Overactive

Pros Salario en dolares en cuenta en uruguay, y los cursos de capacitación. Ver más

Cons Si toca un cliente complicado, ten todas las certezas que si algo sale mal, es tu problema. Aunque tengas que fumarte clientes insufribles. Si de ante mano estableces consideraciones sobre que clase de trabajos en grupos prefieres y cuales quisieras evitar, date por despedido. Ver más

Pros Trabajan con proyectos cortos en su mayoría, entre dos y seis meses. Da la oportunidad de trabajar con una variedad de tecnologías, metodologías, gente, clientes, etc. Dan buen equipamiento para WFH (silla, monitor, notebook Dell o imac si se necesita trabajar con ios). Para QA mobile pude pedir y compraron especialmente un iPhone 12, un Samsung A51 y un Xiaomi redmi note 9. Pagan el 40% del sueldo en USD (valor oficial sin impuestos) en una cuenta en banco uruguayo (si queres, sino 100% peso arg). Además hay ajustes trimestrales de acuerdo al índice RIPTE. Ver más

Cons El sueldo no está dolarizado, por lo que mes a mes con los cambios en cotización, la parte en pesos es la misma pero la parte en USD es menor. En 9 meses trabajé en 3 proyectos, 2 de esos estuvieron muy mal organizados y fue muy estresante. Ver más

Pros El equipo en Latinoamérica le pone mucha onda. La pc esta medianamente bien. Ver más

Cons Siguen los caprichos de los clientes (horas extra, malas practicas, no hay metodologias). El cliente te puede faltar el respecto que nadie le va a poner un freno. Las politicas de inclusión no existen. Tenes jefes que forman equipos sin mujeres. Los puestos de liderazgo dentro de la empresa son acomodos. Los planes de carrera no se cumplen. Ver más

Pros Trabajo 100% remoto si lo queres, en epocas en las que habia oficiina, podias ir los dias que querias para hacer algo de sociales, pero la gente que iba pocas veces era de tu equipo. A mi me dieron una buena compu, pero se que no es el caso de todos. La gente con la que me toco trabajar siempre fue buena onda. Ver más

Cons No administran bien los recursos que tienen contratados y pasa mucho que te ponen en bench y recibis un mail de "estamoscontratando" pidiendo alguien con tu perfil, y por mas que estes haciendo algun proyecto interno, para RRHH puede que pases meses en bench (otra razon para no hacerte un aumento razonable) Los clientes son medio pelo y los que venden los proyectos no tienen idea de lo que implica hacer lo que estan vendiendo, asi que proponen fechas totalmente imposibles de completar. A la empresa le importa mucho cuanto facturan por vos y si ven que "noestasrindiendo" eso se refleja en el aumento que te hacen. La mayoria de los PMs con los que me toco trabajar no sabian como manejar a un equipo pequeño, no me quiero imaginar el desastre que generaran con equipos mas grandes. Ver más

Pros Trabajo remoto 100% y nada más para sumar o agregar ya que, no tiene nada brinda nada en absoluto más que lo comentado. Ver más

Cons Les importa la plata que le facturan al cliente y a la gente siempre se la explota. Como esclavos feriados y fines de semana por la mala gestión de los PM y DM. Crecimiento profesional nada, tecnologías obsoletas (Struts, Java 7, Angular 2, etc). Proyecto de rutina y no de cremiento. Mucho bla bla, pero todo queda en la nada misma al momento de otorgar al empleado sus vacaciones. En vez de un derecho, es pedir insistentemente con 3 meses de anticipación. No recomendable para quiénes deseen crecer profesionalmente y enfrentar nuevos desafíos de verdad. Entrar es retroceder a la edad de piedra en lo que es técnologías y trato al personal. Ver más

Pros Te dan un buen equipamiento para trabajar y el trabajo es 100% remoto. Ver más

Cons Les importa demasiado la plata que paga el cliente y no la gente que trabaja para ellos. Basicamente tratan a la gente como minions (especialmente a los devs). Los sueldos estan ahi, pero en otros lados se consiguen mejores y para mejores proyectos. El cliente que me toco (de centroamerica) tiene practicas y procesos antibuenas practicas, precarios, manuales y engorrosos que atentan contra la productividad y la salud mental. Sus proyectos son malos, con codigo muy mal hecho. Ponen muchas meetings que no sirven para nada. Ver más

Pros Buenas maquinas para trabajar, trabajo 100% remoto, algunos proyectos internacionales, posibilidades de viajar. Ver más

