InvGate

Pros InvGate ofrece muchísimas cosas. Desde crecimiento profesional hasta personal. Te acompañan en todo, el ambiente es increíble. Los afters son muy divertidos. Las summer houses sirven para conocer gente y colegas de otros departamentos que quizas durante el día a día no podemos. Realmente es una empresa increíble. Ver más

Cons No hay muchas desventajas realmente. Al menos yo no sentí ninguna desventaja durante los cinco años que estuve trabajando ahí. Ver más

Pros Trabajo remoto/hibrido. 3 semanas de vacaciones. Casa en carilo para trabajar y después hacer playa. Reunión general con el equipo directivo cada 15 días para ver el panorama de la empresa y el mercado. Empresa de producto. Ver más

Cons Pago 100% pesos. Los ajustes son a ojimetro, si no le caes bien al líder, sufrirás las consecuencias. Depende el equipo que te toque trabajas bien, sino, es un bajón lidiar con gente que no muestra ningun interés en colaborar o tirar buena onda. El stack tecnologico no es el fuerte. Ver más

Pros Lindas oficinas, ambiente inclusivo, los dueños estan presentes, hacen cosas lindas como "una semana en la playa". Hay reuniones cada dos semanas donde comparten los numeros de la empresa. Ver más

Cons Te piden que trabajes fuera de horario (a veces feriados), cuando se lo hablas con los gerentes te dicen "es politica de la empresa". Pagan parte de los sueldos de los desarolladores en negro. Esta prohibido hablar de los sueldos, si se enteran los de recursos humanos te retan. Ver más

Pros Los beneficios estan acorde a lo que ofrecen la mayoria de las empresas. Algunos equipos son buena onda. Tienen casas de verano en Carilo. Ver más

Cons Te obligan a ir a la oficina 2 veces por semana, cuando preguntas porque la respuesta es "viene de arriba", este pensamiento es de la era de los dinosaurios donde creen que trabajar sentado en una oficina 8hs es productivo/necesario. Ver más

Pros Los compañeros que están a la par de uno el día a día Ver más

Cons No hay total transparencia falsa política de crecimiento Los beneficios cada vez son menos los importantes, ahora te obligan a ir a la oficina 2 - 3 días x semana El equipamiento no es el adecuado para ciertos equipos de trabajo El sueldo es en pesos cuando ya te pagan gran porcentaje en dólares en otras empresas En pesos y sin actualizarse a la actualidad en esta moneda, ya no tienen nada con que pelearla Ver más

Pros Oficinas bien ubicadas. Mayormente la gente es buena onda y calobora cuando necesitas una mano. Ver más

Cons Te obligan a ir a la oficina, no es optativo. Los aumentos salariales quedan por debajo de la inflacion. Politicas de crecimiento por amiguismo. Sueldo en pesos. Ver más

Pros Es una empresa espectacular para trabajar, si uno labura, es responsable, y cumple con las normativas, te convertís en un recurso de oro para ellos, y te tratan muy bien. Mientras más y mejor te adaptes al trabajo y más te esfuerces por mejorar los procesos y ejecutarlos, más beneficios te dan. (Como en cualquier otro trabajo). La particularidad de InvGate es que entienden que los recursos son HUMANOS primero, y luego son recursos. Esto convierte a esta empresa en un increíble espacio de crecimiento personal y profesional. Ver más

Cons No hay muchas desventajas. Leí muchos reviews sobre el mal aumento cada 6 meses y lo atrás que queda eso de la inflación. El aumento está atado a tu performance, así que fijate, si el aumento no te gusta en lugar de culpar a la empresa checkeá si tu performance está acorde para mercer ese aumento que querés. A mi siempre me sorprendían con un porcentaje mucho mayor al de la inflación, así que no le daría mucha pelota al problema de los aumentos por que es directamente proporcional a tu adaptación a la empresa y a los valores de trabajo de cada uno. Ver más

Pros El ambiente es bueno, hay buena onda entre los equipos. Los beneficios estan acorde a lo que ofrece el mercado. Ver más

Cons Las politicas de crecimiento no son claras, son accesibles para los "favoritos". El sueldo es mayormente en pesos. No cuentan con politicas de inclusion. Te obligan a ir a la oficina cada vez. Ver más

Pros buen ambiente, gente copada. oficinas lindas, beneficios, empresa en crecimiento Ver más

Cons los ajustes salariales podrian ser mas transparentes y seguidos. hoy son en forma individual y no a nivel empresa presencialidad deberia ser optativo Ver más

Pros Oficinas lindas, gente muy copada, los productos estan muy buenos y la empresa esta en pleno crecimiento. Son muy transparentes desde la direccion y eso me copa Ver más

Cons No va tanta gente a las oficinas y hay cierta desorganización producto del crecimiento creo Ver más

Pros En mi caso, fue mi primera experiencia trabajando en una empresa IT. Debo decir que a mi edad en ese entonces (40) fue una oportunidad única ya que si bien trabajaba en informática, mi tarea principal era mantenimiento y desarrollo de algún sistema pequeño. Me encontré con un excelente ambiente de trabajo en el cual el equipo se encargo de ayudarme en mi adaptación y aprender su filosofía de trabajo. Dan 2 aumentos al año, bonificación de internet y crédito en mercado pago, ademas de clases de ingles entre otros beneficios. Como lugar de trabajo es super recomendable. Ver más

