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    Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

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    Ambiente 3
    Calidad del código 2
    Póliticas de crecimiento 1
    Infraestructura 2
    Beneficios 2
    Equipamiento 3
    Salario 2
    Póliticas de inclusión 1

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    1. Consultoría

      1/10

      Pros Puedes entrar rápido no te piden más cosas que certificaciones.

      Cons Son desordenados, pagan muy mal si no negocias al principio después te engañan mes a mes que te van a subir y no es verdad, todos se quieren ir. Venden a los clientes solo mentiras las empresas que les comprar proyectos son engañadas nunca hicieron antes el trabajo que dicen. Desde los gerentes hasta los supuestos supervisores son lo peor

    2. SysAdmin

      2/10

      Pros Comprañeros que te ayudan en todo, ideal para tu primer trabajo, ganar experiencia y buscar desafios mejores.

      Cons no se como obtuvo la certificacion "Great Place to Work". Indudablemente la certificacion no es muy exigente. El sueldo es muy pobre. No tenes manera de crecer. No capacitan. Desorganizado de a momentos. No hay una linea clara de mando. Te caen los temas por cualquier lado y no sabes que es prioridad. Realmente un lugar para evitar si es posible.

    3. Project Manager

      2/10

      Pros Fácil de ingresar y conocer una consultora con buen ambiente

      Cons Crecimiento chato, muchos dinosaurios y es clave negociar un buen primer sueldo ya que los sueldos nunca van a ser ajustados como la realidad.

    4. SysAdmin

      1/10

      Pros Es una empresa para comenzar laboralmente en el mercado, pero para progresar hay que ir a otros lados. En pandemia la empresa no otorgo beneficios.

      Cons AVISO: buscar la empresa coma "Practia". Hay mas opiniones. Sueldo super pobre. Cero posibilidad de progreso, por lo menos en Infraestructura. Los jefes son muy cortos de visio realmente. Es una empresa que vive al dia sin preocuparse a futuro. Es ganar experiencia y conseguir algo de mejores condiciones. No dejarse engañar al entrar. Arreglar bien el tema monetario porque después no hay reclamo que valga. No se pagan siquiera las capacitaciones. Exigen certificaciones.