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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 10
Calidad del código 8
Póliticas de crecimiento 9
Infraestructura 7
Beneficios 8
Equipamiento 8
Salario 7
Póliticas de inclusión 10

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Más recientes
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  1. Desarrollo

    7/10

    Pros semana laboral de 4 días, trabajo remoto, buenas tecnologías y proyectos, ajustes por inflación, trabajo colaborativo en equipos

    Cons salarios un poco bajos, no hay bonos ni muchos mas beneficios en comparacion a otras empresas mas grandes, pocas vacaciones y licencias (lo mínimo que otorga la ley de trabajo)

  2. QC

    9/10

    Pros Semana laboral de 4 días apartir del 3er mes. Apertura y valores. Los líderes son buenos. Crecimiento y evolución constante. Prepaga premium. Feedback 360 cada seis meses con ajustes de seniority e inflación. Dan equipo para trabajar.

    Cons Salarios promedio para Mendoza y la industria. Aunque por supuesto no competitivos en dólares. Rotación baja en comparación con la industria pero de todas formas afecta a proyectos. No pagan internet.

Tecnologías

  • .NET
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  • React
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