MODO

Pros Es la mejor cultura que tengo recuerdo de mis experiencias laborales, gente abierta, buena onda, transparente. Líderes siempre abiertos al dialogo y pensando en las personas Ver más

Cons Path de carrera bastante lento y exigente, como dicen las demás reviews. No es el fuerte de Modo el path de carrera, poco "cupo" para suba de levels por más que corresponda. Pero la mayor desventaja pago en pesos argentinos. Ver más

Pros Cualquier posición en fintech hoy en día es excelente. Divertido y desafiante. Ver más

Cons Cero claridad sobre el crecimiento profesional en la empresa. Nadie sabe qué hacer para aspirar a sueldos más altos, es un fuerte estancamiento en la industria del software en general, por eso todos cambiamos de trabajo cada 18 meses. Ver más

Pros Pago de almuerzos, traslados a la oficina cubiertos, Posibilidad de crecimiento, abiertos al dialogo, gran ambiente laboral. Ver más

Cons Sueldo en pesos, modalidad hibrida. Ver más

Pros - Descuentos varios, Empresa para hacer escuela, "Cierta Flexibilidad", gente que sabe mucho pro activo ayudarte. Ver más

Cons - Sueldo bajos y en pesos ( si sos Ssr o Sr, no es lugar para vos) - Poco transparente el tema de Niveles, de cara a los bonos y el plan de carrera. - El producto vive, por que los bancos la sostienen. - Mucho humo, PEROOO!! MUCHO HUMO La cultura que arman en RRHH - Mucho pendejo, cargo altos con pocas experiencia, tienen mas after que deploy en produccion. - El trato desde la cabeza hasta colegas deja que desear, eso de mostrar la chapa que tienen es muy normal en esta empresa. - Sostiene un ritmo de starups cuando son casi 300 empleados (podrian mejorar los procesos gente) asi se llega a un balance vida/trabajo. Ver más

Pros Es un lindo lugar para trabajar, si te lo vas a tomar en serio se pueden lograr cosas que repercutan en un app con millones de usuarios y que vos tranquilamente podés usar en el día a día. Los beneficios son bastante buenos (x ej Cabify cuando vas y volves de la ofi), hay bonos semestrales y además bonos anuales prorrateables tipo "acciones" (1 sueldo x año durante 3 años). Si tenes ganas de trabajar al 100 o 150% te lo van a reconocer y vas a crecer tanto en experiencia como en la organización. Hay como 4 ajustes en un año por inflación (el sueldo es en pesos y está atado al UVA). Ver más

Cons - Si bien existe la posibilidad de ascender por ser una empresa nueva, el ritmo que te piden es bastante agobiante, te dicen algo como: laburá 6 meses o 1 año por encima de tu level para que consideremos después con los managers si estás para subir de level (y por ende aumento de sueldo, etc). Faltan "sublevels" para que la progresión no se sienta tan lenta quizás. Si entraste con un level bajo en la entrevista es un garrón. - Hay una api monolito que es un bajón cada vez que tenés que tocar una cosa. - Todo lo que es alertas y monitoreo está muy verde pero por suerte ahora las guardias son por equipos entonces si haces bien las cosas no la sufris tanto. - - Dependiendo del equipo toda la "participación" en la definición del roadmap es más o menos ficticia, hay veces que los bancos te bajan directamente todo lo que tenes que hacer y vos tenés que ver con tu equipo qué tareas hay que planificar para eso. Es un chamuyo que "vos decidís para donde va la app". - Todo lo que es CULTURA y maneja RRHH es un horror. Super artificial, te dan ganas de vomitar. Después te tratan a veces directamente para la mierda cuando les pedís algo o te equivocás en alguna cosa. - Soporte (CX) creció un montón y está lleno de pendejxs que suelen armar bastante puterio, así que si sos de ir a la oficina te vas a cagar de risa (esto está en desventaja para la organización pero la verdad es que te divertís). Así todo está bueno 😉 Ver más

Pros Empresa nueva, poco procedimiento burocratico, gente joven y copada, hay muchas ganas de aprender cosas nuevas y por lo general te dejan y te incentivan a experimentar. Ambiente de startup (eso para mi es una ventaja, para muchos podria ser una contra) me refiero a que el ambiente es muy dinamico y cambia todo el tiempo, no tenes tiempo de aburrirte. se trabaja con tecnologias modernas, no estas manteniendo codigo legacy de hace años que nadie queire tocar Ver más

Cons hay un monolito (como en todos lados) codeado en nodejs que es un dolor de cabeza, pero en lineas generales, si bien es nodejs, el codigo es mantenible todavia y se mantiene actualizado. hay mucho nodejs, en lugares donde seria mejor usar otro tipo de lenguaje. Aunque se esta empezando a probar con otras cosas, podria ser mas rapido. Ver más

Pros Es un startup que esta creciendo muy rapido y sigue manteniendo el mismo clima que cuando éramos 15. Hay mucho trabajo colaborativo entre los diferentes sectores y es una empresa que te permite aprender mucho. Ver más

Cons Por el momento no le veo una desventaja ya que es una empresa que esta arrancando y que tiene varias oportunidades de mejora pero es entendible por la etapa en la que se encuentra Ver más

Pros - Te dan bono diario de pedidosYa para compras - Te dan Gympass - Te pagan almnuerzo si vas a la oficina - Te pagan Cabify si vas a la oficina - Linda oficina - Trabajo remoto, pero suelen inventarse alguna que otra reu para ir a la oficina. - Trabajadores Crack! gente copada y agradable ambiente Ver más

