Logo de HelpSystems

HelpSystems

IT

Calificación
7.2 /10
Recomendaciones
3 /5
Calificar

Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

Calificar
Ambiente 9
Calidad del código 6
Póliticas de crecimiento 7
Infraestructura 6
Beneficios 6
Equipamiento 7
Salario 7
Póliticas de inclusión 10

Mirá las opiniones (5)

Más recientes
  • Más recientes
  • Más antiguos
  • Puntaje 10 > 1
  • Puntaje 1 < 10
  1. Infosec

    8/10

    Pros Excelente equipo de HHRR / Office lead Salario competitivo a nivel local Bonos corporativos, se pagan también en el país

    Cons Salario retrasado frente a propuestas internacionales Ambiente corporativo y cadena de mando en desarrollo (fuera de Argentina)

  2. Desarrollo

    4/10

    Pros El ambiente de trabajo es muy ameno, los proyectos son muy interesantes

    Cons Los salarios se están quedando bastante atrás. Están por encima de la media, pero ya hay empresas que duplican el sueldo que hay en HS. Desde la pandemia, no se les ocurrió agregar algún beneficio extra, como alguna vianda los viernes, pago de insumos como internet o luz, etc. Otras empresas empezaron a pagar parte del sueldo en dolares y a nosotros no nos dan nada como compensación. Al principio de la pandemia hubo un despido del 10% de los empleados para acortar presupuestos, se suspendieron los aumentos por mérito y te tenías que fumar semana tras semana alguna noticia de compras de empresas.

  3. Desarrollo

    4/10

    Pros El ambiente laboral es ameno, la gente que se encuentra adentro es muy amable y los productos son muy interesantes

    Cons Desde la pandemia, se vieron varios manejos turbios. Primero echan a 10% del personal, los aumentos por méritos se pospusieron un año al igual que los ascensos. Tenías que escuchar por otro lado como la empresa compraba y varias otras empresas, lo que te dejaba con un sabor agridulce, si tienen plata para comprar empresas grandes, ¿Por qué tenemos que aguantarnos un año sin aumentos ni ascensos? La infraestructura es mala considerando que cada 3 meses se compra una nueva empresa. Desde el comienzo de la pandemia, trabajamos full remoto, y perdimos todos los beneficios que teniamos en la oficina (snacks, almuerzos, etc). No compensaron de ninguna forma estos beneficios perdidos. En tema salarios, está por encima de la media, pero se está quedando atrás con respecto a otras empresas. Empresas del mismo tamaño que HS pueden incluso llegar a pagar el doble de lo que está pagando esta empresa (jampp, mulesoft).

  4. Otro

    8/10

    Pros Buena cultura, realmente son buena gente y se preocupan por incluir a todos. Hay buen nivel técnico y oportunidades de crecimiento en algunas áreas más que en otras, reconocen los logros. Muchas actividades y comida, stock options. Los salarios son decentes.

    Cons El camino no es muy claro en algunos proyectos o cambia mucho. Lo mismo con la infraestructura aunque es comprensible con la compra de empresas que hubo. Estaría bueno hacer más actividades técnicas.

  5. Desarrollo

    8/10

    Pros Los salarios son buenos, los horarios muy flexibles, los proyectos tienen desafíos técnicos interesantes, el equipamiento es muy potente y la gente es muy copada.

    Cons La infraestructura es un desastre, no por sus encargados, sino porque hubo como cuatro fusiones en dos años y quedaron cosas de cada empresa. Teams.

Tecnologías

  • Assembler
  • Bash
  • C
  • C#
  • C++
  • Git
  • GitHub
  • Java
  • Jira
  • Python
  • Ruby
  • SVN

Ya está abierta la encuesta de sueldos de julio

¡Completala!