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    Gire

    Comercio

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    Acerca de

    Beneficios

    Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

    Calificaciones

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    Ambiente 6
    Calidad del código 5
    Póliticas de crecimiento 4
    Infraestructura 6
    Beneficios 5
    Equipamiento 8
    Salario 6
    Póliticas de inclusión 8

    Mirá las opiniones (8)

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    1. Analista

      4/10

      Pros Smart office, se puede elegir presencialidad entre ir todos los días, cada 15, una vez por semana, una vez por mes o full remoto.

      Cons Salarios y beneficios por debajo de la media de mercado. Falta de liderazgo. Falta de compromiso con el crecimiento y la innovación aunque el discurso gire en torno a eso. Carece de un plan de continuidad de negocio efectivo. Fallas graves de seguridad informática.

    2. Soporte

      6/10

      Pros Te dan nb copadas, y buenas, beneficios corporativos, te mandan lo que necesites ahora en pandemia, guardias pagas, ambiente copado, mejoras continuas

      Cons Algunas cosas de mejoras en servidores, mejorar la comunicacion en diferentes areas

    3. Project Manager

      4/10

      Pros Se permite laburar desde casa máximo 2 veces por semana

      Cons Una cultura a la antigua y muy a la vieja escuela tradicional

    4. Desarrollo

      7/10

      Pros Lo bueno es que tienen horarios flexibles, los jefes son muy buena onda, y la tecnología que usan es bastante moderna en algunos proyectos.

      Cons Los salarios estaban un poco por debajo del mercado, algunos proyectos usan tecnología vieja.

    5. Analista

      4/10

      Pros Home Office, según la jefatura pueden ser uno o dos días a la semana, día de cumpleaños. Es fácil llegar con subtes o colectivos. La mayoría de compañeros son buena onda. Ajustes en base a las paritarias del Sindicato de Comercio. Bono anual por desempeño.

      Cons Poca o nula posibilidad de crecimiento. Mucho amiguismo. Para algunos jefes si no sos un títere, tu capacidad como profesional no cuenta. Muchos de los jefes/gerentes tienen mente cerrada, son caprichosos e impulsivos. Choque generacional entre los jefes de años y los nuevos lideres que están surgiendo. Es difícil la implementación de nuevas metodologías cuando los de arriba tiran para el pasado. Pocas ganas de algunos de modificar la cultura de mediocridad.

    6. Desarrollo

      4/10

      Pros esta en el centro a 2 cuadras del obelisco buen lugar para hacer tramites y conseguir comida, los jefes son bastante buena onda y parecen escuchar algunas sugerencias

      Cons metodologías arcaicas, exceso de burocracia, no se capacita al personal. no se ven posibilidades de crecimiento. es muy difícil integrar nuevas tecnologías.

    7. Desarrollo

      6/10

      Pros Se trabaja en un buen ambiente, sin presiones constantes y con bastante libertad.

      Cons La variedad de proyectos es escasa, y eso provoca que depende de uno el crecimiento. No se trabaja en la capacitación y mejora constante del empleado.

    8. Otro

      7/10

      Pros

      Cons