Penta Security

Pros Trabajo 100% remoto. Mi líder es muy predispuesta a charlar. Promueven buen ambiente laboral Ver más

Cons Difícil hablar de sueldos ya que lo revisan cada 6 meses. Ver más

Pros Osde plan familiar, trabajo remoto, buena relación con personal en cliente. Ver más

Cons Sueldo difícil de ajustar teniendo en cuenta la realidad del país. Ver más

Pros Fui Staff externo y siempre tuve muy buena onda con todo el personal y Directivos. Los que son personal permanente tienen obra social OSDE, comedor, cocina, y muchas facilidades más. Para ser una PYME, es EXCELENTE y me ha ayudado a crecer en mi CV! Ver más

Cons Al estar en el microcentro, muy bien ubicada, te deja cerca de todo, pero al mismo tiempo los piquetes molestan, tanto como las manifestaciones. Ver más

Pros El ambiente, muy buenas personas, OSDE como obra social y la ubicación (microcentro) facilita cosas como comidas, estudios, etc. Ver más

Cons Coincido con los otros comentarios: muy malas prácticas de desarrollo y organización, poca capacitación, te tiran los proyectos por la cabeza. Pero creo que el mayor problema es por la que maneja todo. Ver más

Pros El grupo humano es positivo y crean el clima (compañeros) casi en general. Dan a veces fruta. Hay café, té, etc. Nada mas Ver más

Cons El salario es malisimo. Entrás fuera de convenio o sea que no entrás en ninguna paritaria. No te lo aclaran cuando firmás el contrato. Confusa distribución de tareas. Terminás haciendo trabajos que no hiciste nunca y tenés que hacerlo perfecto. Hay obsecuencia gratis entre un par de empleados. Ver más

Pros El clima entre los compañeros de trabajo es muy bueno, hay mucho apoyo y camaradería entre todos. Tienen OSDE 210 Ver más

Cons Todo comienza por la "CEO" de la empresa, quien tiene poco o ningún conocimiento del rubro, se quedo obsoleta en conocimientos sobre nuevas tecnologías y maneja los proyectos como si hablásemos de la bodega del barrio, si fuese por ella, ni siquiera metodología tradicional (cascada) sirve, le parece una perdida de tiempo hacer las dailys, incluso crear las tareas e historias en el TFS, pareciese que prefiere que la gente se anote las cosas que el viento dice que hay que hacer en una servilleta o en una mano, en medio de los sprints nunca respeta las user stories acordadas, termina metiendo 700 en un sprint de 3 semanas y obvio que nadie llega así (ademas que cambia constantemente la definición). Tiene a personas en puestos claves que dejan muchísimo que desear con respecto a su nivel técnico, personas que supuestamente tienen mas de 10 años en la empresa y no saben ni siquiera escribir una user stories, da vergüenza meterse a leer lo que escriben, no hay documentación, todo se va improvisando conforme va pasando el tiempo, le venden humo a sus clientes y saben que detrás el producto no esta bien. La infraestructura y los equipos para trabajar estan viejos y la conexión a internet se va continuamente. Ver más

Pros Te ofrecen Prepaga OSDE210 para empleado y grupo familiar. Si necesitas experiencia en distintos lados, capaz te puede servir como primer empleo. Ver más

Cons El sueldo es promedio, tirando a bajo, y al estar fuera de convenio no te aumentan nunca. Te mandan de acá para allá a distintos clientes, no pagan viáticos. Son pocos serios, incluso con los propios clientes que tienen, mucho más con sus empleados. Contratan muchos extranjeros aprovechandose de su necesidad de trabajar, sabiendo que les pueden pagar poco. Contratan gente sin experiencia o con poca en Seguridad IT y los mandan a empresas en situaciones complicadas sin ningún tipo de apoyo por parte de alguno de sus 5 dueños. Dicen que te capacitan, pero sólo te muestra 5 videos de Internet como capacitación. Si te toca trabajar en sus oficinas, los obligan a todos a comer a las 13 hs (sin explicación del porqué) aunque el comedor es extremadamente pequeño y no entran todos. Ver más