Cons La gente de RRHH son pura venta de humo, te dicen solo lo que queres escuchar para entrar y ojo con poner algo en LinkedIn que van corriendo a decirle a tu manager. El management es un chiste, los TDs te dejan solo y sólo ven al cliente, si te pisan la cabeza pero si entregas esta todo bien, no tienen idea de nada a nivel técnico. El management de alto nivel (CEO, CTO, etc) se la pasan hablando de lo inclusiva que es la empresa, de lo que se piensa en los empleados, etc, pero es puro humo, sos menos que un número y no les interesa para nada mantener talento, te reemplazan y listo. Habia ajustes trimestrales que cancelaron para "noechargenteyporquelesestabayendomalporlacrisis", pero siguieron echando gente, contratando reemplazos, pagando certificaciones, etc. En el último Hall Hands mostraron su gran crecimiento y los nuevos clientes, pero dejaron de dar ajustes igualitarios para dar "porperformance" (disfrazado de rango salarial del mercado) y dieron en general un 10% por más que estés un 40% debajo del mercado. El 90% de su revenue viene de un cliente de logística de USA que lo venden como la innovación y que vas a aprender de todo, pero te quedas estancado con Hindúes de 60 años que no tienen idea de donde meter un punto y coma, se desligan de responsabilidades todo el tiempo y te la pasas haciendo horas extra hasta fines de semana, te ningunean y te faltan el respeto sin ningún problema, no hay estimaciones, manejan mal los merges y branches, NO HAY MICROSERVICIOS (son APIS que charlan entre si), reinventan la rueda en vez de usar FWs y tienen su propia área de "arquitectura" (o sea, no tocas mapeo ni definición de APIs, el scope es super reducido). Si pedís cambiar de cliente te van a meter mil excusas y de última, esperar a que renuncies, no hay plan de carrera en absoluto y te niegan ajustes y/o recategorizaciones sistemáticamente. Fue la peor experiencia laboral que tuve en mas de 13 años en sistemas, absolutamente todo el mundo está disconforme con este cliente (o sea, casi toda la empresa), lo que se nota exageradamente con la cantidad de renuncias en los últimos meses, fácilmente se están yendo 5 personas por semana. Ver más

Pros Podes trabajar 100% remoto desde el primer día. La laptop que te dan está buena. Las oficinas son básicas pero cómodas. Al principio había posibilidad de viajar. Ver más

Cons Antes daban aumento a todos cada 3 meses, aunque ínfimo porque se basaba en el Indec. Con la pandemia cancelaron los ajustes y dieron uno recién en agosto pero personalizado, con mucha desigualdad y muy bajo, para sacarse gente de encima. Siempre fue un caos organizacional, mucha falta de comunicación. Te depositan cuando quieren, nunca un primero de mes. Cometen errores como depositarle tu sueldo a otra persona. No quieren pagar las horas extra y te hacen trabajar los domingos si el cliente lo impone. Los PM te faltan el respeto y sos un renglon de excel para ellos, nada mas. El cliente mas grande es una empresa en EEUU muy tradicional, sin buenas practicas, todo monolitico. Te la pasas yendo a reuniones, no aprendes tecnologia nueva y te olvidas todo lo que sabes. Pretenden que arregles todo sin ayuda y que sepas todo lo que ni ellos saben. Siempre te ponen en un compromiso y te hacen hacer cosas fuera de tu rol. Si sos dev te piden que hagas QA y BA, si sos BA te piden que hagas solo QA... Le decis a tu PM en Argentina/Uruguay y se lava las manos. Las reuniones con los PM son inutiles, te mienten en la cara para confundirte. Fijan tu sueldo segun tu cara, un semi puede ganar mas que un senior. Y siempre estás más abajo que lo que pagan en el mercado. Ver más

Pros Por suerte me toco un equipo copado el buen clima lo hacíamos los desarrolladores, , el sueldo zafa tampoco es la gran cosa y Ver más

Cons pueden pasar mucho meses sin que les aumenten a todos empleados por motivos N , siempre envian un mail con diferentes motivos ,la verdad que le ponen mucha onda para la imaginación en ese sentido director de tecnogia completamente ausente que solamente aparecía para dar charla de una tecnología que no usábamos u usaba el slack del cliente xpo para decir que voten un vídeo para ganarse algún premio el "upper" management es como intercede sin hacer nada , hicieron el negocio y los mandaron a los devs con el cuchillo en la boca como si fuese a la jungla sin ayudarlo en lo mas mínimo, discurso que se contradice empresa poco transparente se nota mucho la explotacion laboral... si te dicen que es para una empresa de logistica de 3 letras ..sali corriendo Ver más

Pros El ambiente de trabajo está bueno. Me tocó un equipo de gente muy copada. Le hacemos frente todos los días a un cliente bipolar, lleno de malas prácticas y caprichoso. Está bueno también que en mi caso es 100% remoto, cada tanto me ha tocado ir a las otras oficinas por alguna reunión puntual pero muy de vez en cuando. Me ha tocado viajar a las oficinas de cliente, ubicado en USA. Es muy linda la experiencia de conocer otros lados. Ver más

