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Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 6
Calidad del código 4
Póliticas de crecimiento 3
Infraestructura 4
Beneficios 4
Equipamiento 4
Salario 4
Póliticas de inclusión 8

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  1. Desarrollo

    6/10

    Pros Muy buen ambiente, dan primeras oportunidades a través de bootcamps, planes de carrera, posibilidad de rotación de proyectos, muy buenos valores humanos.

    Cons Sueldo por debajo de la media, es lo único que consideraría negativo.

  2. QA

    8/10

    Pros 5 días libres al año adicionales, ajustes salariales trimestrales (o más), medio viernes libre al mes, gym, descuentos en cursos, clases de inglés, excelentísimo clima laboral.

    Cons A veces no es claro el plan de carrera. Deberían reforzar ese tema.

  3. Analista

    5/10

    Pros Flexibilidad para poder manejar horarios sin que esto interfiera en el trabajo.

    Cons La devaluación del sueldo debido a la inflación constante. Un problema en muchos lugares supongo.

  4. Desarrollo

    3/10

    Pros El ambiente laboral es muy bueno, la gente de la organización es muy amable. RRHH está siempre a disposición El nivel técnico no es sobresaliente y eso permite oportunidades de crecimiento pero hay que buscarlas porque la organización es un tanto arcaica y por lo que se mueve lento en la toma de decisiones. Hay ajustes repartidos 4 veces en el año. Es un buen lugar para tener una primera experiencia laboral mientras se estudia una carrera de grado o para trabajar estudiando una carrera de postgrado.

    Cons La empresa está lejísimos del estado del arte, como la paga no es buena el nivel de los desarrolladores no es el mejor, no priorizan gente con formación sino que tratan de formarlos en escuelitas que organizan (y no las organizan bien). Por momentos el trabajo propuesto fue aburrido, poco desafiante, chato.

  5. Desarrollo

    5/10

    Pros En el ultimo hubo un gran cambio de pensamiento, e ir hacia una revolución empresarial con nuevos beneficios acordes a las competencias y politicas de crecimiento, capacitación y modernización.

    Cons Lamentablemente los salarios siguen por debajo de la media, los ultimos aumentos a nivel empresa fueron iguales al indice de inflacion anual, salvo una recategorización siempre estas cobrando lo mismo. Por lo menos no perdes valor adquisitivo.

  6. QA

    7/10

    Pros Buen ambiente laboral. Buen acompañamiento en el cliente. Pagan el último día del mes

    Cons Sueldos poco competitivos. Clientes por lo general poco flexibles. Horas extras no pagas (con suerte te dan algún día extra)

  7. Desarrollo

    4/10

    Pros Es un buen lugar para empezar, los proyectos son diversos y manejan varias tecnologías, beneficios acordes al mercado, gran flexibilidad. Buenos colegas y ambiente amigable. El equipo de RRHH está siempre atento a las consultas y necesidades, se preocupan por obtener nuevos beneficios y mejorar las comunicaciones de la directiva.

    Cons Sueldo debajo de la media, las oportunidades de crecimiento y ascenso dependen en varios casos de tu líder/PM/SDM, te puede tocar uno excelente que se preocupe por tu carrera y ascensos o te puede tocar otro que no preste atención a nada. No hay un plan de carrera general para que sepas, apenas ingresas, como serán tus ascensos. Las oficinas si bien son lindas podrian ser un poco mejor, sobretodo la de P. Patricios que es algo chica.

  8. Analista

    7/10

    Pros el ambiente laboral, personal de RRHH estan a disposicion siempre.

    Cons con el tema de la pandemia hay muchos recambios gerenciales.-

  9. Otro

    3/10

    Pros Paga puntual, dos revisiones salariales al año, aunque los ajustes son muy por debajo de la inflación

    Cons Ningún beneficio y poco acompañamiento a los que trabajamos 100% en el cliente. Ajustes bajos.

  10. Desarrollo

    7/10

    Pros Bastante flexibles, son amables, el trato en general de los que trabajan a tu alrededor es bastante bueno

    Cons No hay plan de carrera, no hay referentes tecnologicos para muchas de las cosas que se quieren hacer

  11. Desarrollo

    4/10

    Pros -Excelente ambiente laboral (muy buenos compañeros) -Mucha flexibilidad horaria (días de estudio, médico) -1 o hasta 2 días de Home Office a partir de los 3 meses -Frutas (muchas frutas) e infusiones (Café, té, matecocido) - Facturas al final del mes

    Cons - RRHH un desastre y cero comunicación - Algunos PM se la creen mucho - Salarios y "aumentos" por inflación muy bajos - Beneficios muy pobres (salvó las clases de inglés) - Máquinas viejas y la gente de soporte un desastre - Los baños un desastre - Poca posibilidad de crecimiento - Te suelen cambiar de proyecto si el cliente no quiere pagarte más.

