Global Logic

Pros Empresa bien estructurada donde se puede hacer carrera y crecer Ver más

Cons El sueldo es extremadamente bajo en relación a otras empresas similares. Ver más

Pros Abril de 2025. Las ventajas son muy pocas, depende mucho del proyecto en el que caigas vas a estar bien o mal. Es buena oportunidad si es tu primer trabajo o venís de un lugar donde no siguen buenas prácticas. Si tenes suerte te puede tocar una buena máquina, pero no a todos les pasa. Oportunidad de inglés in-company. Ver más

Cons De a poco fueron sacando beneficios, con el dólar paralelizado y tu sueldo en pesos ya no hay ninguna ventaja además de que ya no tenemos aumentos, y cuando los hay son MÍNIMOS.. Las posibilidades de crecimiento son nulas, tenes que laburar si o si para un proyecto que ellos consideren que vale la pena, sino sos un cero a la izquierda. Ver más

Pros Las verdad que depende mucho del proyecto en el que caigas, en mi caso, el primer proyecto fue offshore para una migración. El trabajo era sumamente repetitivo, el cliente no daba espacio al dialogo, no era para nada estimulante ni desafiante. Por mi suerte el proyecto se termino y caí en otro, dentro de Argentina y me paso todo lo contrario a lo que dije anteriormente. Por lo que podes ver como una ventaja o desventaja. Ver más

Cons Cada día GL saca más beneficios, cuando entre había un flat mensual por inflación, hoy en día es trimestral bajo análisis , sacaron la licencia de udemy, mucha gente en pool que no es priorizada ya que se contrata mucha gente día a día, no hay caja navideña, no hay fiesta de fin de año (solo un brindis), no son claros en la comunicación de lo que se va a quitar y agregar. Ver más

Pros Diria la obra social pero es Ley aca en Argentina que te den una obra social. Fuera de eso que te dan trabajo. Ver más

Cons Se quedaron muy por detras con los salarios respecto a la competencia. Podria recomendar esta empresa solo por los clientes que hay dentro de la misma y los buenos programadores, pero no por su salario. Ver más

Pros Obra social Swiss / OSDE, buenas oficinas, el ambiente hay buena gente (escaso, pero hay) Ver más

Cons El sueldo principalmente, se quedaron muchisimo y esta super bajo, el ultimo aumento de octubre fue de 6% (despues de 3/4 meses sin aumentar) y hasta marzo dijeron que no se modificaba. Te das cuenta que venden gente con cualquier seniority y pretenden que hagas magia. Las promociones son completamente a dedo, muy arreglate como puedas como cualquier consultora. Los proyectos se arman con gente de cualquier lado y para coordinar con horarios es un dolor de cabeza. Los beneficios basicamente son nulos, no mejoraron casi nada a lo largo de los ultimos años Ver más

Pros - Tienen un buen ambiente laboral, las oficinas están buenas y tienen un correcto equipamiento de oficinas, equipos y amenities. - En beneficios están como la mayoría: Obra social (Swiss u OSDE), reintegro de internet, clases de Ingles, sueldo en dolares % que depende del seniority. - Dias flex (4 días de vacaciones mas al año) Ver más

Cons - Es una empresa global que hace poco tiempo la adquirió Hitachi, y GL esta comprando varias empresas, pero ocurrieron muchos despidos (primero de gente contractor y luego de áreas "solapadas" en las adquisiciones). - A nivel gestión es un dolor de cabeza, casi nunca se soluciona un tema y es muy burocrático todo. Para cualquier cosa hay que generar un ticket y en tema licencias de programas dependes de si el cliente lo aprueba. - No ponen presupuesto en herramientas internas. - Los sueldos están cada vez peor, por que los aumentos son por debajo de la inflación. Si llevas tiempo en la empresa y comparas sueldo con el mercado esta MUY por debajo (hay mucha disparidad entre las áreas). - Subir en el plan de carrera básicamente dependes de la rentabilidad del proyecto y de como le caigas a tu manager. - Hay mucha gente en Bench continuamente. - No hay bonos trimestrales o semestrales Ver más

