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Comercio

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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 8
Calidad del código 6
Póliticas de crecimiento 7
Infraestructura 8
Beneficios 7
Equipamiento 8
Salario 7
Póliticas de inclusión 8

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  1. Desarrollo

    5/10

    Pros - Generalmente hay un buen nivel técnico - Depende del equipo podes caer en Go que es un lenguaje muy piola - Equipamiento mac - Beneficio de 70% en comida con MP (aunque otras empresas ofrecen más)

    Cons La exigencia técnica que tienen y presión no coincide para nada con los sueldos que pagan. UALA, brubank, Santander tecnología, pedidos ya, Kavak, entre otros pagan MUCHO mejor sueldo (no cuento los de afuera en usd). Encima te ponen guardias NO pagas! Por un lado la gente se queda en MELI porque profesionalmente está muy bueno (depende donde toque) pero el amor al arte tiene un límite y veremos cuando más siguen tirando de la soga con los sueldos muy por debajo del mercado

  2. Desarrollo

    5/10

    Pros Se labura con buen stack tecnológico, en mi caso golang. Y a un buen nivel. Se aprende muchísimo. La mac que te dan para laburar es una belleza y te la regalan cuando cumplis 3 años en la empresa (hay que aguantar...). Como beneficio sobre saliente: El descuento del 70% en supermercados con mercadopago. Evaluaciones de desempeño anuales y buen seguimiento con feedback. Buen lugar para laburar uno o dos años si sos un junior/semi senior. Para un senior es un laburito más.

    Cons El sueldo es muy bajo, y en pesos. Sueldo promedio de cualquier consultora/pyme. Guardias activas no pagas. Ajustes de salario (flat) por debajo de la inflación. El bono te lo dibujan un poco pero ronda en un sueldo bruto + 30% y te lo dividen en 4 cuotas, es decir que lo vas cobrando cada 3 meses junto con el sueldo, casi no lo ves. Vacaciones por ley, 15 días el primer año... y así. Poco beneficios y los que hay, como por ejemplo clases de idiomas no te los dan salvo que le ruegues a tu manager. Y así con todo.

Tecnologías

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