Cons Lo malo de Overactive es que cuando cerró contrato con este cliente, para mí, no supo plantear las bases de su forma de involucrarse como proveedor de servicios o software factory. Si bien tienen otros proyectos en el caribe o incluso en Uruguay, el cliente para el cual yo trabajo es el más importante y con el cual más factura. Me vendieron como Technical Lead para una migración a la nube y no tengo ni voz ni voto en lo que son las decisiones técnicas y de diseño, hasta que las papas arden, es decir, las cosas se hacen mal y cuando ya están en producción te piden a vos que hagas magia y las arregles, pero no arreglan la base del problema. Todo lo maneja el cliente y basicamente no tenemos ownership del proyecto. Te lo venden como microservicios y son todas aplicaciones monolíticas, interconectadas con un software pedorro que hizo un indio del cliente que hace 20 años que labura ahí y no se instruye en cosas nuevas. Overactive te deja a la merced de ellos, tienen un doble discurso fuerte con los developers y el equipo en general. A vos te dicen una cosa pero con el cliente tratan otra, eso se ve todos los días. Trabajamos muchas horas extras y lo único que hace Overactive es mandar KUDOS por doquier sin ningún reconocimiento económico ni nada. Ver más

Pros El equipo de latinoamerica trabaja bien y siempre te da una mano. Ver más

Cons Trabajas fuera de hora, fines de semana. te piden que trabajes un feriado y la plata la ves mas de un mes despues. Acordas algo a nivel $ y despues no cumplen. Sus clientes usan lenguajes viejos y no les interesa mejorar. Les faltan capacitaciones en cuestiones de genero. Hacen concursos y la gente de recursos humanos te llama para que la ayudes a ganar. Ver más

Pros El ambiente de trabajo, vacaciones adicionales, y dentro de las remuneraciones en pesos y las actualizaciones están a tope del mercado. Ver más

Cons Algunos procesos no están estandarizados y hay mucha prueba y error por el hecho de estar creciendo rápido. Las comunicaciones también parecen improvisadas sobre la marcha. Luego como toda empresa, tiene proyectos más interesantes que otros y es cuestión de indagar previamente sobre en qué tecnologías se estaría trabajando. Ver más

Pros Lo único bueno que tenia eran la suba de sueldo por inflación pero por el coronavirus, no nos pagaron este primer trimestre del 2020 Ver más

Cons No hay un path de carrera claro, tienen un solo gran proyecto, de logística de usa, lo demás, es como que no existieran. Los beneficios son un chiste, hasta sacaron las clases de ingles. En Argentina tienen coworking y una sóla oficina en Buenos Aires. Una vez que entras a un proyecto, ya nadie te hace seguimiento de tu trabajo, el que manda es el cliente y se hace todo lo que digan. No recomendé ni recomendaría a nadie trabajar aca. Ver más

Pros Salario acorde, buen equipamiento, posibilidad de home office, compañeros de trabajo copados Ver más

Cons Como toda consultora, esta a merced de la buena o mala voluntad de sus clientes. Dicen preocuparse por sus empleados pero lo unico que les importa es llenar puestos y cerrar contratos con los clientes de cualquier manera posible. Una vez adentro del proyecto estás prácticamente solo. Mínimas posibilidades de crecimiento profesional, depende mucho del proyecto que te toque. Si estás haciendo entrevistas y te ofrecen un proyecto para una empresa estadounidense de logística y transporte de tres letras salí rajando de ahí. Ver más

Pros Lxs compañerxs cómo por suerte me ha pasado en todas las empresas IT donde trabajé. El salario, el equipamiento, la posibilidad de trabajar 100% remoto. Ver más

Cons La empresa tiene muy poco interés en los empleados a pesar de que su discurso diga otra cosa. Son ganado para entregarle a los clientes a los que les dejan decidir sobre el tiempo de lxs trabajadxres haciendolxs trabajar fines de semana y feriados, horas extras, etc. Si un proyecto se cae o al cliente no le gustó tu cara y tenés menos de 3 meses en la empresa te rajan sin miramientos. Los proyectos, salvo excepciones, son más para pasarla mal que para aprender. Es casi imposible desarrollarse profesionalmente salvo que estés en Uruguay y seas muy "amigx" de las personas correctas. No le recomiendo a nadie trabajar ahí excepto para juntar algo de plata por un tiempo. Ver más

Pros El equipo de trabajo en Latinoamérica es muy bueno. Antes del coronavirus eran ya bastante accesibles con el home office. Hay 3 semanas de vacaciones. Ver más

