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Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 7
Calidad del código 5
Póliticas de crecimiento 5
Infraestructura 5
Beneficios 5
Equipamiento 4
Salario 6
Póliticas de inclusión 6

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  1. Otro

    4/10

    Pros Buena remuneración. Siempre tenes con quien hablar si algo te hace ruido. Posibilidad de crecer siempre que le sirva a la empresa, nunca tenes vos la prioridad según tus intereses. Dailies y reuniones por doquier. Te agota.

    Cons Caída de proyectos con una velocidad asombrosa. No esperes asignación a largo plazo. El año pasado hubo una situación crítica de layoff y la comunicación fue pésima.

  2. QA

    4/10

    Pros Se trabaja tranquilo, no te persiguen. Libertad para proponer nuevas herramientas. Sueldo como contractor aceptable.

    Cons Cero beneficios, HR cambió el nombre para aggiornarse pero nunca dejó de ser HR. PM's ineptos, que llevan el proyecto al fracaso. Te quedás sin asignación y te echan de una, no importa lo que hayas aportado ni tu rendimiento en gral. Managers que la juegan de amigos, te escuchan pero siguen las directivas de los ineptos.

  3. Desarrollo

    8/10

    Pros Buen ambiente laboral, no existen los imperativos, nadie maltrata a nadie, exclenete clima en general. Hay flexibilidad siempre y cuando uno demuestre compromiso. Viaje de fin de anio todo pago a la fiesta para conocer a todos los companeros de trabajo. En general buena experiencia.

    Cons No encuentro cosas realmente destacables negativas en el tiempo que llevo.

  4. Desarrollo

    9/10

    Pros Al ser una empresa que crecio exponencialmente en los ultimos años, aun esta rearmandose, lo que permite que uno mismo sea parte de ese rearmado. Ofrecen un muy buen plan de carrera, donde cada uno arma el suyo y participa en la definicion de su rol. Buenos salarios, por encima de la media, y diferentes opciones de contratacion para seniorities avanzados. Trabajo 100% remoto, con posibilidad de ir a las oficinas o coworking.

    Cons Algunos PMs estan mas enfocados en quemar puntos que en desarrollar un buen producto.

  5. ProjectManager

    5/10

    Pros Esquemas mixtos de contratación super interesantes, Buena gente y buen ambiente de trabajo. Es medio chica y se conocen todos. Está bueno eso. No sos un número más. Sos "Juan Pedro" y te conocen todos.

    Cons le cuesta crecer en logos y clientes. Un poco desprolijo a nivel procesos pero a la vez es desestructurado.

  6. Desarrollo

    4/10

    Pros Para ciertos niveles (no para todos, creo), podes arreglar tu salario en USD como contractor. No es el rate mas alto pero sirve para aquellos que quieran empezar en el mundillo de cobrar en Payoneer. Tienen una oficina en MDQ, y despues hay remotos por varias provincias de Argentina y otros paises de Latam. La gente es buena onda, aunque es normal que no conozcas mas alla de la gente de tu proyecto porque es una soft factory y cada proyecto es medio un silo. Tienen algunos beneficios (incluso para los remotos contractors) como clases de ingles pagas, nutricionista, clases de yoga online etc - aunque honestamente no usé ninguno para verificar su calidad. En los proyectos que me tocó en general estaban actualizados con las tecnologias. Suelen darse charlas de tecnologia y se insta a quien quiera participar a que las de. Creo que colaboraban con alguna org para contribuir a sumar mujeres a STEM o similar- pero la verdad no lo recuerdo 100% (pero me parece algo positivo). Hay relativa flexibilidad de horarios, aunque he trabajado en empresas mas flexibles aun.

