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NEORIS

Software Factory

Calificación
4.6 /10
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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 6
Calidad del código 5
Póliticas de crecimiento 5
Infraestructura 4
Beneficios 5
Equipamiento 4
Salario 4

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  1. Desarrollo

    6/10

    Pros Lo bueno es que hay beneficios, al menos antes de la pandemia teniamos todo lo que es para desayuno y snaks en el trabajo cubierto. Frutas una vez por semana (ahora con la cuarentena se congeló eso), día de la madre, niño regalos como vouchers para libros. Pero esos regalos dependen de como le va a la empresa en ese momento, puede ser una velita o un voucher. Muy buena flexibilidad hogar/trabajo al menos en la oficina, con home office. Si tenes muchas ganas y le pones pilas podes aprender y después ir a otro lado donde ya valoren los conocimientos y experiencia que tenes.

    Cons No hay caja navideña. Los ajustes % los maneja el lider del proyecto, y si no estás peleandola constantemente no te dan nada, no llegan a nivelar la inflación por lo que rápidamente quedas atrás (muy atrás). Los equipos son recauchutados, si tenes suerte y un jefe piola te dan una buena maquina, sino se complica. Los PM al menos del proyecto donde estoy, no saben nada, solo presionan para cumplir fechas a veces con malos tratos que se suman a los malos modos del cliente tambien. Hay posibilidad de crecimiento si le pones mucha garra de tu parte en aprender cosas nuevas, sino es dificil. Los cursos son medio truchos en la herramienta, son videos de una hora filmados por los mismos empleados. Cuesta un perú que te recategoricen y aún así el sueldo queda bajo. En el proyecto donde estoy no hay analistas funcionales, asique no solo desarrollas sino que tenes que hacer de analista funcional también y no queda otra. Cambiaron Swiss medical a Osde 210 que es peor.

  2. Desarrollo

    4/10

    Pros Como primera experiencia de desarrollo, aprendes mucho. Te curtis bastante ya que tenes que darte mucha maña codeando y lo que nunca sobra es gente que quiera aportar. La calidad humana es muy buena, los compañeros que tuve (a pesar que no todos compartiamos proyecto) ayudaron siempre y en todo momento. El PM que tuve siempre fue amable y comprensivo, mas que nada a nivel de persona. Las oficinas de Parque Patricios son excelentes, la atención de RRHH también es excelente y con un gran trato en todo momento. Las fiestas de fin de año son muy buenas, con todo pago los traslados y a veces organizan afters que estan bastante bien. Ofrecen home office aunque a veces haya que pelearlos según el proyecto.

    Cons Son partners de SAP por lo que el frontend está en UI5, pésimo framework que encima está hecho sobre jQuery. Para el back end, mucho está hecho con ABAP y compañeros desarrolladores back end lo odiaban. Muchísimo código legacy, nula documentación y los funcionales saben poco o nada. Los PMs de algunos proyectos son realmente incompetentes y cero empáticos, te prometen home office y luego te fuerzan a ir a la oficina a pedido del cliente. Los sueldos son muy bajos y hay que pelear muchisimo un aumento, y aunque lo obtengas será muy bajo. El equipo de desarrollo de Mexico es el que mas propone en cuanto a nuevos framework pero eso no llega al equipo de Argentina, que trabaja casi exclusivamente con SAP y todo su ecosistema. Te venden innovación pero hay muchísimo código viejo, en SVN y muy mal mantenido.

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