GyL Group

Pros Permite trabajar 100%home office, siempre tienen actividades que comparten todos los lunes, RRHH siempre está disponible para cualquier consulta Ver más

Cons Los sueldos se quedaron por atras en comparación a otros lugares y los ajuste son muy bajos cuando los otorgan.. al trabajar directo con el cliente no hay un vínculo entre nosotros y la consultora por tanto estamos desinformados que pasa internamente en nuestra empresa y no te sientes parte de ella aunque RRHH le ponga la mejor onda. Ver más

Pros Aumentos por performance y ajuste inflacionario, buen ambiente para trabajar y sin tanta presión, equipamiento y con RRHH activo y presente. Ver más

Cons Aunque tienen aumentos los salarios están por debajo de la media, por lo que de entrada es mejor dejar en claro cuanto se quiere percibir. Ver más

Pros pasividad de crecimiento. si se los propones. yo genere un proyecto para capacitar trainees y me dieron el puesto. y me hicieron luego liderar un equipo. pagan los que vos exigir ganar. buen ambientes de trabajo. la flexibilidad laboral depende del proyecto al que estés trabajando. Ver más

Cons Nos les aumentan los salarios a los de categoría mas baja y por eso tenemos mucho recambio de personal. Si no les estas encima exigiendo que aumenten el sueldo no lo hacen. Depende del proyecto terminas trabando con tu equipo personal. Ver más

Pros No encontre ningun pro en el tiempo que estuve en la empresa Ver más

Cons Salarios bajos, las personas son OBJETOS. Acuerdos de comercios trabajando en bancos. Ver más

Pros Comunicación con los directivos - Buen ambiente - Programa de capacitación Trainee - Diversidad de proyectos - Herramientas de trabajo - Buena ubicación en Parque Patricios Ver más

Cons Sueldo debajo de la media (basado en sindicato de comercio) - Proyectos en stand by y por ende mucho tiempo muerto - Poca flexibilidad para estudios Ver más