    Cons Como toda soft factory, los proyectos suelen tener mucha deuda tecnica (hay excepciones). Algunos son mejores que otros. Si arreglas tu sueldo en usd no te dan una pc (como a los que estan en Rel de Dep), ni te pagan las vacaciones (podrían..). Los criterios para evaluar el desempeño no son claros, y en casi 2 años solo tuve una sola instancia de evaluacion, en la cual me dijeron que estaba todo bien, pero que tenia pequeñas oportunidades de mejoras (no me dijeron cuales, "vamos a ir trabajandolas") y me negaron una mejora en el rate, aunque gané muchas responsabilidades desde que entre. Hubo rotacion del Head of Department mientras estuve (vacante, uno que vino a vender humo 6 meses, vacante, y otro que apenas llegue a hablar una vez) asique supongo que parte de la desorganizacion viene por ahi igual.

  7. ProductManager

    5/10

    Pros Muy buen ambiente laboral, colaboracion y compañerismo. Gente muy capaz y dispuesta a ayudarte a crecer. Estoy en un plan de crecimiento profesional acompañado por ellos y eso esta muy bueno.

    Cons Esta creciendo rapido, hay cosas desorganizadas. Sueldo un poco bajo, beneficion malos o muy poco atractivos

  8. Desarrollo

    2/10

    Pros Las ventaja que encuentro depende de qué número puedas arreglar como contractor haciendo lo mínimo posible. La verdad no encuentro nada mas.

    Cons La calidad del código es pésima, la presión es excesiva. Los managers suelen "escucharte" y nada mas. No importa cuanto hayas hecho por sobre tus responsabilidades, nunca vas a recibir un reconocimiento tangible. Saben exponer a los miembros del equipo para dar malas noticias al cliente. Realmente hacen que uno se avergüence de formar parte del equipo.

  9. Desarrollo

    4/10

    Pros Te pagan el almuerzo y tienen opciones varias. Si arreglas buen sueldo y el cliente te quiere tienen aumentos constantes. Hay algunas personas que tienen mucho conocimiento y nivel tecnico Silvia la PM es muy buena y profesional

    Cons El resto de los PMs son un desastre, pedantes, poco profesionales, sanateros, no hay posibilidad de armar plan de carrera, son muy perseguidores y te asignan cualquier cosa sin conexion con tu perfil o estrategia. Si no tenes asignacion les cuesta mucho conseguirte algo y caes en las garras de un PM. RRHH no tiene pasta ni manejo de personal, y parecen poseidos. Malos tratos y presiones sin sentido.

  10. Desarrollo

    6/10

    Pros Buen ambiente y compañerismo en general. Algunos proyectos son interesantes y podes cruzarte con gente que sabe bastante. Es una buena empresa para hacer un par de años cuando tenes menos de 5 años de experiencia.

    Cons Beneficios hasta ahi y sueldos que fueron quedando muy bajos. Es posible que te estanques en algun proyecto largo y las oportunidades de crecer pueden limitarse. La gente que sabe se termina yendo lo que es una lastima. Podes aprender pero no hay un plan de carrera definido.

  11. Sales

    8/10

    Pros Muy buen ambiente de trabajo, la gente es amistosa y cooperativa.

    Cons Es una empresa chica, no lo veo como contra pero para algunos puede serlo.

  12. Desarrollo

    4/10

    Pros Ajuste por inflación (siempre por debajo de la inflación real aunque tengan ingresos en dolares). Almuerzo. Frutas. WFH. Algunos proyecto interesantes

    Cons Malos proyectos, ajustes insuficientes, 0 posibilidades de crecimiento. Al departamento de recursos humanos le sobra la palabra "humanos". No hay directrices claras de desarrollo. Cada desarrollador hace lo que quiere en la tecnología que se le canta. Hay mucha gente que no trabaja casi y nadie le dice nada, y por otro lado a la gente que trabaja se la carga con demasiadas tareas. Se le da mas importancia al marketing que a hacer las cosas bien, lo importante es vender y generar dinero, nada mas. No importa si algo esta bien hecho o no.

  13. Desarrollo

    1/10

    Pros Me daban almuerzo gratis eligiendo un menu. Con la pandemia se perdio. La oficina relativamente nueva zafaba.