Cons - Beneficio reembolso de pago Internet un desastre, tenes que rendir la factura del proveedor usando un formulario pero es un embole, se atrasan los pagos. - Te ofrecen prepaga OSDE (si tienes otra prepaga te depositan el monto de la factura que pagas en tu prepaga, aca vuelve el problema del reembolso con el formulario, un desorden con las fechas). - Tienen un plan de reclutamiento y pago de referidos, que no sirve, refieres personas y la descartan, ni las llaman para darles una oportunidad de hablar y conocer su perfil mas alla de una hoja (digo para eso son referido no?) . - Ofrecen beneficio de 500USD en cursos, los cuales dificilmente te aprueban porque el curso que dices que vas a realizar, lo evaluan y si no les gusta, no te lo aprueban. - En Infra Backend tienen monolitos el cual es un DOLOR DE CABEZA, en Frontend mobile otro dolor mas. - Devops como en muchos mas lugares, se creen la maravilla del mundo Ver más

Pros Tenes beneficio de pedidos ya y alguna que otra vez mandan morfi, te dan mac para laburar. El clima es bueno dentro de todo, es remoto pero algunos eventos presenciales. Ver más

Cons El producto esta demasiado segmentado en muchos equipos, la calidad del codigo es mala, hay mucha tercerizacion y codigo que paso por muchas manos. La forma de trabajar con devops es mala entonces el dia a dia es lento, quieren imitar forma de trabajo de MELI pero no llega. No se trabaja con QA entonces la calidad del producto es deficiente. Es un lugar que como primera experiencia sirve tal vez si sos SSR niveles mas arriba conviene buscar opciones dolarizadas o mixtas. El clima de trabajo es bueno pero es fuerte, mucha rotacion. Conozco casos de gente que se la despidio con motivos poco claros. RRHH jode todo el tiempo con la cultura MODO que es muy armada y ficticia en vez de ser autentica creada por la gente. Se siente una obligacion de machear con su cultura. Respecto de crecimiento es basante pobre se asciende poco y RRHH frena ascensos por mas que la gente este al nivel, ritmo muy lento. Ver más

Pros poco trabajo, hay tanto desorden que podes estar tranqui, sirve para dobletear y blanquear usd. Ver más

Cons como trabajo principal no lo recomiendo, no hay politicas de crecimiento profesional, meten juniors y los exprimen como seniors y a los seniors no los dejan actuar. Ver más

Pros Excelentes beneficios para almorzar, viajes, buena gente en general; salvo excepciones. Comunicación, equipamiento excelente, buen proceso de feedback Ver más

Cons No hay beneficios de idiomas, muchos microclimas laborales. Depende donde entres es como vas a estar. Demasiada carga laboral, no pagan horas extra salvo a los ingenieros. Ver más

Pros Tiene varios beneficios y salario competitivo, crece muy rapido la empresa y si estas pillo ascendes fijo. Ver más

Cons El ritmo de trabajo es agobiante, mucho laburo a cualquier hora y plantean metas demenciales. Ver más

Pros El clima laboral es excelente, muy buenas personas flexibilidad horaria, almuerzos pagos. Ver más

Cons Sobre carga de trabajo, aumentos de sueldo solo por inflación, o solo a ciertas personas de prioridad, dejando a la vista que no todos importan. No hay plan de carrera tenes que hacértela vos, como puedas, en el horario que tengas libre. Ver más

Pros Buen ambiente laboral, todavia no se lleno de mala gente. Te dan bolilla en los feedbacks y si algo no funciona (por ejemplo, cabify no puede cubrir la demanda de autos) se calientan y buscan alternativas. Te cubren todos los almuerzos y practicamente te dejan hacer lo que quieras con tu equipo, mientras labures podes experimentar lo que quieras. Tiene una cierta onda startup. Ver más

Cons Esta verde todavia, tiene su gracia pero a veces es contraproducente eso, mucho para crecer pero si tenes ganas de "seguir un camino" o algun plan de crecimiento no hay, te lo tenes que hacer vos. Ver más

Pros Gente muy joven y dinámica. Excelentes beneficios y cultura. Gran ubicación en Belgrano y posibilidad de Home Office. Líder en su segmento. Ver más

Cons Pocas políticas de capacitación en idiomas. No tiene el beneficio de Gym Ver más

Pros Es una empresa super horizontal, transparente y colaborativa. Si tenés una buena idea y la iniciativa necesaria, podés impulsarla sin problemas. También podés meterte en cualquier tema que te interese, nunca escuché un "esto dejánoslo a nosotros". Hay un nivel profesional muy bueno con un gran ambiente (trabajamos.... y nos divertimos), una combinación muy difícil de encontrar que en MODO está perectamente equilibrada. Ver más

Cons La lógica es de start-up, así que si esperás todo estructurado y ordenado, no es para vos. Los beneficios podrían mejorar (pero es lógico, por la juventud de la empresa). Hay muchísima deuda técnica y de otras áreas, algo que para algunas personas puede ser un problema y para otras un desafío. Ver más

Pros El clima de trabajo y la gente sin dudas es lo mejor. Ver más

Cons Muy poca visión a corto plazo. Está muy verde la empresa y no hay plan de carrera. Mucho trabajo para las pocas personas que somos. Trabajo a full de 9 a 18 sin parar un segundo. Te quema la cabeza. Ver más