  12. Otro

    4/10

    Pros Principalmente la gente. El ambiente es relajado, siempre con buena onda (depende mucho del cliente/proyecto), pero en lineas generales es un buen ambiente de trabajo. La gente de RRHH es muy cálida, te hacen ver la empresa tal cual es desde el minuto uno que vas a entrevista, te ayudan aunque no les corresponda hacerlo. Después con peoplecare el trato también es super cálido e informal, (pero deficiente, deberían tener mas presencia, muchas veces estas abandonado a tu suerte y tenes que pedir las cosas varias veces).

    Cons Los sueldos son bajos, los ajustes están por debajo de los valores de inflación, y muchas veces tenes que "recordarles"el aumento que te corresponde. Hay muy poca comunicación entre áreas, o directamente se comunican mal las cosas. Es una empresa cuasi familiar que ha crecido en número pero no en procesos, les falta profesionalizar las áreas y los empleados. Los beneficios que ofrecen no son buenos (gym el descuento casi no existe, las clases de ingles son divertidas pero no sentí que haya aprendido demasiado, los descuentos en cursos son irrisorios), en fin todos muy agarrados de los pelos, no invierten casi nada en "retener" a los empleados, comunicación interna, etc.

  13. Desarrollo

    2/10

    Pros Lo bueno es la gente, depende cual si ya está un escalón por arriba a veces se la creen

    Cons Lo malo la mayoría, equipo viejos, muy mala comunicación.

  14. Desarrollo

    2/10

    Pros Trabajo remoto (en algunos casos), pagan a tiempo y hacen aumentos semestrales (aunque bajos).

    Cons RRHH es solo para recruiting, no hay buena comunicación interna.

  15. Desarrollo

    2/10

    Pros Lo bueno es el ambiente, muy buena gente en la mayoría de los equipos

    Cons Lo malo casi todo, el salario es muy bajo, los beneficios casi nulos, por ej te dan un gym que solo está cerca de una de las oficinas de Microcentro, los que están en la oficina de parque Patricios te trenes que hacer tres combinaciones de subte para ir, dan fruta dos días a la semana

  16. Desarrollo

    2/10

    Pros Te pagan el ultimo dia habil del mes, los compañeros son agradables en la factory, te dan libertad de horario.

    Cons Malos aumentos, RRHH no existe, las horas extras te las pagan en negro, si te toca ir a laburar al cliente se olvidan de uno, las computadoras que te dan son malas, no existe posibilidad de crecimiento

  17. Analista

    4/10

    Pros Si te tocaba un o de los SDM copados podías trabajar en condiciones aceptables, terminos coherentes e incluso con beneficios adicionales como más días de home office o directamente laburar desde tu casa e ir a la oficina cuando fuese necesario e indispensable.

    Cons Si te tocaba un SDM incompetente, que hay varios, tu trabajo iba a ser un calvario. Te ibas a comer planteos que rozaban la estupidez, te mentían en la cara y te daban ganas de mandarlos al frente delante del cliente por como dibujaban las horas de trabajo. Los aumentos son muy bajos, por debajo de la inflación, hay que pedirlos y negociarlos a muerte.

  18. Desarrollo

    2/10

    Pros Homework y si sos vago podes hacer la plancha. Varios proyectos.

    Cons La peor empresa en la que trabaje. Un lugar de mercenarios. Los sueldos habia que ir a charlarlos siempre para que te ajustaran, ya que no tenian politicas de ajuste. Si sos junior te hacen pasar como senior y te tiran un muerto encima. Los compañeros dejan mucho que desear, al igual que los lideres. Estimabas algo en un mes y te lo hacian terminar en una semana. Las aplicaciones en las que se trabajaba eran muy malas.

  19. Project Manager

    2/10

    Pros Trabajo en un cliente, recibimos fruta y la torta de cumpleaños, dan curso de ingles

    Cons No se tienen respuestas con respecto a aumentos de sueldos, si bien el cliente siempre los aumentos paga retroactivo a enero ellos se quedan con ese porcentaje, RRHH les falta mucha capacitacion para dar respuestas acorde al puesto que ocupan,

  20. Desarrollo

    4/10

    Pros Trabajé en cliente mientras fui empleado de ITR. No me puedo quejar, nunca estuvieron ausentes y todas las semanas había alguien de la consultora para responder dudas o hablar, también contestaban mails con celeridad. A diferencia de las demás opiniones, en los 11 meses que estuve, recibí 3 aumentos de un porcentaje aceptable y nunca los tuve que pedir, pero sí se de casos que prácticamente tenían que rogar para que les den aumento. La fruta dos veces por semana, fue el beneficio que más disfruté, también te dan facturas o torta por tu cumpleaños.

    Cons Tuve que reclamar un dinero que me debían luego de mi desvinculación, donde ahí sí se hacían los osos, pero al final lo pagaron aunque tuve que escalar mi reclamo. No veo posibilidad de crecimiento, en mi caso, por haber estado en el cliente, pero de la gente que estaba en la factory, no había mucha diferencia.

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