Cons Le cumplen todos los caprichos al cliente, desde los pedidos de hacer guardias hasta trabajar los fines de semana. El cliente no cree en las estimaciones, no acepta lo que se dice en las retros y no le interesa lo que el equipo propone. OA no los frena. No tienen suficientes capacitaciones. Ver más

Pros Posibilidad de trabajar 100% Remoto. Salarios por encima de la media. El equipamiento es muy bueno y por lo general si necesitas algun accesorio se pide y listo. Diversidad de proyectos, aunque no todos manejan tecnologías al día. Flexibilidad siempre y cuando el cliente esté de acuerdo. Mucho crecimiento/expansión a nivel empresa. En mi experiencia, el proceso de recruiting fue muy expeditivo. Aumento por inflación cada 3 meses que ronda el 10~12% cada uno. Ver más

Cons Pagan el 4to día hábil del mes. (sí, como en el estado - casi) Se nota a la distancia que , lamentablemente, para hacer carrera dentro de la empresa es necesario pertenecer a determinado sector o ser "amigode". Sin embargo, la puerta esta disponible para todos, asi que bajarse los pantalones depende de cada uno... lo que me lleva a lo siguiente: Mejoraria el seguimiento que se hace a cada persona de cara al desarrollo profesional (carrera), el tracking y seteo de los objetivos es casi nulo y sos el unico encargado de hacerle saber a tu superior/es si el cliente te aplaudió porque te estas rompiendo el orto. Beneficios: Podrian incluir beneficios de verdad. Salvo por el remote work y la app de gobeneficios (que tiene beneficios que son un chiste o que en tu vida vas a utilizar...) no hay nada. La cartera de proyectos es muy variada y extensa, pero algunos son un completo desastre y el support que ofrece la empresa a la persona que está deployada para "rescatarla" es paupérrimo. "Elclienteprimero,luegolaspersonas." No es mala empresa, depende mucho de donde caigas y de cuales sean tus objetivos dentro de la misma. Los objetivos que tienen son ambiciosos pero la estrategia me parece que habria que revisarla. Nuevamente, depende del objetivo de cada uno. Ver más

Pros Podes tener home working cuando quieras, incluso full remote. Los sueldos están por encima del mercado en general y hay 4 ajustes salariales por año. Las oficinas de Nuñez en espacio de coworking tienen gran vista, comedor con chopera y facturas, futas. Las de Palermo no están tan buenas pero no son malas. Cada tanto hacen tech talks o workshops. Proyectos para afuera, muchos de USA, posibilidad de viajar con buenos viáticos. Depende mucho de que proyecto te toque pero hay buen nivel técnico, metodologías ágiles y stacks relativamente nuevos. Ver más

Cons Faltan capacitaciones y cursos, algún beneficio más. Faltan políticas reales de inclusión. Mucha gente full remote, la gente nueva no se conoce entre si ni hay mucho grupo. Crecimiento de la empresa demasiado acelerado, hay posibilidad de crecimiento pero tenes que figurar y entrar al grupito de amigos. Ver más

Pros -La empresa está creciendo es verdad -Es verdad la gente en general tiene buena onda.. -trabajan con metodología agil, scrum. Tratan de implementarlo en todos los proyectos: dailys, sprint plannings , retros, etc... -Ajustes de sueldo cada 4 meses común para todos. Eso está bueno. -El coworking de nuñez está bueno. tiene ping pong y birra gratis.cafe galletitas.frutas. -Las notebooks que están dando ahora estan buenas. i7. con 16 o 32 de ram ya. -Osde 310 . -hay monitores , escritorios y sillas copadas (ergonometricas) -En su mayoria trabajan para proyectos de afuera asique el inglés suma mucho. Tools : skype, teams, slack , git , outlook, react , java , .net, c++, python, angular , web , mobile..etc Ver más

Cons -Al crecer la empresa tan exponencialmente, creo que se la están pegando un poco en la pera. -Vi desorganizacion en los proyectos. -Si el proyecto arranca de cero y bien encarado , con buenas practicas,sos vos..ahora si entraste en 1 proyecto que está prendido fuego y muy bien no la vas a pasar. Tocan una cosa, se rompe otra y asi... -Al trabajar casi todos remotamente, creo se pierde la idea de grupo. -Creo que también entra gente con buen sueldo relativamente pero después hay que ver si le da para el seniority que tiene. -A veces necesitan gente en algun proyecto y te la pintan como que es disney,pero después no es tan así. -Mejoraría un poco el tema para la gente nueva que entra en los proyectos.Mas capacitación e inclusión. -cada tanto tienen unas tech-talks acerca de unos temas medio bolados. Ver más

Pros tiene ambiente relajado, el homeworking, horarios flexibles, te animan a mejorar Ver más

Cons Por el crecimiento en Argentina, es un poco desorganizado, y a veces sentís que todo tu esfuerzo nunca alcanza Ver más