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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 9
Calidad del código 6
Póliticas de crecimiento 7
Infraestructura 8
Beneficios 9
Equipamiento 10
Salario 5

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  1. Consultoría

    6/10

    Pros Increíbles oficinas, viajes seguido, flexibilidad horaria y wfh(dependiendo del equipo). La política compensatoria es muy buena (si te quedas por lo menos 2 años, para aprovechar bonos y acciones en dólares ). Si pensas irte a vivir afuera hay muchas posibilidades

    Cons Casi todas las políticas son a discresión del manager. No hay mucha posibilidad de crecer dentro de argentina (muchos puestos no existen). Los beneficios de Google Argentina comparado con otras oficinas están bastante mal. Casi no existen políticas de apoyo a la maternidad . Si hay licencia paga de 3 meses para padres o personas no gestantes, pero para madres es solamente 1 mes más pago que la licencia de ANSES. No hay reintegro por guardería lo cual hace muy difícil volver.

  2. Consultoría

    9/10

    Pros Trabajar en una empresa de renombre mundial abre muchísimas puertas y oportunidades para aprender de personas muy capaces y dispuestas a transmitir conocimiento. La cultura de trabajo es ideal para las personas que valoran el esfuerzo, el trabajo en equipo y el respeto por los usuarios.

    Cons Pueden contratar personas con muchas calificaciones y experiencia para roles que exigen muy por debajo de ese nivel de desempeño. Dependiendo de qué equipo se trate, las posibilidades de promoción y crecimiento suelen ser pocas, sobre todo si uno tiene nivel bajo y decide quedarse en Google Argentina. Para seguir creciendo y sin estar en un puesto de alta responsabilidad en Argentina, uno tiene que irse a otro rol dentro de Google en otro país (pasando por entrevistas internas) o salir de la empresa.

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