Mikroways

Pros Buena cultura, buen lugar para iniciarse en el mundo devops/cloud, sobre todo si es con AWS, ya que Mikroways hace mucho foco en ser partner de AWS y por eso fomenta que los empleados se certifiquen. Esto igual lo veo como arma de doble filo, por un lado obviamente esta bueno certificarse pero digamos que tu seniority o plan de carerra esta atado a las certificaciones. Se puede estudiar en horario de trabajo, no es necesario consumir horas de vida personal en estudiar Se que otros comentarios dicen lo contrario, pero al menos a mi si me proporcionaron la computadora para trabajar Salario normal para lo que es IT en Argentina. Buen nivel tecnico, se siguien buenas practicas y se ve el esfuerzo en estar actualizado Si vivis en Buenos Aires podes participar en eventos de AWS, hacer presentaciones, etc Ver más

Cons El organigrama se siente raro, mucho C level o mucho manager para el tamaño de la organizacion. Las personas que pueden sentarse solas a llevar a cabo requerimientos son pocas El ritmo de trabajo esta marcado segun lo que vayan pidiendo los clientes, hay semanas sin nada para hacer y hay semanas donde estas desbordado ya que simultaneamente los clientes piden cosas y se espera que soluciones o respondas cuanto antes Ver más

Pros Se utilizan tecnologías actualizadas y hay oportunidades de aprendizaje técnico. El equipo de trabajadores suele ser humano y solidario, lo que alivia en parte la carga laboral. Hay coworking gratuito para quienes deseen usarlo. Se hacen asados y propuestas de salidas, especialmente en momentos de nuevos ingresos. Se ve que hay gente honesta y trabajadora. Tienen vinculo con la universidad, lo cual facilita el ingreso de personas altamente formadas. Ver más

Cons La organización del trabajo está marcada más por amiguismos y favoritismos que por criterios profesionales o de eficiencia. Las decisiones muchas veces responden a vínculos personales en lugar de una planificación seria basada en buenas prácticas de administración. La estructura es confusa: parece haber una proporción muy alta de directivos en relación a empleados operativos, lo cual se refleja en la falta de coordinación y en contradicciones constantes. Se invierte mucho en marketing y en construir una imagen hacia afuera, mientras los problemas técnicos y de comunicación interna siguen sin resolverse. El feedback suele venir en tono irónico o despectivo, y se observan actitudes soberbias que impiden reconocer errores propios. A veces hay tanto autobombo que no se perciben fallas graves en la infraestructura o en la gestión diaria. Los salarios están por debajo del promedio del sector y hay poca transparencia en torno a bonificaciones por cargos especializados. No hay recategorizaciones acordes a la responsabilidad real de los puestos, y se espera compromiso total sin una contraprestación justa. No se toma en cuenta el desgaste mental o emocional de los roles, muchas veces usando tácticas de manipulación emocional para convocar trabajo extra sin remuneración adicional. Se lucra mucho con los recursos humanos, pero eso no se ve reflejado en los sueldos de los trabajadores. El equipamiento corre por cuenta del empleado. No hay muchos beneficios reales en términos de compensaciones extras. Ver más

Pros - Trabajo desde casa. - La gente es excelente, mucho compañerismo. - Clases de inglés - Posibilidad de un porcentaje del sueldo en usd - Espacio de Coworking - Se aprende mucho, se mantiene en las ultimas tecnologías y siguiendo las mejores practicas posibles. Ver más

Cons - Es normal trabajar horas extras sin paga. - A veces se piden guardias no pagas. - No te dan equipamiento, se trabaja desde tu PC. - Salario por debajo de la media del sector. - No hay planificación, se trabaja en el día a día. - Una persona suele estar asignada a muchos proyectos a la vez y las prioridades no son claras Ver más

Pros Se aprende mucho, proyectos variados y desafiantes, muy buena gente en el equipo. Se mantiene en las ultimas tecnologías y siguiendo buenas practicas. Porcentaje del salario en dólares Clases de inglés Ver más

Cons No se proporciona equipamiento, se trabaja en tu maquina. El salario esta por debajo de la media (Basado en las encuestas de sysarmy) Categorías no acompañan a las responsabilidades, recategorizaciones cada mucho tiempo. Muy desorganizado el trabajo, se trabaja en el día a día y no hay planificación. Ver más

Pros Excelentes recursos humanos. Capacitaciones. Certificaciones. Asados. Compañerismo. Posibilidad (y expectativas) de crecimiento. Plan de carrera. Salario aceptable, ajuster por inflación cada 3 meses. Equipos. Ver más

Cons Salario en pesos. No es tampoco el más alto del sector. A veces se trabaja de más. Ver más

Pros Todo el tiempo estas aprendiendo cosas nuevas. La empresa tiene bien puesto el norte. Las propuestas se escuchan y muchas veces se aplican. El ambiente de trabajo es excelente, siempre hay gente para darte una mano en cualquier cosa y con la mejor onda. Las tecnologías y propuestas que se realizan son novedosas y generalmente son siguiendo buenas practicas. Muchísima posibilidad de crecimiento, uno nunca se siente estancado. Ver más

Cons No hay muchos beneficios al ser una startup y por esto también los sueldos están por debajo de la media. Ver más

Pros Es un muy buen ambiente para crecer de manera contenida y alcanzar nuevos objetivos. Ver más

Cons Actualmente nos encontramos con bastante carga laboral debido al poco personal capacitado en el tema en nuestra ciudad. Ver más