GyL Group

Pros Ajustes por inflación cada 3 meses, 100% híbrido, clase de idioma que no sea inglés Ver más

Cons Falta de buenos beneficios y bonos Ver más

Pros Ninguna. Pésima empresa. Se aprovechan de la necesidad de la gente. Ver más

Cons Sueldos bajísimos, ningún beneficio (días free, horario flex, nada). No hay bono por conectividad. No hay capacitación, tiempos muertos entre proyectos, no hay comunicación. Básicamente tienen gente para ofrecerle a un cliente a muy bajo costo. Ver más

Pros Te sirve para el primer laburo, todo remoto, y tenes capacitación. Es ideal si sos estudiante. Para la gente grande (+40) he visto que hay capacitación. Ver más

Cons Los sueldos no son bajos, son extremadamente bajos. Si sos trainee como máximo (si, hay empleados que ganan menos) podes aspirar a ganar el salario mínimo (es entendible porque estás empezando y es cuasi capacitación), pero cuando te asignan a un proyecto en otra empresa ganas un 40% más. Lo que es nada, y el modelo de negocio se basa en eso. La empresa busca colocar a sus empleados en proyectos de otras empresas, y trabajas en esas empresas unos 6/8 meses subcontratado ganando unos pesos más que una empleado de limpieza. Después te podes ir a esa otra empresa, lo que sí es mentalizarte que vas a ganar cerca del salario mínimo por un año mientras estés en GyL aunque trabajes en otra empresa. La MITAD de todos los empleados son trainee/Jr , después está la gente de recursos humanos, y los pocos que capacitan. Obviamente no hay chance de crecimiento (no es que sea poca, no existe), es una entrada al mundo IT no muy amable pero te permite insertarte. También dependes de que hayan proyectos, sino no hay nada pueden pasar meses/semanas sin hacer nada y te pagan el mínimo (la mayoría opta por buscar otro laburo en esta situación). La gente de recursos humanos está pintada, cada mucho tiempo te manda un mensaje random pero no tienen otro aporte que ese. Literalmente la sensación que te da la empresa es que no existís, mientras llenes la planilla de presentismo puede pasar un año que nadie se acuerda de vos. Gente que realmente quiera aprender o que tenga más de 25 le diría que no entre porque la va a pasar mal, cuando sos más grande tenes otras responsabilidades y a menos que tengas ahorros no vas a poder sobrevivir viviendo solo con el sueldo que te ofrecen. Únicamente recomendable para pibes de 18/20 años que están estudiando, y quieren entrar en el ambiente. Eso sí, van aprender tecnologías viejas, nada moderno. Ver más

Pros Permite trabajar 100%home office, siempre tienen actividades que comparten todos los lunes, RRHH siempre está disponible para cualquier consulta Ver más

Cons Los sueldos se quedaron por atras en comparación a otros lugares y los ajuste son muy bajos cuando los otorgan.. al trabajar directo con el cliente no hay un vínculo entre nosotros y la consultora por tanto estamos desinformados que pasa internamente en nuestra empresa y no te sientes parte de ella aunque RRHH le ponga la mejor onda. Ver más

Pros Aumentos por performance y ajuste inflacionario, buen ambiente para trabajar y sin tanta presión, equipamiento y con RRHH activo y presente. Ver más

Cons Aunque tienen aumentos los salarios están por debajo de la media, por lo que de entrada es mejor dejar en claro cuanto se quiere percibir. Ver más

Pros pasividad de crecimiento. si se los propones. yo genere un proyecto para capacitar trainees y me dieron el puesto. y me hicieron luego liderar un equipo. pagan los que vos exigir ganar. buen ambientes de trabajo. la flexibilidad laboral depende del proyecto al que estés trabajando. Ver más

Cons Nos les aumentan los salarios a los de categoría mas baja y por eso tenemos mucho recambio de personal. Si no les estas encima exigiendo que aumenten el sueldo no lo hacen. Depende del proyecto terminas trabando con tu equipo personal. Ver más

Pros No encontre ningun pro en el tiempo que estuve en la empresa Ver más

Cons Salarios bajos, las personas son OBJETOS. Acuerdos de comercios trabajando en bancos. Ver más

Pros Comunicación con los directivos - Buen ambiente - Programa de capacitación Trainee - Diversidad de proyectos - Herramientas de trabajo - Buena ubicación en Parque Patricios Ver más

Cons Sueldo debajo de la media (basado en sindicato de comercio) - Proyectos en stand by y por ende mucho tiempo muerto - Poca flexibilidad para estudios Ver más