    Cons Los proyectos son pocos y no muy buenos. Si te toca servicios la terciarizacion no ayuda al empleado, porque solo les importa sumar un numero y los PM uno peor que el otro, siempre te tiran a menos y no son claros con tu posicion y que esperan de vos, tampoco nunca te escuchan y te hacen quedar mal con el equipo y en la empresa. En el area del producto, no conozco, pero no tengo buenos comentarios tampoco. Con el sueldo me dieron muchas vueltas, me prometian recategorizacion y ajustes que siempre habia un pero o un numero raro despues en el recibo o gente que ya habia trabajado conmigo de otra empresa entraba con un seniority mayor al mio que en la otra empresa el mio era mayor. Algunas cosas prometidas nunca me las pagaron. Con ese tema son bastante vuelteros o te ignoran. La verdad me dejo muchas dudas mi paso por esta empresa, estuve 10 meses y vi gente muy buena irse por culpa del management, asi nos iba en los proyectos.

  14. Desarrollo

    5/10

    Pros Almuerzo, posibilidad de homeoffice, buenas tecnologías para trabajar pero limitadas.

    Cons El "plandecarrera" que me ofrecieron fue verbal y se esfumó apenas entré. La gente que me contrató se fue. No hay referentes, es decir hay, pero se concentran en sí mismos y en resaltar ellos. PM perseguidores, fanfarrones y pedantes. Si el cliente esta contento te quiere, pero si no tenes proyecto te agarra un PM y te pasea por diferentes cosas inconexas sin un plan de carrera u objetivos claros. Muy mala experiencia. 1 año perdido.

  15. Desarrollo

    1/10

    Pros Nada destacable. En cuanto a beneficios te dan menu de almuerzo, postre y merienda y frutas algunos dias.

    Cons Mal manejo en todas las areas. Pocos proyectos. Mala comunicación

  16. Desarrollo

    1/10

    Pros La verdad no hay cosas buenas para destacar, realmente me defraudaron, nada fue como prometieron. No se si es algo bueno, pero te dan almuerzo y postre en la oficina y tenes buena cafetera y snacks y galletitas

    Cons En cuanto a los clientes, tienen muy pocos, la parte de servicios tiene pocos proyectos para elegir o poder cambiar. La parte de productos tiene un producto muy mal diseñado, que funciona, pero que no tiene desafios. Las asignaciones son lo peor, nadie es asignado correctamente a los proyectos, no estan a la altura de las posiciones. Mucha parte del personal no tiene el senority que le asignan, hay mucho juniority y es contra producente para el resto del equipo. El sueldo esta en el promedio. EL equipamiento es basico, en las oficinas hay buenas sillas. La infraestructura no es del todo buena, deberian tener mejor conexion de internet (en mi casa tengo un servicio incluso de mas megas que la empresa). La cultura es mala, no hay integracion y cada uno esta en la suya, tanta gente remoto y trabajando en la suya (no hay equipos con liderazgo) no es producente para una buena culura. Beneficios los de la comida y merienda. El codigo es malo, tanto en los productos como en los servicios, hay mucha gente sin real experiencia y te dicen que ponen la vara alta para no pagar mejor sueldo. Y las politicas de inclusion no existen, RRHH nunca esta en la oficina. TIenen 3 personas como pasantes y les dan ordenes de lo que tienen que hacer a los gritos y se van y no estan nunca en la oficina los de RRHH

  17. Analista

    5/10

    Pros Gran ambiente laboral Excelentes profesionales Gran experiencia en diseño centrado en el usuario Buenas practicas en cuanto al desarrollo de software y gestión de proyectos

    Cons Deberían mejorar los sueldos y el equipamiento/recursos para los empleados

  18. QA

    5/10

    Pros Permite el trabajo full remoto, o ir a la oficina si se lo desea

    Cons Empresa aún muy joven, le falta pulir bastantes cosas

  19. QA

    8/10

    Pros Ajustes salariales, ambiente laboral, posibilidad de plantear disconformidades y de que se accione en favor del empleado

    Cons Apuntaría a proyectos de mayor envergadura para asegurar continuidad en proyectos

  20. Desarrollo

    5/10

    Pros Se tiene contacto con el cliente, se tiene acceso a todas las personas de la empresa.

    Cons No poseen un gran equipamiento informatico que puedan prestar a consultores.