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6.3 /10
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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 7
Calidad del código 7
Póliticas de crecimiento 6
Infraestructura 6
Beneficios 5
Equipamiento 7
Salario 6
Póliticas de inclusión 6

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  1. Desarrollo

    5/10

    Pros Hay lindo ambiente, los proyectos están buenos. Parece haber lugar para crecimiento y libertad para desarrollarse en diferentes áreas. Todos mis compañeros son muy profesionales. Aumentos por IPC cada 3 meses.

    Cons Se supone que eventualmente vamos a vovler a la oficina, sería una ventaja poder elegir WFH. No hay bonos de desempeño, no hay descuentos en almuerzo. Los salarios están bien pero quedaron un poco atrasados respecto a otras empresas del rubro. Te dan un plan bajo de Obra Social y no cubre grupo familiar. No hay política flexbile de vacaciones.

  2. Desarrollo

    7/10

    Pros Muy buenos proyectos y clientes, ambiente bastante colaborativo entre el equipo. Verdadera oportunidad de crecimiento

    Cons El sueldo es completamente en pesos por lo que podría ser mucho mejor en comparación al mercado actual, sin embargo no es un mal sueldo tampoco.

  3. Desarrollo

    6/10

    Pros Ambiente lindo para trabajar. Bien organizado. Buenos proyectos. Aumentos ajustados por IPC cada 3 meses. Revisión anual de performance. Clases de inglés.

    Cons Los salarios podrían ser mejores. No tienen política de vacaciones flexible. La obra social no incluye grupo familiar. Eventualmente volveremos 100% presencial (o esa es la línea que se baja). No tienen beneficios reales de almuerzo.

  4. Desarrollo

    9/10

    Pros La posibilidad de crecimiento es enorme si te lo propones. Trabajas en proyectos muy desafiantes, para clientes grandes y con un equipo muy capacitado con el que aprendes día a día. Los Leads y RRHH están siempre al tanto y dispuesto a escuchar tus propuestas para mejorar la calidad de trabajo, los procesos, e incluso ayudarte a trazar tu carrera dentro de la empresa.

    Cons No te dan la posibilidad de trabajar home-office. Si bien es cierto que hoy se trabaja en remoto, originalmente es on-site. El valor agregado de la empresa también parte del ambiente que te ofrecen en la oficina, aun así, tener esa flexibilidad para trabajar desde casa cuando se quiera/necesite, es un plus que les falta.

  5. Soporte

    9/10

    Pros - Muchísimas posibilidades de crecer si uno mismo se lo propone. - Gran equipo, muy buen ambiente. - Metodologías ágiles. - Clientes super interesantes, de alcance internacional con proyectos enormes. - Capacidad de autonomía. - Buenas posibilidades de aprender con un equipo super dispuesto a enseñar.

    Cons - La infrastructura no es la mejor - Los baños especialmente no están tan buenos :/

  6. Desarrollo

    8/10

    Pros La gente y los proyectos. El ambiente es muy bueno y todo el mundo le pone mucha onda para que las cosas salgan adelante. En cuanto a proyectos, se hacen cosas increíbles, lo cual me sorprendió que no solo se hagan en las oficinas de de Europa o USA. Del resto se aprende un montón y la experiencia que adquieres es difícil de igualar en alguna otra agencia. Si bien los beneficios no son los mejores de la industria, los vienen mejorando a medida que crece la oficina.

    Cons La oficina era muy chica para la cantidad de gente y se quedaba corta en cuanto a baños, salas de reuniones, etc. Los proyectos con otras oficinas suelen ser más difíciles por tema de idioma y zona horarias. Se labura mucho y a veces toca trabajar los feriados (pero al menos pagan un bono por eso).

  7. Desarrollo

    8/10

    Pros Sobre todo el clima laboral que se genera y las personas que tratan de tirar para el mismo lado. La búsqueda constante de la calidad y autocrítica y mejoras constantes. Apoyando siempre al equipo y abierto a discutir cualquier situación.

    Cons A veces hay algún que otro descontrol en el manejo de los proyectos que a veces, pero siempre hay alguien pensando en cómo solucionar o mejorar la situación. En esta empresa particularmente noto que estos problemas se convierten en posibilidades de crecimiento tomando responsabilidades y mostrando proactividad.

  8. Desarrollo

    4/10

    Pros es una empresa grande y reconocida a nivel mundial pero es una agencia de publicidad y medios digitales...

    Cons Todo.... rrhh quiere poner la onda pero a nivel de desarrollo los lideres y los lambones estan como coordinados entre ellos como que hacen mucha competencia entre todos ....y no tienen nada planificado los pm son un desastre ... no la recomiendo solo que estes buscando tu primera experiencia y que te humillen como profesional. si a ti ye digo gil

  9. Otro

    7/10

    Pros La gente es muy copada. El ambiente laboral es buena onda. Los beneficios está bastante buenos, aunque no hay mucha flexibilidad horaria y tampoco home office.

