mrm mccann
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Ciudad de Buenos Aires, Argentina
Beneficios
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QA
Pros Nada particular. Solo si estás desesperado y sin opción. Incluso si es tu primera experiencia no vas a llevarte crecimiento técnico.
Cons Salario pésimo. Quedado en beneficios.No pagan horas extras. Los elementos de trabajo son malísimos, viejos y tenes que esperar sentado por un mouse, teclado o auris. No existe el crecimiento profesional. Proyectos aburridos técnicamente hablando. Bastante desorganización interna y mucho manoseo al personal. Líderes que se quedaron en la prehistoria. RRHH ausente, haciendo marketing de frases bonitas que después no se aplican.
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Desarrollo
Pros Llegas a la hora que queres, ofrecen gym barato, bueno y cerca de la empresa. Los horarios de almuerzo tmb son muy flexibles. Palermo me parece una gran zona para trabajar. El ambiente es de lo mejor.
Cons Los lideres no saben, ni les interesa manejar a sus equipos, desconocen las necesidades de sus empleados. Algunos tienen muy pocas capacidades tecnicas. Los proyectos son repetitivos y poco desafiantes. Te atan a tecnologias obsoletas y no tenes nada de aprendizaje en cosas utiles.
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QA
Pros Estabilidad laboral, pagan el primer día hábil y no despiden a nadie. Te dan swiss medical como prepaga y un home office por semana. Te dan dos semanas de vacaciones y el sindicato te da otra más. Se pagan las horas extras, aunque son una misera pero necesaria para llegar a fin de mes. Depende el equipo que te toque podés tener un ambiente laboral hermoso o un pequeño infierno. Hay mucho tiempo libre y si bien controlan bastante lo que las personas hacen, se puede descansar entre ticket y ticket y si tenés suerte tener home offices en los que no haces nada. Está bueno como primer trabajo pero no hay oportunidad de crecimiento.
Cons Pagan una miseria y te obligan a ir a trabajar los días no laborables, que encima no pagan doble. El área de QA está llena de nepotismo, hay mucho familiar negligente acomodado que apenas sabe prender una computadora y envía mails escritos con google translate. Los lideres capacitados son muy pocos y se cuentan con los dedos, la mayoría de las personas que llegaron a cargos jerárquicos son poco resolutivas y no sé entiende qué hacen ahí. No tienen conocimientos técnicos y muchos líderes no saben inglés y no te saben ayudar cuando tenés consultas técnicas. El área de QA es la más explotadora de toda, controlan los horarios y lo que las personas hacen en las computadoras de manera obsesiva, inclusive cuando no hay trabajo. El contraste con el resto de las áreas es abismal, desarrollo y contenido tienen muchas más libertades. En QA no cuidan a la gente, te dicen que hay flexibilidad horaria pero cuando necesitás pedir algo te dan mil vueltas, inclusive a la gente que se mata trabajando.
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Desarrollo
Pros La verdad que no puedo rescatar nada, fue una de mis peores experiencias.
Cons Sueldos bajisimos. Cultura laboral arcaica. El edificio es deprimente, el comedor parece una fabrica abandonada con mesas. El ascensor nunca anda y hasta se cayó con gente adentro. Suciedad, insectos, baños siempre rotos y frios al punto de tener que ir con campera. Estuvieron años sin pagar las horas extras, las cuales son una constante. No recategorizan para no tener que dar aumentos y las pocas veces que los dan, son un chiste. Veranos con aires acondicionados rotos. De los peores lugares en los que trabajé.
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Desarrollo
Pros - Capital humano excelente. Ambiente laboral de lo mejor que se puede conseguir. - No son estrictos con el horario. - A nivel general no son estrictos con nada. No te rompen las bolas (salvo que el proyecto esté incendiado, obvio) - Acceso gratuito a lynda.com gratuito. Una pena que no lo divulguen este beneficio con mayor intensidad. - Tenes inglés en oficina (ellos se hacen cargo del 50% del costo y el resto te lo descuentan en el recibo) - Te dan laptop y a los pocos meses tenes un home-office con posibilidad de un 2do. home con 3 años de antigüedad - Mesa de ping-pong y metegol
Cons - sueldo mediocre para abajo - nivel técnico mediocre para abajo - alta rotación. - el equipo de desarrollo de backend es pequeño. No hay posibilidades de crecimiento. - si sos front-end preparate para horas extras (tengo entendido que las pagan) - el ascensor falla cada 2x3. Mejor no usarlo - las capacitaciones no son una prioridad. De hecho son casi inexistentes. Dependen de la voluntad de alguien que las quiera dar. Y como mucho son de HTML5, o no tecnicas por ej: como manejar JIRA. - la calidad en el código tampoco es una prioridad. Queda a criterio de cada dev. Aunque en algunos proyectos usaban Sonar para technical debts y se hacían code reviews. Eso fue lo mas osado y avanzado que hubo
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Desarrollo
Pros Lo bueno es que te cagas de risa todo el día, los compañeros y la gente dentro de la empresa son LO MAS, excelente ambiente laboral y flexibilidad horaria ... es lo unico que rescato lamentablemente
Cons Casi todo, sueldos bajiiiisimos, estas en comercio con 25k de basicos y una cuenta fantasma de "futurosaumentos" para llegar al bruto que arreglaste, un papelon porque no te lo dicen antes de entrar. La infrastructura es muy mala, el ascensor no anda nunca, los baños son sucios, el comedor es una carcel. El codigo es asqueroso, entre como Java y termine haciendo puro Front End- no toque una linea de Java en todo el tiempo que estuve ahí. Para un primer laburo esta bien, 6 meses, 1 año, despues te diria que rajes si queres progresar. Fue una linda experiencia de 6 meses, la pase muy bien a nivel humano y con los chicos del equipo re buena onda, pero a nivel profesional bastante que desear.