Pros Hay gente muy copada y capaz: depende muchísimo del proyecto en donde entrás. Puede pasar que tengas mucha paz mental porque el cliente es burocrático o se toma su tiempo en aprobar los PR, por ej. Últimamente fueron renovando las notebooks, pero podrías tener mala suerte. Ver más

Cons RRHH/HRBP son unos saraseros, no aparecen y lo único que le preocupa es postear boludeces y armarse autofesticholas. Es tremendo verso la posibilidad de relocation. Entrá con el mayor seniority posible, vendiendo humo con los años de experiencia, porque una vez que entrás es una lotería ascender (por política de la empresa, burocracia, etc) Sueldos perdieron muchísimo poder de compra pese a que pagan 50/70% del sueldo según antigüedad en USD (en caja de ahorro argentina) tomando el bruto y pasándolo al oficial. Fueron cortando Udemy, Percipio para capacitación. Ver más

Pros Los ajuste por inflación Cuando era rentable dólares nada más Ver más

Cons Capacitación solo si no hay compromisos con el cliente sino sos una cosa que depositan allí. Es mentira que podes cambiar de proyecto cuando quieras , las tarifas que tienen hoy les hace perder contratos Ver más

Pros Trabajo 100% remoto. Buena empresa, para empezar como programador. El equipo que me toco son muy cordiales y buena gente para trabajar. Buen ambiente al menos en mi equipo no sé en otros.. Ver más

Cons Estoy en un proyecto legacy, calidad de código es horrible, moris ahi, es muy difícil que te cambien de proyecto... Mi TL practicamente nunca me tiro un comentario en un PR, tienen gente que no esta capacitada para sus puestos, que llegaron ahí, por tener años en la empresa y hacerse amigos de los pesos pesados... Sueldo esta dolarizado, pero es muy bajo, los ajustes por inflación son pésimos. Los que son por perfomance también. Olvidate de escalar, subir de seniority es un parto. Y si subís, te dan un 10% de aumento, y diez millones más de responsabilidades, ni merece la pena. El equipo que te dan es nefasto, estoy con una Lenovo que me anda toda trabada, tengo que tenerla enchufada todo el día. Me dieron una silla que era una m*erda, pedí otra, me dijeron que si no me gustaba la devuelva.. Me compre una ergonómica... Como ya dije, buena empresa para iniciarse. En resumen : No estén mas de un año, año y medio, no cometan el mismo error que yo.. :) Ver más

Pros Remoto, pago en dólares al valor oficial del día 10 de cada mes, cuponera, coworking Ver más

Cons Por el momento ninguna, si tengo que escribir algo sería que no podes trabajar fuera de tu domicilio por más de un mes Ver más

Pros Las ofi estan buenas dentro de todo. El salario no es malo, hay un ajuste mensual q es por debajo de la inflacion pero no es terrible, y es _mensual_. Es gracioso puntuar tantas variables sin tener idea ni de la mitad. Desconozco el ambiente, de si la empresa tiene politicas de inclusion, o crecimiento, etc. Ver más

Cons Como en toda consultora medio falopa estas a merced del equipo/cliente q te toque, en mi caso laburo con todos yanquis, para mi una cagada porque estas mas solo q adan el dia de la madre, pero bueno para gustos colores. Ver más

Pros - Sueldo dolarizado (porcentaje varía dependiendo antigüedad en la empresa) - Metas y plan de carrera relativamente claros para niveles de seniority bajos, pero llega un punto del trayecto en el que si o si se debe tener en cuenta el factor chupada de medias para avanzar Ver más

