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Indra

Telecomunicaciones

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4.6 /10
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Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 6
Calidad del código 4
Póliticas de crecimiento 3
Infraestructura 4
Beneficios 4
Equipamiento 4
Salario 3
Póliticas de inclusión 9

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  1. Desarrollo

    5/10

    Pros Esta bueno que podes tener una primer experiencia en esta empresa, tiene escuelitas para trainees, en principio si tenes buena conducta y ven que te esforzas te pueden ir aumentando el sueldo y tener unos aumentos en principio, hay beneficios y muchos proyectos distintos, ajustes por inflación.

    Cons El salario empieza a ponerse bajo conforme vas ganando experiencia, por lo cual es recomendable irse, no tienen mucha consideración a la hora de asignarte a un proyecto, te pueden cambiar a cualquier proyecto de cualquier tipo y tecnología sin considerar lo que vos quieras o hayas estudiado, proyectos con tecnología muy vieja.

  2. Desarrollo

    4/10

    Pros Buen trabajo para empezar, me contrataron sin experiencia para desarrollar y siempre voy a estar agradecido con eso, en teoría el horario es fijo pero una vez dentro se vuelve flexible y mas si terminaste tu trabajo, responsabilidades acorde al sueldo

    Cons Hay veces que te dejan sin proyectos ni asignaciones, no se si fue por la pandemia, pero estuve semanas sin trabajar, obviamente te lo pagan pero es preferible ganar experiencia. el salario empieza ser bajo una vez que ya ganaste experiencia

  3. Analista

    4/10

    Pros Mucha libertad que permite la relación fluida con compañeros y la colaboración

    Cons Malos sueldos y poca expectativas de que mejore. Plan de carrera muy trabado

  4. Analista

    5/10

    Pros Te toman casi sin experiencia, excelente ambiente de trabajo, horario flexible

    Cons Pocos beneficios, prepaga galeno azul una porquería, obra social casi inexistente, política de viáticos para no generar muchos aumentos, café limitado y pocos beneficios empresariales

  5. Desarrollo

    5/10

    Pros Buen lugar para empezar como dev, la entrevista para juniors apenas tiene algo de pseudocodigo. Excelente ambiente, muchos desarrolladores dispuestos a dar una mano cuando se necesite. Udemy y club la nacion gratis. Mucho trabajo mayormente en java, aprendes seguro y no te joden mucho con deadlines ni con los horarios

    Cons Malos sueldos, te pagan una parte en "viaticos", algo así como un bono que en realidad hace que tengas un sueldo apenas decente. Te pagan el salario mínimo y lo camuflan asi pagan la menor cantidad de impuestos por vos. Los aumentos son bajos, para los aumentos por desempeño siempre hay algún "pero" para que no te den el máximo, lo mismo para darte home office.

  6. Desarrollo

    3/10

    Pros El grupo y ambiente de trabajo. Descuentos para estudiar idiomas. Toman gente casi sin experiencia, sirve para estar 1 a 2 años y encarar para otro lado

    Cons Los sueldos, están partidos en básico y viáticos (no remunerativos), para no subirlos con los aumentos, tampoco cuentan para aguinaldos, jubilaciones, etc. Están bastante atrasados con respecto a las competencias, unos 3 a 4 mil pesos en las categorías básicas. El equipamiento, prehistórico, estamos usando máquinas ladrillos, dónde la más actual tiene un i5 de 2da generación, o sea 7 años para atrás. No hay ningún gimnasio incluído, tampoco descuento para almorzar o para internet de tu casa. El sindicato/obra social son un chiste, ningún benficio, ahora ni siquiera tenemos un plan básico de una prepaga sino pagamos como un "galenoazul", estamos con una pmo! Los delegados son prácticamente inexistentes y los de RRHH, cada 3 meses, con suerte, aparecen y pareciera que te están haciendo un favor cuando les vas a consultar algo. La parte edilicia, al menos fuera de Puerto Madero, muuuy mejorable. Los ascensores se joden una vez a la semana, las sillas super incómodas, preferible usar una plástica de jardín.

  7. Project Manager

    3/10

    Pros Tengo 1 día a la semana de HW, pero en mi proyecto, no se si en todos

    Cons Salario. Siempre están viendo de reducir costos. Tecnología viejas y es muy difícil migrar a nuevas tecnologías. Falta de comunicación por falta de RRHH y la empresa en si.

  8. Desarrollo

    1/10

    Pros no tiene nada a favor la empresa, los junior trabajan por limonas

    Cons depender enteramente de lo que diga tal persona, 0 opinión personal, no hay aumentos solo reajuste de acuerdo a la inflación, paritarias es una mentira

  9. SysAdmin

    3/10

    Pros - El ambiente laboral es sin duda lo mejor que tiene, aunque como en todo siempre hay excepciones. - Flexibilidad horaria.- HomeWorking- No necesitas gran experiencia para entrar.- Debido a la variedad de industrias que atiende se pueden aprender gran cantidad de cosas.

    Cons - Salarios muy atrasados.- Poco interes por los empleados.- Las condiciones edilicias son de lo peor.- Los gerentes son ineptos.- Para que te recategoricen tenes que sacrificar una gallina en algun templo, o te tenes que ir y volver a entrar.