    Cons Si bien es una gran empresa para trabajar, mi caso particular fué que sentí que se mezclaron cosas personales en el laburo, lo cual me imposibilitó crecer. Llegué al punto en que ya no tenía proyectos y aunque los pedía no me los daban, además de tener un sueldo bajísimo. Tampoco me pareció que hubiera incentivo para crecer como equipo, sino mas bien al contrario...sentí que se buscaba la competencia. Al menos en mi experiencia, siento que para crecer en MediaMonks tenés que tener una actitud completamente proactiva, hacer horas extras que no te pagan, y dedicar tu vida a la empresa. (Repito que ésta fué la experiencia que yo tuve y no una verdad absoluta)

  10. Desarrollo

    4/10

    Pros Nada ... el horario flexible tal vez... algunos si son buenos desarrolladores otros tienen muy inflado los egos... en curentena ningun beneficio . te marean con el desempeño.

    Cons todo... no hay organizacion, no hay acompañamiento, de jactan de se super cools pero son hipes y caen en la chifladez... tiene mucho ego al final son un desastre. quieren que hagas la falta la pites la cobres defiendas y tapes el penal.... y la mayoria de desarrolladores son lambones. no tienen una identidad definida.

  11. Project Manager

    2/10

    Pros Al principio lo bueno que tenia era esa cultura cool de los asados y la cerveza

    Cons Es el caos total. No hay la mas mínima planificación, ni estructura interna como para llevar los proyectos. Se vende y después se ve como se arregla para entregar (ellos mismos lo dicen asi como si fuera algo bueno...). Siempre paga los platos rotos el PM. Es MUY agencia, no hay cultura de empresa de software, ni estructura de liderazgo en desarrollo. Regalan puestos a gente sin experiencia y los proyectos salen como salen. Los equipos son armados como sea, si hay gente se hace, sino también. Apuntan a ganar premios, no a calidad de código ni nada parecido. Tienen todos los vicios de una empresa chica que la compró una grande, pero sin haber aprendido nada.

  12. Desarrollo

    8/10

    Pros Lo bueno es que podes crecer rápido y tenés mucha libertad desde que hagas un buen trabajo.

    Cons Lo malo es que actualmente estamos con 3 oficinas y eso genera mucha division del equipo. Con suerte luego vamos a volver a estar unificados.

  13. Desarrollo

    8/10

    Pros Muy buen clima laboral. La gente es super copada, los proyectos son desafiantes. Hay de todo tipo. Desarrolladores con mucha experiencia. Posibilidades de crecimiento. Cerveza gratis, muchos eventos divertidos y almuerzos super baratos, swiss medical. Asados los viernes.

    Cons Algunos proyectos tienen timings muy locos que te obligan a quedarte horas extras o laburar fines de semana. Los findes te pagan 5000 pesos el día si tenes que trabajar. Muy pocos baños, las oficinas están buenas pero les están quedando chicas.

  14. QA

    1/10

    Pros se hacen asados los viernes, hay cerveza gratis despues de las 16hs y una que otra fiesta copada.

    Cons para poder tener un asenso tenes que mamarle los huevos al operations manager. Si tenes algun problema personal con alguien "amigo" del operations, estas al horno. Se acepta la xenophobia como si nada. Qa's laburando varios proyectos que deberian ser full time, o sea, 1 qa haciendo 3 proyectos de 8hs cada uno. Te tratan como creen que sos, reemplazable. Hay 3 inodoros para 100+ personas. Olvidate de tener vida afuera de la empresa.

  15. Desarrollo

    7/10

    Pros Excelente calidad humana, muy buen equipamiento y las ultimas tecnologias. Hacen after frecuentemente y hay asado los viernes!

    Cons El tamaño del baño es muy chico y son un poco desorganizados en algunas cosas

  16. Desarrollo

    3/10

    Pros Los proyectos, y el caretaje que arman sobre que son monks re cools cuando en realidad sos un obrero

    Cons La calidad humana, los holandeses te gritan y como a los empleados les gritaron ellos te gritan a vos. Y creen que eso te puede ayudar a mejorar. Mucho derecho de piso. Desorganizacion total, no saben ni como van a hacer un proyecto pero ellos los venden igual y luego que se arregle el dev

  17. Project Manager

    4/10

    Pros Contratan a los mejores desarrolladores. Trabajas con un buen equipo de profesionales. El equipo creativo es de lujo.

    Cons Falta de liderazgo por parte de la dirección, tanto local como de Holanda. Buenos Aires son las mulas de producción de la empresa. No te dan condiciones laborales para hacer bien tu trabajo, al menos del lado del manager. Compraron acá a una agencia PYME, que fue la base de su personal el primer tiempo, que tenía muchos vicios en cuanto a la calidad de trabajo, no había QA ni organización interna suficiente.

  18. QA

    5/10

    Pros Buen clima laboral, flexiblidad horaria, viandas a precios muy baratos y birra! AUmentos por sindicato y 3 semanas de vacaciones

    Cons Muy desorganizados para laburar, hay fechas de entrega imposibles y se trabaja a contrarreloj. Mucho stress laboral No hay posibilidad de crecimiento y tampoco hay evaluaciones de desempeño que calibren tu performance laboral.

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