Logo de Iceberg Solutions

Iceberg Solutions

Software Factory

Calificación
6.4 /10
Recomendaciones
0 /2
Calificar

Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

Calificar
Ambiente 8
Calidad del código 9
Póliticas de crecimiento 7
Infraestructura 5
Beneficios 5
Equipamiento 4
Salario 9
Póliticas de inclusión 6

Mirá las opiniones (2)

Más recientes
  • Más recientes
  • Más antiguos
  • Puntaje 10 > 1
  • Puntaje 1 < 10
  1. Desarrollo

    9/10

    Pros El ambiente es excelente. Se trabaja con respecto y los equipos son chicos, donde se conocen y se aprende. En el equipo que estoy, hay desarrolladores con muchos años de experiencia y siempre tienen buena disposición para enseñar buen codigo, se testea y se trabaja con ultima tecnología. Hay ajustes salariales cada dos o tres meses, de acuerdo al contexto de la inflación. Hay capacitación, certificaciones, clases de inglés, prepaga Swiss Medical para el grupo familiar, las notebooks y equipo que dan son buenos (aunque podría ser mejor) y lo mas importante siempre estan para ayudarte si lo necesitas, no sos un número.

    Cons El equipamiento, deberian actualizarlo mas seguido. Los accesoso a veces tardan en llegar.

  2. Analista

    3/10

    Pros Como ventaja principal destaco el ambiente entre compañeros, las oportunidades de crecimiento (cambio de rol, etc.) y el salario (aunque es en pesos los ajustes suelen ser bastante buenos, sumado a tres bonos anuales, lo malo es que los ajustes son cada seis meses y en argentina todos sabemos que eso es un problema). Luego de la pandemia intentaron hacer que los empleados vuelvan a trabajar pero por la negativa de la mayoría se adopto el home office 100%.

    Cons La empresa parece que quedo en 1930, aunque no lo crean en el contrato hay un "dress code" de pantalón de vestir y camisa (si, increíble que en el año 2022 exista gente con ese pensamiento todavía). No se trabaja de manera agile ya que el principal cliente es un banco y los contratos son a precio fijo, una ves terminado el desarrollo hay que ver si el banco renueva o no el contrato. El equipamiento quedo viejisimo, tanto es asi que te dan cpus para trabajar desde tu casa. Beneficios no hay ninguno, solo swiss medical como prepaga y no mucho mas. Se trabaja con mucha presión porque no hay gente, por lo general uno termina haciendo todo tipo de tareas.

Tecnologías

  • .NET
  • C#
  • Datacenter Propio
  • Desarrollo propio
  • Javascript
  • Otros
  • Tiene guardias