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Pros Para personas outsourcing depende del cliente y de sus condiciones, puede variar. Algunas gerencia son mejor que otras Ver más

Cons Para personas outsourcing depende del cliente y de sus condiciones, puede variar. Ver más

Pros - Home Office / Flexibilidad. - Tarjeta Precargada (No vas a hacer mercado pero te alcanza para balancear gastos). - Aumentos trimestrales (Tenés que estar pendiente por si RRHH "se olvida"). - Tarjeta Precargada en Diciembre con montros extras por hijos. - Asignación de notebook y teléfono para trabajar. - El buen clima laboral puede variar en base al cliente y/o al tipo de jefe. - Las cargas de trabajo puede variar en base al cliente y/o al tipo de jefe. Ver más

Cons - No pagan feriados. - No pagan fines de semana. - No pagan horas nocturnas. - No pagan guardias ni pasivas ni activas. - No hay sueldos en USD. - No hay bonos de rendimiento ni en pesos ni en USD. - No me dan mouse, yo uso mi propio ratón. - No me pagan Internet. - La Tarjeta Precargada Edenred es por día hábil del mes pero yo trabajo feriados y fines de semana. - Discriminación Corporativa: La gente con 'Actitud' (Gerentes, ventas/marketing, RRHH) trabajan en un edificio de lujo en Puerto Madero en un piso muy bien acondicionado y los demás en Parque Patricios con oficinas amobladas de forma básica, a medias (Tengo más comodidad en mi casa, además mi Internet es mejor que el de la oficina). - Los baños de la oficina de Parque Patricios son muy pequeños y muy pegados uno del otro (incómodos con poca privacidad). - La iluminación de las oficinas de Parque Patricios son de decoración prácticamente, no aptas para trabajar. - Favoritismo: Las certificaciones se las pagan sólo a los familiares y amigos de los jefes (yo tengo un año pidiendo voucher y todavia sigo esperando). - Favoritismo: Escala salarial baja, yo gano 2,2 salarios mínimos (Los buenos sueldos son para los familiares y amigos de los jefes). // Los aumentos están muy por debajo de la inflación. - Son muy exigentes con la cantidad de experiencia y conocimiento requeridos para entrar a trabajar. No es una empresa para juniors ni para aprender. Ver más

Pros Osde 310 grupo familiar Bono (1 sueldo o mas) Horarios Flexibles Beneficios: 50% de descuento en SportClub, semana adicional de vacaciones. Reconocimiento laboral representado en salario. Home office (4x1) Tarjeta Edenred: crédito para utilizarlo en restaurantes. Pagan certificaciones. Ver más

Cons Burocráticos en líneas generales. Demasiada falta de comunicación entre sectores. Muy flojito RRHH. Ver más

Pros Salario muy bueno, aunque sea en pesos. Te dan una tarjeta para comprar comida. Te pueden pagar las certificaciones. Ver más

Cons Son bastante burocráticos, simplemente hay una bajada de linea y nadie te da una explicación. Te venden como experto en todo y si te pone el cliente de culo vos sos la cara visible de la empresa. Ver más

Pros Te dan una tarjeta para comprar comida, pero luego de eso no hay mucho mas. Ver más

Cons 1) Para poder crecer es necesario tener algun conocido dentro de la empresa o necesitas caerla bien a un superior, en muchas ocasiones al tener el "Favor" del superior trabajan de manera mas comoda, pero no premia el buen trabajo. 2) Si trabajas bien, te premian con mas trabajo. Eh visto personas que hacen el trabajo de varias personas y les pagaba mucho menos que ellos. 3) Teniamos un y la empresa lo elimino sin dar explicaciones. 4)No promueven el trabajo remoto, solo si es necesario. Anteriormente hablar de trabajo remoto en la empresa era hablar de algo Prohibido o que uno no queria trabajar. 5) El ambiente de trabajo es muy toxico, ya que casi nunca son claras la bajadas de linea de los superiores o del rol que cumple cada persona, entonces los rumores siempre estan a la orden del dia haciendo que un ambiente sea muy toxico. 6) Rara ves se puede pedir un aumento de manera correcta. 7) En lineas generales no te dan las herramientas correspondientes, casi siempre uno se la tiene que ingeniar. 8) En el ultimo Grace Place to work, la empresa paso de estar dentro de las primero 10 a no aparecer dentro de las primeras 50. Ver más

Pros En general es un buen ambiente de trabajo. Promueven el trabajo desde casa y tienen flexibilidad. Se trabaja en proyectos grandes y medianos. La comunicación hacia arriba suele ser abierta. Cuando tenés alguna dificultad a nivel personal, son muy dados a prestar apoyo Ver más

Cons Con el paso de los años se han vuelto burocráticos. Los planes de carrera son poco claros o inexistentes. Los objetivos de desarrollo personal son abstractos. Para los ascensos hay bastante amiguismo. Si no actuás activamente para hacerte notar, es posible que se olviden de vos, más aún si trabajás como outsourcing. Los sueldos son buenos, pero no son lo mejor que hay. Requiere saber negociar uno a uno. Ver más

Pros Proyectos muy grandes y posibilidad de ver muchísimas cosas en muy poco tiempo, el salario es respetable pero nunca el mejor acorde al volumen de trabajo. Ver más

Cons Te dejan solo contra los clientes, te venden como experto en todo y cuando el cliente se pone de orto sos la cara visible de la empresa por ende el responsable de lo que no anda lo cual genera muchísima presión y malestar, no pagan horas extras, te dan linea telefónica pero es un arma de doble filo, nunca vas a tener un rato para estudiar se labura 10 o mas horas por día una vez que entraste al ruedo y eso nunca se compensa el volumen de laburo es varias veces lo que una persona puede realizar en el horario laboral. Ver más

Pros Horarios Flexibles PlayRoom Obra social OSDE 310 Pagan Guardia Bono anual por desempeño Ver más

Cons No pagan horas extras. No pagan bono anual a los ingeniero de outsourcing Ver más

Pros Buen salario, posibilidades de trabajar mucho y con clientes y proyectos grandes Ver más

Cons Amiguismo, premios y ascensos para amigos. Concentra la carga en pocas personas. Ambiente con bastante miedo de opinar. Algún gerente de postventa que acosa y manipula empleados. Mentiras. Fuera de eso, muy buen sueldo. Ver más

Pros Buenas Capacitaciones, Últimas Tecnologias, Sueldo aceptable a bueno, Trato y respeto a las personas, Beneficios (vacaciones extra, almuerzo, frutas, masajes, etc.) Ver más

Cons Falta que mejoren en cuanto a la Organización en los proyectos. Te perdés varios beneficios copados si trabajás en oficinas de clientes. Ver más

Pros Ajustes salariales y beneficios, sumado al buen ambiente laboral generalmente Ver más

Cons Mucho trabajo para pocas personas, la gente no responde los mails y hay que hacer presión presencial Ver más