirá las opiniones (9)

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  1. Desarrollo

    7/10

    Pros La gente es copada y recontra dispuesta a darte una mano y contestar dudas, trabajan súper agileramente (casi de libro y se nota que lo hacen por espíritu y no es una falsa agilidad que les bajaron de gerencia) y con bastante madurez en eso. Se manejan mucho por Microsoft teams y como intern de desarrollo estoy chocho.

    Cons El código está bastante mamarracheado y hay poca organización en ese sentido. Cuesta encontrar la documentación y muchas veces hay parches sobre parches de cosas que si no te tira la posta alguien que ya sabe bien como se hace no las sacas ni en pedo.

  2. Desarrollo

    6/10

    Pros Excelente clima laboral (nadie discute eso), te hacen sentir bien, te escuchan. Capacitaciones, plan de carrera (pero a largo plazo, hay que tener paciencia). Muy buen equipamiento para trabajar, beneficios acorde al estándar actual, horarios muy flexibles.

    Cons Los aumentos "por inflación" no llegan a ser tan buenos. Algo casi lógico en un país con 60% de inflación... no sé si alguien está en condiciones de dar tanto aumento por año.

  3. Desarrollo

    8/10

    Pros Sueldo competitivo, buen balance laboral/personal, excelente ambiente de trabajo, cultura organizacional sólida, home office, ajustes salariales.

    Cons Si bien he visto crecer profesionalmente a muchos, el plan de carrera poco claro.

  4. Desarrollo

    7/10

    Pros Horario flexible, OSDE 210, descuento en Sport Club, tres días de vacaciones adicionales para graduados universitarios. No son los mejores beneficios pero es algo. El ambiente de trabajo y la gente es lo que más suma.

    Cons Tecnologías viejas, no hay posibilidad de crecimiento salvo PM o gerente, los aumentos no son muy competitivos (uno en octubre y otro en marzo si tenés suerte).

  5. QA

    5/10

    Pros Buen clima laboral. La calidad humana es lo que hace que permanezcas en la empresa. Si sos jr tenes muchas posibilidades de aprender y desarrollarte como profesional

    Cons Los sueldos son de medio para abajo. Siendo sr las posibilidades de crecimiento profesional no existen salvo que quieras tirarte para el lado de pm o directamente pasarte de área. No existe la flexibilidad horaria.

  6. Desarrollo

    5/10

    Pros El horario de trabajo fue muy flexible en mi caso.

    Cons Estaban estancados en tecnologias viejas

  7. Desarrollo

    3/10

    Pros home working , horario flexible , clases de inglés inhouse

    Cons No pagan horas extras, Sueldo promedio, No hay bonos de desempeño beneficios casi nulos, La tecnología no es de lo ultimo y te hacen trabajar en el lenguaje que sea , equipos chicos, poca perspectiva de crecimiento

  8. Desarrollo

    5/10

    Pros Buen ambiente laboralFlexibilidad horariaIntentan ser "ágiles" y lo logran por momentos.

    Cons A menos que aspires a ser PM, gerente, o "scrum master", no hay posibilidad de crecimiento.El ajuste salarial por inflación es irrisorio.

  9. Desarrollo

    5/10

    Pros Buen ambiente laboralFlexibilidad horariaIntentan ser "ágiles" y por momentos les sale.

    Cons A menos que aspires a ser gerente, PM o "scrum master", no hay crecimiento posible.El ajuste salarial por inflación en 2016 fue irrisorio.

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