Logo de Inworx

Inworx

IT

Calificación
4.2 /10
Recomendaciones
2 /7
Calificar

Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

Calificar
Ambiente 5
Calidad del código 4
Póliticas de crecimiento 2
Infraestructura 5
Beneficios 3
Equipamiento 5
Salario 5

Mirá las opiniones (7)

Más recientes
  • Más recientes
  • Más antiguos
  • Puntaje 10 > 1
  • Puntaje 1 < 10
  1. Otro

    5/10

    Pros Lo bueno es que como comentan el resto de los propinantes, el ambiente es muy agradable y la gente esta en sintonia.

    Cons Lo malo es que la sintonia es la radio de vietnam en plena guerra, no hay coordinacion, orden ni rumbo. Se hace todo a los ponchazos, mas que una multinacional parece una verduleria.

  2. Soporte

    2/10

    Pros Gente buena onda. Ambiente tranquilo. Home Office. Poca presión de parte de la gerencia.

    Cons Los sueldos son bajos en comparación a la competencia. Lamentablemente todo se intenta manejar "pordebajo". Todo por amiguismo. Los mandos altos de infraestructura están muy desorganizados entre ellos. La primer respuesta a cualquier solicitud de adquisición de productos o repuestos es No. Nunca se interesan en su equipo. Solo cuando necesitan un favor. Poseen conocimientos pero jamas se propusieron enseñarle nada a los técnicos ni proveerle de conocimientos para crecer. Cada problema que aparece es un constante "fijatecomoloresolves" o "despuéslovemos"; este segundo es MUY común como respuesta a cualquier pregunta. Es muy normal ver a los superiores llegar a la oficina a las 12 del mediodía sin explicación alguna. Caso omiso se quedan de home y no se conectan hasta las 11 tampoco. Siempre la culpa de cualquier problema de falta de computadoras para entregar la vas a tener vos por mas que haya dispositivos para asignar y la gerencia te los haya negado. Esta misma gerencia no sabe poner pautas claras ni sabe dar correctivos ni advertencias por cualquier error cometido. Nuevamente volvemos a que al tratarse todo por amiguismo, cualquier intento de correctivo se convierte en un "necesitoquearreglesesto" en vez de realmente darle una solución al problema.

Tecnologías

  • C#
  • Jira

Ya están los resultados de la encuesta de sueldos de agosto

¡Miralos!