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Comercio

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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 4
Calidad del código 5
Póliticas de crecimiento 4
Infraestructura 3
Beneficios 4
Equipamiento 4
Salario 4
Póliticas de inclusión 8

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  1. Otro

    4/10

    Pros Beneficios tipicos de oficina. Buen ambiente laboral. Remoto 100%. Se estan desarticulando las areas donde el trato era muy abusivo por parte de algunos superiores.

    Cons Beneficios típicos de oficina, la verdad no se preocupan por la gente que trabaja de forma remota sea cerca de la oficina o en otra provincia. Las ganas de crecer y actualizarse están, pero el ritmo es el de una babosa. Contratan recursos externos que salen mas caros que los internos y saben mucho menos, dudosa experiencia. Hay momentos de presión por algún capricho de gerencia que termina en la nada misma, no construyen.

  2. SysAdmin

    3/10

    Pros Descuento en comedor, becas en universidades y cursos. Obra social pasable.

    Cons Es una empresa en la que se invirtió fuerte hace unos 20 años y se fue recortando presupuesto en todo. A causa de esto la gente con experiencia se fue por los salarios bajos y la infraestructura está cada vez peor. Actualmente es una empresa practicamente sin rumbo en el area de TI, se mantiene por la fuerte inversion inicial. El sueldo promedio son unos 450 dólares mensuales.

  3. Desarrollo

    4/10

    Pros Dentro de todo te dan un home office, ganartelo, no hacen drama con días de estudio en general y las oficinas son relativamente pasables.

    Cons El ambiente de trabajo, en algunos lugares creo que la pasan bien o tranquilos. En la parte de desarrollo, sap, crm, es un desastre el clima laboral. Quilombos internos, puterío, boludeo.

  4. SysAdmin

    4/10

    Pros Descuentos en comedor, becas universitarias, clases de idiomas, descuentos en gimnasios

    Cons Sueldos bajos, poca capacitación interna, equipamiento tecnológico desactualizado u obsoleto, no remunera horas extra, horarios extensos y guardias pasivas no remuneradas.