Invertironline

Pros La calidad de mis compañeros, es de 10 excelente grupos de personas Ver más

Cons Sueldos poco competitivo. Es una empresa donde todo esta atado con alambre, con tecnología de mas 10 años y no hay plan para mejorar. Varios lideres dejan mucho que desear. El bono esta mal planteado, va en función que como le caes al líder. he visto casos de gente donde trabajaba muy bien y su bono fue para abajo por caerle mal a líder. No hay crecimiento Ver más

Pros El ambiente laboral es bueno, los beneficios que da la empresa también. Ver más

Cons Sueldos bajos, periodo de actualización de sueldos muy espaciado. Las chivas de People son unas creidas, ineficientes y cuando necesitas algo de ellas, tenes que andar persiguiendolas. El código de la aplicación es viejo, imposible de depurar, todo pende de un hilo. No hay procedimientos, no hay documentación, no hay planes, metas, ni tiempos a cumplir. La mesa de ayuda que brinda a los clientes es deplorable. Ver más

Pros Empresa 100% online, nada mas, no tienen otra cosa que sea ventaja. Ver más

Cons Tecnología de hace 20 años, estructura de código, infraestructura y cultura de empresa en contra del cambio la modernización y la mejora. Ver más

Pros Muy buen ambiente laboral, los nuevos productos de software buscan una calidad superior y moderna. Ver más

Cons Pago en pesos. El escalafón tiene pocos peldaños, lo que limita la posibilidad de crecimiento. Falta capacitación de la empresa al personal. A veces no se contrata la cantidad de gente que se necesita. Ver más

Pros mucho marketing y publicidad de la empresa lo que la posiciona en un nivel diferente frente a sus competidores Ver más

Cons todo lo que venden con el marketing es bomba de humo, nada que ver con la realidad donde los sueldos no estan a la altura de lo que se gasta, los niveles gerenciales no estan a la altura de lo que gerencian, demasiada mediocridad profesional que termina en una burocracia inexplicable, el equipamiento que entregan deja mucho que desear, no hay plan de carrera a largo plazo si no sos nieto hijo o amigo de alguien, la calidad de los sistemas es obsoleta, a la hora de elegir, fijarse si tienen otra propuesta que seguro sera mejor que la que te hagan aca Ver más

Pros Se puede trabajar remoto totalmente porque hay gente de todos puntos del pais Ver más

Cons Salario poco competitivo. Rotación constante de personal. No hay políticas de inclusión. No se trata de retener la gente que tiene gran conocimiento. No hay planificación ni a corto ni a largo plazo. Las posiciones jerárquicas se dan por amiguismo no por capacidad ni rendimiento, lo que impide que el común de la gente tenga plan de carrera. No es lo que marketinean por redes. Ver más

Pros El grupo de CX es muy lindo y agradables personas para trabajar Ver más

Cons La conducción de La empresa no tiene un norte. Es bien dificultoso trabajar en un lugar donde no se puede dar respuestas al usuario con reclamos reales importantes y urgentes. Hay lo que llaman cultura y eso termina en una gran desorganización. La calidad de profesionales a nivel gerencial es pobrísima. No recomiendo el lugar para trabajar. Engañan a la gente para que entren, venden una imagen que no pueden sostener eso hace una rotación constante de todos los planteles Ver más

Pros Se trabaja todo en cloud, pero con cosas de hace 20 años Ver más

Cons Salarios bajos respecto del mercado, tecnología que atrasa 20 años, plataforma inestable hay que correr a diario, gran parte del día se pierde arreglando cosas viejas que no funcionan, resistencia a los cambios, mentalidad poco competitiva, mucha rotación de personal, no cumplen lo acordado y negociado al entrar., entregan kit para trabajar usado sucio y en condiciones muy deplorables. No lo recomiendo para trabajar. Ver más

Pros Los compañeros de trabajo son un lindo grupo de personas. Ver más

Cons Salarios poco acordes y las revisiones muy esporádicas Bono no acorde con el esfuerzo No hay un planeamiento a nivel organizacional. Se hace lo que se puede y lo que sale con lo que hay. Plataforma inestable. Tecnologías obsoletas poco escalables. A nivel jerárquico son todos "amigos de" eso hace que haya mucha incompetencia en los c-levels Ver más

Pros En principio buen grupo humano en general, buen lugar para empezar y apreder nuevas tecnologías, tranquilidad y flexibilidad a la hora de codear. Ver más

Cons Mala gestión de ascensos, si eres amigo del TL o te conocen de hace años te ascienden en vez de por rendimiento, aumentos insuficientes, mucho código y tecnologías legacy, equipos medianamente adecuados, no hay bonos acordes. Ver más

Pros Flexibles en horarios y buen ambiente laboral. Libertad para experimentar y seguir aprendiendo. Salario en el promedio. Ver más

Cons Se hereda codigo e infraestructura vieja, por lo que dificulta implementar nuevas tecnologias Ver más

Pros La calidad del grupo humano es lo mejor. Se trabaja tranquilo dentro de todo porque es una empresa de productos. Ver más

Cons Totalmente cerrados a las innovaciones porque tiene una planificación deficiente en el area de IT, van tapando baches. Tienen un código base viejo y desarrollado con el tiempo con muy malas practicas. Es una empresa muy reactiva a nivel tecnología, como si los mandos altos tuvieran un terror a que todo se caiga si cambias un linea de código. De a poco van mejorando pero si quieres estar aggiornado no te conviene este lugar. Si sos un tipo joven y te gusta la ultima tecnología este no es el por donde comenzar. Es una pena porque es un buen lugar para trabajar salvo por lo ducho. Ver más