Cons - Te dan unas computadoras lenovo que se arrastran, es muy frustrante tener que trabajar con ciertos entornos y que ande todo para la mierda, hay un par de macs dando vuelta, pero se las dan a los perfiles seniors y a los managers (para que puedan armar planillas y mandar mails de forma bien eficiente supongo) - Como toda software factory, el proyecto en donde caigas varia demasiado en calidad, esto lo pongo en desventaja en el caso de globallogic, porque si tenemos en cuenta todos los proyectos disponibles y hacemos una media de calidad, queda ponderado para el lado de proyectos berretas - Te boludean con los aumentos, ni siquiera con incrementos mensuales "de inflación" llegas a equiparar la misma, ni siquiera teniendo en cuenta los 2 aumentos mensuales "por desempeño" se llega al nivel de inflacion anual Ver más

Pros Minimo la mitad del sueldo en dolares Ver más

Cons - Sueldo basico menor a la media justificandose por la diferencia que sacas al vender el porcentaje en dolares al MEP. - Te contactan para x posicion y te meten en otra cosa. - La infinidad de cursos y capacitaciones que te prometen son una porqueria. - El proceso de promocion resulta de comparar lo que pones en una planilla recontra subjetiva de que sabes hacer y una evaluacion con tu manager al que nunca le vas a ver la cara hasta que avisas que renuncias. Ver más

Pros Los sueldos estan bastante bien en comparacion con otras empresas del rubro. El ambiente es muy bueno. Las prestaciones de las oficinas son excelentes. Ver más

Cons Te contratan con la busqueda mas JR que pueda existir, y despues te exigen para que seas hasta el aguatero suplente del CEO de la empresa. El hardware asignado es como minimo de 6 años hacia atras. salvo excepciones totalmente extraordinarias Ver más

Pros Es un buen lugar para empezar. El ambiente es copado, hay muchas actividades para hacer dentro de la empresa que no sea solo trabajar. Mucha buena onda, parte del sueldo en dólar al valor oficial (como si comprarás sin impuestos) Todo lo que es dentro de la empresa está bien, lo malo es de la empresa para afuera Ver más

Cons Hay dos tipos de proyectos, los legacy que son aburridos y malos pero muy tranquilos y los que están prendidos fuego y son un caos. En ninguno la pasas bien. El proceso de promoción es pura burocracia que se termina definiendo por conveniencia de la empresa y los bonos dependen del presupuesto del cliente, no realmente de tu desempeño. Si sos un 10 pero tu proyecto no tiene plata no te van a dar bonos Ver más

Pros Porcentaje del sueldo en USD, beneficios por ingles, internet, osde. Ver más

Cons Asignacion de proyecto lenta, falta de claridad, te dicen cosas que despues no son. Ver más

Pros Porcentaje de sueldo en dolares entre 20% y 50% apenas se ingresa a la empresa. Después de 1 año puede subir al 70% a los 2 años 80% y va subiendo. Ajustes de sueldo mensual por inflación. Certificaciones pagas. Prepagas de buen nivel Buenos bonos por rendimiento y por promoción. Compensación por gastos de internet. Ver más

Cons Complicado cambiar de proyecto, es facil caer en uno donde las cosas esten patas para arriba y hay poco espacio para generar un cambio y trabajar mas comodo. Nunca hay cupos para OpenEnglish Las promociones de seniority son 2 veces al año nomas Ver más

Pros El sueldo al ser mitad en USD, suele ser algo mayor que la media. Ver más

Cons No hay mucha transparencia en la asignación de proyectos. En mi caso me metieron en un proyecto que no era mi stack y no pareciera haber buena predisposición para encontrarte un proyecto acorde, mas bien esperan que te canses para pedir que te cambien o incluso para que te vayas. Ver más

Pros Es muy abierta a contratar en todo el país y no tienen un largo proceso de entrevistas Ver más

Cons Cuesta avanzar en la carrera, por qué te piden mínimos de antigüedad para todo Ver más

Pros 14 dias habiles de vacaciones. Hasta el 50% del salario en dolares. Aumentos mensuales por inflación. Silla, monitor y todas las herramientas necesarias para poder trabajar bien y comodo. Ver más

Cons Aun no podria determinar negativas, pero en general veo que a los clientes se les vende mayor señority. Ver más