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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 6
Calidad del código 4
Póliticas de crecimiento 6
Infraestructura 6
Beneficios 7
Equipamiento 6
Salario 6
Póliticas de inclusión 3

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  1. SysAdmin

    6/10

    Pros Osde 310 grupo familiar Bono (1 sueldo o mas) Horarios Flexibles Beneficios: 50% de descuento en SportClub, semana adicional de vacaciones. Reconocimiento laboral representado en salario. Home office (4x1) Tarjeta Edenred: crédito para utilizarlo en restaurantes. Pagan certificaciones.

    Cons Burocráticos en líneas generales. Demasiada falta de comunicación entre sectores. Muy flojito RRHH.

  2. Desarrollo

    2/10

    Pros Salario muy bueno, aunque sea en pesos. Te dan una tarjeta para comprar comida. Te pueden pagar las certificaciones.

    Cons Son bastante burocráticos, simplemente hay una bajada de linea y nadie te da una explicación. Te venden como experto en todo y si te pone el cliente de culo vos sos la cara visible de la empresa.

  3. Networking

    1/10

    Pros Te dan una tarjeta para comprar comida, pero luego de eso no hay mucho mas.

    Cons 1) Para poder crecer es necesario tener algun conocido dentro de la empresa o necesitas caerla bien a un superior, en muchas ocasiones al tener el "Favor" del superior trabajan de manera mas comoda, pero no premia el buen trabajo. 2) Si trabajas bien, te premian con mas trabajo. Eh visto personas que hacen el trabajo de varias personas y les pagaba mucho menos que ellos. 3) Teniamos un y la empresa lo elimino sin dar explicaciones. 4)No promueven el trabajo remoto, solo si es necesario. Anteriormente hablar de trabajo remoto en la empresa era hablar de algo Prohibido o que uno no queria trabajar. 5) El ambiente de trabajo es muy toxico, ya que casi nunca son claras la bajadas de linea de los superiores o del rol que cumple cada persona, entonces los rumores siempre estan a la orden del dia haciendo que un ambiente sea muy toxico. 6) Rara ves se puede pedir un aumento de manera correcta. 7) En lineas generales no te dan las herramientas correspondientes, casi siempre uno se la tiene que ingeniar. 8) En el ultimo Grace Place to work, la empresa paso de estar dentro de las primero 10 a no aparecer dentro de las primeras 50.

  4. Soporte

    5/10

    Pros En general es un buen ambiente de trabajo. Promueven el trabajo desde casa y tienen flexibilidad. Se trabaja en proyectos grandes y medianos. La comunicación hacia arriba suele ser abierta. Cuando tenés alguna dificultad a nivel personal, son muy dados a prestar apoyo

    Cons Con el paso de los años se han vuelto burocráticos. Los planes de carrera son poco claros o inexistentes. Los objetivos de desarrollo personal son abstractos. Para los ascensos hay bastante amiguismo. Si no actuás activamente para hacerte notar, es posible que se olviden de vos, más aún si trabajás como outsourcing. Los sueldos son buenos, pero no son lo mejor que hay. Requiere saber negociar uno a uno.

  5. DevOps

    6/10

    Pros Proyectos muy grandes y posibilidad de ver muchísimas cosas en muy poco tiempo, el salario es respetable pero nunca el mejor acorde al volumen de trabajo.

    Cons Te dejan solo contra los clientes, te venden como experto en todo y cuando el cliente se pone de orto sos la cara visible de la empresa por ende el responsable de lo que no anda lo cual genera muchísima presión y malestar, no pagan horas extras, te dan linea telefónica pero es un arma de doble filo, nunca vas a tener un rato para estudiar se labura 10 o mas horas por día una vez que entraste al ruedo y eso nunca se compensa el volumen de laburo es varias veces lo que una persona puede realizar en el horario laboral.

  6. Networking

    7/10

    Pros Horarios Flexibles PlayRoom Obra social OSDE 310 Pagan Guardia Bono anual por desempeño

    Cons No pagan horas extras. No pagan bono anual a los ingeniero de outsourcing

  7. Networking

    5/10

    Pros Buen salario, posibilidades de trabajar mucho y con clientes y proyectos grandes

    Cons Amiguismo, premios y ascensos para amigos. Concentra la carga en pocas personas. Ambiente con bastante miedo de opinar. Algún gerente de postventa que acosa y manipula empleados. Mentiras. Fuera de eso, muy buen sueldo.

  8. SysAdmin

    8/10

    Pros Buenas Capacitaciones, Últimas Tecnologias, Sueldo aceptable a bueno, Trato y respeto a las personas, Beneficios (vacaciones extra, almuerzo, frutas, masajes, etc.)

    Cons Falta que mejoren en cuanto a la Organización en los proyectos. Te perdés varios beneficios copados si trabajás en oficinas de clientes.

  9. Desarrollo

    7/10

    Pros Ajustes salariales y beneficios, sumado al buen ambiente laboral generalmente

    Cons Mucho trabajo para pocas personas, la gente no responde los mails y hay que hacer presión presencial

Tecnologías

  • AWS
  • Otros

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