Cons Los aumentos si bien son dos al año, no llegan a cubrir la inflación con la que contamos en el país. La presión de tener un producto que es utilizado ampliamente llevaba a poner fechas no realistas para salida de nuevas features. También la necesidad de sacar constantemente fixes afectaba a veces el tiempo para cumplir con los objetivos del sprint y uno sentía que fallaba en sus objetivos (o te llevaba a tener que trabajar después de hora) Ver más

Pros Estoy muy contento de trabajar en InvGate. Buen sueldo, Casa de veraneo, Equipo de gente increible, Capacidad de ser tenido en cuenta, Productos que estan buenos. Se nota las ganas de hacernos sentir bien (uno de los valores de la empresa que repite todo el tiempo es Todos somos protagonistas). Ver más

Cons Mi sueldo si bien es bueno, tiene aumentos cada 6 meses, lo cual a veces lo deja desajustado. Debo reconocer que en un par de oportunidades me han aumentado antes de los 6 meses Ver más

Pros Excelente clima laboral. Compañeros responsables y comprometidos. La empresa nos hace sentir queridos y cuidados. Ver más

Cons Los ajustes salariales por inflación son cada 6 meses, me parece que es demasiado tiempo. De todas formas también suelen adelantarlos teniendo en cuenta la situación país. Ver más

Pros es una empresa que esta creciendo exponencialmente, no para de entrar gente! hay muy buena calidad humana y eso hace que el ambiente sea muy relajado, el nivel académico que se maneja también es altísimo asi que siempre hay alguien que sabe mucho de lo que sea!! Ver más

Cons no veo una desventaja clara hasta el momento, hace muchos años que conozco la empresa y siempre que aparecen posibles desventajas la empresa fue capaz de responder a eso y de hacerla desaparecer (cuando faltó gente, entró alguien rápido, o cosas así!) Ver más

Pros La ubicación de las oficinas, la gente que trabaja en su mayoría es buena onda. Los beneficios estan copados. Ver más

Cons Inauguraron oficina nueva hace poco y no funciona el aire acondicionado, el flaco de recursos humanos cuando lo decis se hace el boludo. Los aumentos son cada 6 meses y quedas muy por debajo del mercado cuando te aumentan. Ver más

Pros Es una gran empresa en la que trabajar. Tienen grandes beneficios para los empleados, como la modalidad de trabajo remota, reintegro de gastos de internet, crédito en MP, actividades extralaborales, como afters, trabajo en una casa con jardin y summer house. Tanto la Dirección como RRHH son super accesibles y siempre están dispuestos a escucharte y accionar. Excelente ambiente de trabajo, con lindas y cómodas oficinas, en la zona de Belgrano. Ver más

Cons Los sueldos podrían ser mejores, aunque los evalúan cada 6 meses. Ver más

Pros Oficinas muy lindas, con desayunos y after office. Buen ambiente y cultura. Buenos beneficios (mercadopago, casa en la playa, prepaga, gastos de conectividad, 3 semanas de vacaciones, ingles, etc) Posibilidad de hacer home office Ver más

Cons Los aumentos salariales podrian ser generales por inflacion y particulares por performance, aunque actualmente son buenos Ver más

Pros Ambiente de trabajo espectacular. Recursos Humanos es lo máximo y eso tiene un impacto tremendamente positivo en la experiencia diaria. Un montón de beneficios (plata en MercadoPago, un comedor con muchas cosas ricas para desayunar/merendar, sanguchitos de miga en cantidades semana de por medio, alquilan tres casas en la costa para ir a laburar una semana entera allá!!!!! y varios más). Reconocimientos de pares y de líderes. Ajuste inflacionario. Tenemos flow para ver el Mundial en una tele gigante! Ver más

Cons Como en todos lados, puede el trabajo puede volverse muy intenso y demandante, más o menos según el área en la cual trabajes Ver más

Pros Calidad humana de los compañeros dentro de todas las áreas. Desafíos del producto, es complejo y amplio. Algunos beneficios van al bolsillo en vez de "$10.000 en Rappi". Vacaciones extendidas. Ponen casa en la playa para trabajar una semana. Home office 100% con posibilidad de ir a la oficina (muy agradables). Comida en la oficina, y en mayor cantidad durante los afters. Ver más

Cons Se paga poco por el trabajo que se realiza y conocimientos requeridos. No hay incentivos ni bonos. Sueldo 100% en pesos. Ajuste inflacionario cada 6 meses, se devalúa demasiado. No hay descuentos en gimnasios. Se llega a trabajar luego de hora y fines de semana. No hay visibilidad de planes de carrera. Faltan planes de retención antes de que llegue el momento crítico y así aumentar la satisfacción. After semana por medio, y no llega a ser un "viernes reducido". Se habla de mucho descontento. Ver más

Pros Descuentos con MercadoPago para compras en gastronomía, plata para el pago de servicios x trabajo remoto, clases de idiomas, prepaga. la gente de la empresa en general es copada, pero no en todos los casos es colaborativa lo que hace difícil y poco motivador el trabajo diario. Cada 15 días hay una reunión general que esta muy buena, aunque hay que planificar el trabajo porque al final es una reunión de trabajo. Las políticas de crecimiento no tienen un roadmap definido, cada cual debe velar y ver por sus oportunidades de crecimiento Ver más

Cons El ajuste salarial es cada 6 meses, por lo que la inflación te mata. El código es muy viejo, mantenerlo sin romper todo es un verdadero desafío Ver más