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Soporte
Pros Pagan puntual, la gente es piola y el edificio zafa. La zona de Palermo está buena.
Cons Araño el sueldo básico y solo somos 3 a cargo de un sistema con 400 computadoras. Me grita gente que pronuncia mal palabras como "sincronización" o "progresivo" (lo juro). Mucha gente va con la misma ropa varios dias. El ascensor es una trampa mortal. Al CEO lo tuve que googlear para conocerle la cara.
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QA
Pros una agencia grande que da estabilidad comparado con una pyme
Cons mi jefe come, eructa y hace ruidos raros a pocos metros de mi cara. la falta de capacitacion de los lideres se nota e imposibilita hacer carrera
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Otro
Pros Empresa para comenzar, ok para una primera experiencia. Después HUYAN, no vale la pena ascender acá.
Cons Casi todo salvo el ambiente y la flexibilidad horaria. Los suelos son malos, los aumentos peores, aumentan por sindicato de comerio, pero si tu sueldo excede el basico de comercio, solo te aumenten por ese basico....toda la otra parte te queda afuera y se congela, con lo cual año a año perdes contra la inflación seguro. No hay premio ni castigo para los que trabajan bien o mal.
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Otro
Pros Ambiente distendido, horario flexible, la calidez de la gente, la mesa de ping pong.
Cons Nepotismo en su mas puro estado. Los sueldos devaluados. Jefes sin estudios ni con capacidad para cumplir con los requerimientos de sus propios puestos. DD imposibles, PMs estallados de trabajo, QA haciendo malabares para cumplir fechas. Y por otro lado, lideres y especialistas escriben emails con faltas de ortografía, mirando facebook, tomandose horas de crossfit. RRHH asuente, solo se dedica a entregar recibos de sueldo. El comedor es un garage con heladeras.
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Project Manager
Pros El ambiente laboral es increíble y hay estructura de liderazgos y responsabilidades. Amé tener sistema de gestión JIRA, lo tienen muy adaptado a los procesos internos y globales, eso es un gran soporte para los Project Managers. Horario flexible. La zona de la oficina está muy bien (Palermo). Conocí a las mejores personas y profesionales. Es una gran escuela.
Cons Bajo sueldo. Directivos caprichosos y explotadores. Si pagaran más, acorde al trabajo que se hace, crecería mucho más la empresa. Hay que reconocer que hay agencias peores, en cuanto a sueldo, ambiente y explotación.
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QA
Pros La ubicación ( personalemente me queda cerca), el ambiente informal.
Cons Brindaría mas capacitación, mucho mas que (sientate al lado de ella para que veas como trabaja)
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Desarrollo
Pros La gente es compañera adentro y fuera del trabajo.Romi de RRHH.La flexibilidad horaria.El edificio es amplio.El ambiente de trabajo es distendido y agradable.
Cons Sueldos bajos.Los ascensos por amistad.Due dates imposibles.Algunos jefes de área.Las escasas capacitacionesBeneficios pobresLa rotación de gente es terrible
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Desarrollo
Pros * El ambiente es bastante informal * Los horarios son muy flexibles. * Los equipos de trabajo se llevan bastante bien, se colabora mucho durante los (frecuentes) incendios. * Los superiores son la mayoría bastante copados y accesibles. * Buenas minas, sobre todo en el área de creativos. * Buenos chabones. (hay que ser justos)
Cons * El ambiente a veces es *demasiado* informal, la gente de a ratos se pone a boludear y hace mucho ruido, y después se pone a trabajar y sigue haciendo ruido. * Sueldos en general bajos para juniors y semi seniors. * Horrible manejo y reconocimiento del seniority, lo que lleva a sueldos muy dispares. * Proyectos aburridos, sin desafíos, y mal manejados desde EEUU. * Hay varios PMs ñoquis.
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QA
Pros Podés ir a trabajar muy drogado. Podes ir a trabajar sin saber leer ni escribir. Podes ir a trabajar sin bañarte.
Cons El sueldo. La capacitación. Toda la gerencia. Recursos humanos. La explotacion. La gente llorando. O que se queda dura de estres.
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Project Manager
Pros El sol del primer piso, el buen humor de la gente del primer piso.
Cons Cuentas que le dicen OPERACIONES la mayoria no saben hacer su trabajo. no hay compañerismo en el area, los PM Sr, BUM (bussies unit manager) y directores de las cuentas renunciaron todos a fines del 2016 y los actuales como lo que quedaron son agresivos con los empleados de abajo y no saben ni siquiera armar una produccion. Un desastre Agustina Prandi la tendrian que echar.
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Otro
Pros El edificio de la empresa es lo único bueno, excepto el directo de diseño juan gayo
Cons La contra es El Director de Diseño XXXX XXXX, el peor
Tecnologías
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