  10. Desarrollo

    7/10

    Pros Excelentes trato entre compañeros laborales y superiores, flexibilidad en el ambiente laboral.

    Cons Los sueldos no son de lo mejor del mercado, pero al hacer un balance gobal de todas las posibilidades y beneficios que da la empresa termina siendo aceptable.El sindicato es un chiste.

  11. Desarrollo

    5/10

    Pros Excelente ambiente laboral con los que compartís edificio, pero mucha competencia o destrato cuando tienes que interactuar con alguien de afuera pero de la misma empresaPodes ingresar a trabajar sin experiencia laboral previa en sistemas. Por lo general estudiantes y es bueno que den oportunidadesHorario flexible y posibilidades de trabajo remotoLicencias por días de estudio que te permiten

    Cons Ausencia de RRHHNo hay retención o motivación de personal.No hay un plan de carrera definido.Infraestructura deficitaria, mejor conectividad WiFi, espacios estructurados para tareas de sistemas, aire acondicionado/ventilación, sanitarios conformes, limpieza y espacios de usos múltiples o recreación adecuados. Constante diferenciación entre Buenos Aires y provincia, desde la poca inclusión

  12. Desarrollo

    1/10

    Pros No tiene nada bueno para rescatar, desde los sueldos, infraestructura, políticas de trabajo, hardware todo muy malo!. Sos desarrollador de software y te tienen en un sindicato de empleado Aeroportuario UPSA, eso es cualquiera...

    Cons Podes tener 4 o 5 años de experiencia y para ellos seguís siendo juniors en el sueldo. La política de aumentos que utilizan es un chiste, nadie la entiende , y tampoco te la saben explicar. Tanto los equipos como las oficinas no brindan ninguna comodidad, baños tapados, no hay comedor (oficinas de Córdoba).

  13. Desarrollo

    5/10

    Pros Excelente calidad humana y ambiente de trabajoEstabilidad laboral, ante cierre de proyectos los empleados suelen ser reubicados en lugar de desvinculadosVariedad de adicionales al sueldo durante el año en forma de bonosExcelente empresa para un primer empleo

    Cons Sueldos muy bajos en comparación con la competenciaParte del sueldo se paga en viáticos, no remunerativos, que no contabilizan para aportes ni para aumentosEl área de recursos humanos es prácticamente inexistenteBajas posibilidades de crecimiento profesionalHorarios inflexiblesFalta de metodología de trabajo, se intenta cumplir los mínimos requisitos concertados al comenzar el año y nada más

  14. Desarrollo

    5/10

    Pros Excelente ambiente laboral, con posibilidades de capacitación. Horario flexible y posibilidades de trabajo remoto.

    Cons Ausencia de RRHH, no se tiene una planificación de formaciones a no ser que se gane un proyecto.

  15. HelpDesk

    4/10

    Pros - No tienen problemas en darte dias de estudio (si presentas comprobantes) o licencias en general (siempre con el comprobante correspondiente)- Flexibilidad horaria- Medios tiempos decentemente pagados

    Cons - Mucha burocracia- Caso omiso a sugerencias (se hace como decidio X persona que nunca trabajo en ese bloque)- Dependecia casi total al software privativo- Tardan mucho tiempo en darte una PC decente en la que trabajar, tenes que reciclar una hasta que recursos humanos se acuerda de vos y te manda algo con menos de 5 años de existencia- Muchos proyectos con gente poco capacitada, nadie tiene idea de nada y tenes que remarla con documentacion vieja e incompleta

  16. Otro

    4/10

    Pros Hay paritarias y ademas tiene bonos adicionales que sirven para mejorar los intgresos

    Cons La parte de equipamiento sobre todo en las notebook que no tienen renovación de sus partes (bateria) o mejoramiento de capacidades (Memoria, HD)

  17. Desarrollo

    1/10

    Pros No tiene nada bueno para rescatar, desde los sueldos, infraestructura, políticas de trabajo, hardware todo muy malo!. Sos desarrollador de software y te tienen en un sindicato de empleado Aeroportuario UPSA, eso es cualquiera...

    Cons Podes tener 4 o 5 años de experiencia y seguís siendo juniors. La política de aumentos que utilizan es un chiste, nadie la entiende , y tampoco te la saben explicar. Tanto los equipos como las oficinas no brindan ninguna comodidad, baños tapados, no hay comedor (oficinas de Córdoba).

  18. Desarrollo

    2/10

    Pros Flexibilidad Laboral.Licencias.Se pagan bien las guardias activas.Te dan el 24 y el 31 de diciembre como feriados.

    Cons Bajo salario.No hay un plan de carrera definido.Mucha burocracia que no suma.Infraestructura deficitaria.

  19. Desarrollo

    2/10

    Pros La cualidad humana fuera de lo laboral, cuando se trata de trabajo nadie forma parte de un equipo

    Cons Todo lo demas. Infraestructura, salario, falta de equipos de trabajo, no hay rrhh, no hay oportunidad de crecer, no hay una buena gerencia, los empleados hacen lo que se les canta, la calidad laboral de la gente que se contrata es pesima, etc

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