Como es trabajar en Hewlett Packard Enterprise

Acerca de

https://www.hpe.com/us/en/home.html
Ciudad de Buenos Aires, Argentina

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

Calificar

Ambiente 7

Calidad del código 5

Póliticas de crecimiento 3

Infraestructura 7

Beneficios 5

Equipamiento 5

Salario 4

Desarrollo •

5/10

Pros Lo bueno fue que era un ambiente amigable y de continua busqueda de progresión.

Cons Lo malo es que el sueldo que arreglabas al ingresar era más o menos el mismo con que te quedabas por años.
DBA •

4/10

Pros El trabajo es por objetivos, con 100% home office, para clientes de Estados Unidos. Viajes de trabajo al site del cliente.

Cons Guardias 7x24 con SLA de 15 minutos para cubrir clientes de USA con cientos de bases de datos. Jornadas de trabajo durante el día, la madrugada, y fines de semana. En tres palabras lo defino como trabajo esclavo, inhumano, y mal pago. Cuando te despiden te avisan un viernes a la tarde para que te presentes el lunes a la mañana, de manera que durante sábado y domingo no tengas tiempo de consultar con un abogado, así llegas el lunes, firmas la desvinculación de común acuerdo en presencia del escribano de HP y pierdes todo derecho de efectuar reclamos futuros.
Desarrollo •

1/10

Pros No tiene nada de bueno

Cons sos uno mas no sos nadie
Soporte •

4/10

Pros El prestigio de la empresa, el ambiente de trabajo y la obra social.

Cons Sueldo bajo, no proporcionan herramientas de trabajo ni indumentaria para el mismo.
Otro •

1/10

Pros Trabajo remoto es lo único bueno que tiene HPE nada más

Cons Todas malos sueldos despidos nueva fusión con csc que nada está informado del como será el cambio
Otro •

3/10

Pros Buen ambiente laboral, oficinas limpias y cómodas. Tenes posibilidad de WFH de por lo menos 2 veces a la semana. Comida "subsidiada", capacitaciones online, nada de cursos oficiales a no ser que llegue por voucher de algun partner y es selección a dedo.

Cons Casi ningun mando medio para arriba vale la pena, no hay crecimiento a no ser que pises cabezas. Los aumentos lejos de lo real no hay bono por desempeño y es una empresa centrada en hacer plata no en cuidar a los clientes. Equipamiento muy poco actualizado "por imagen", estaba con una notebook con 4 años atendiendo un cliente 24x7 y un telefono de guardia nokia 1100.
Otro •

6/10

Pros El ambiente laboral es de lo mejor, por lo menos en el sector de Monitoreo y Operaciones.La prepaga de primer nivel.La libertad con la que te dejan manejarte.

Cons Salarios de medio para bajo.Migración de servicios a piases mas económicos, lo que produce despidos e inestabilidad laboral.
SysAdmin •

3/10

Pros Rápido inicio laboral, desde currículos presentado. Siempre están a la búsqueda de personas

Cons Jefes y responsables de recursos humanos los compañeros son todos creídos hay mal ambiente
Desarrollo •

6/10

Pros WFH, flex work, buena obra social y muy lindo grupo de trabajo.

Cons Mentalidad de fábrica donde no cuidan bien a los desarrolladores. Cambio constantes en las organizaciones, marchas y contra marchas.. Sueldos promedio pero malas politicas de aumentos y retencion de personal. Posibilidad real de progreso limitada por el "amiguismo"
HelpDesk •

8/10

Pros Estabilidad Laboral, Excelentes oficinas, Buenas Herramientas de trabajo, Excelentes Obras Sociales Médicas, WFH.

Cons NO se entregan bonos por buen desempeño a los niveles por debajo de los gerenciales, los aumentos de salarios nunca son acordes a la inflación argentina, los gerentes en un %70 desconocen las tareas asignadas por el onshore.
Networking •

7/10

Pros Estoy onsite en un cliente de 10, muy comodo. Buen ambiente

Cons por ahora ninguna, tal vez hay mas adelante, no lo se
Soporte •

3/10

Pros Buena obra social, buen ambiente de trabajo y los HP day q sirven para no perder los feriados que caen fin de semana.

Cons Pero lo malo es que tenemos un sueldo bajo, no nos proveen indumentaria ni herramientas de trabajo.
Consultoría •

6/10

Pros WFH cuando quiero. Horarios Flexibles. Libertad de acción. Comodidad, si haces las cosas bien nadie te presiona.

Cons Posibilidad de crecimiento acotadas. Los aumentos de salario, te notifican en diciembre pero lo cobras en febrero cuando ya se lo comió la inflación.
Infosec •

4/10

Pros Buen ambiente laboral, oficina limpia, capacitación online, working from home.

Cons Nula posibilidad de crecimiento a no ser que pises cabezas, muy malos mandos medios y gerentes, se concentran en el numero y no en la calidad. Equipamiento muy viejo, trabajaba con una notebook que ya tenía 4 años y un telefono nokia 1100 para soportar un cliente 24x7. Muy pocas posibilidades de certificar a no ser que se liberen voucher a dedo.
Soporte •

3/10

Pros Buena Obra Social, flexibilidad horaria, excelente calidad humana, seriedad, rápida atención en lo humanístico.-

Cons No proveen herramientas. trabajo con herramientas que pague de mi bolsillo.-
SysAdmin •

7/10

Pros Muy buena onda la gente que labura , les que se quejan es porque son mediocres profesionalmente.

Cons Como toda multinacional, la gente es descartable. No es algo específico de HPE.

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