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Gilbarco

Petrolera

Calificación
6.3 /10
Recomendaciones
5 /8
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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 8
Calidad del código 6
Póliticas de crecimiento 4
Infraestructura 5
Beneficios 5
Equipamiento 6
Salario 5
Póliticas de inclusión 10

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  1. Desarrollo

    6/10

    Pros Excelente clima laboral (nadie discute eso), te hacen sentir bien, te escuchan. Capacitaciones, plan de carrera (pero a largo plazo, hay que tener paciencia). Muy buen equipamiento para trabajar, beneficios acorde al estándar actual, horarios muy flexibles.

    Cons Los aumentos "por inflación" no llegan a ser tan buenos. Algo casi lógico en un país con 60% de inflación... no sé si alguien está en condiciones de dar tanto aumento por año.

  2. Desarrollo

    8/10

    Pros Sueldo competitivo, buen balance laboral/personal, excelente ambiente de trabajo, cultura organizacional sólida, home office, ajustes salariales.

    Cons Si bien he visto crecer profesionalmente a muchos, el plan de carrera poco claro.

  3. Desarrollo

    7/10

    Pros Horario flexible, OSDE 210, descuento en Sport Club, tres días de vacaciones adicionales para graduados universitarios. No son los mejores beneficios pero es algo. El ambiente de trabajo y la gente es lo que más suma.

    Cons Tecnologías viejas, no hay posibilidad de crecimiento salvo PM o gerente, los aumentos no son muy competitivos (uno en octubre y otro en marzo si tenés suerte).

  4. QA

    5/10

    Pros Buen clima laboral. La calidad humana es lo que hace que permanezcas en la empresa. Si sos jr tenes muchas posibilidades de aprender y desarrollarte como profesional

    Cons Los sueldos son de medio para abajo. Siendo sr las posibilidades de crecimiento profesional no existen salvo que quieras tirarte para el lado de pm o directamente pasarte de área. No existe la flexibilidad horaria.

  5. Desarrollo

    5/10

    Pros El horario de trabajo fue muy flexible en mi caso.

    Cons Estaban estancados en tecnologias viejas

  6. Desarrollo

    3/10

    Pros home working , horario flexible , clases de inglés inhouse

    Cons No pagan horas extras, Sueldo promedio, No hay bonos de desempeño beneficios casi nulos, La tecnología no es de lo ultimo y te hacen trabajar en el lenguaje que sea , equipos chicos, poca perspectiva de crecimiento

  7. Desarrollo

    5/10

    Pros Buen ambiente laboralFlexibilidad horariaIntentan ser "ágiles" y lo logran por momentos.

    Cons A menos que aspires a ser PM, gerente, o "scrum master", no hay posibilidad de crecimiento.El ajuste salarial por inflación es irrisorio.

  8. Desarrollo

    5/10

    Pros Buen ambiente laboralFlexibilidad horariaIntentan ser "ágiles" y por momentos les sale.

    Cons A menos que aspires a ser gerente, PM o "scrum master", no hay crecimiento posible.El ajuste salarial por inflación en 2016 fue irrisorio.

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