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Prisma Medios de Pago SA

Banco

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4.8 /10
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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 5
Calidad del código 3
Póliticas de crecimiento 4
Infraestructura 5
Beneficios 6
Equipamiento 5
Salario 5
Póliticas de inclusión 5

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  1. Otro

    7/10

    Pros Los beneficios están buenos. Son súper flexibles con ir o no a la oficina. El salario me resultó muy atractivo. Siento mucha libertad. Hubo mucho recambio de gente, me crucé con gente nueva con muchas ganas y mucho talento.

    Cons Muchas iniciativas, proyectos corriendo en paralelo. Es dificil priorizar.

  2. Desarrollo

    5/10

    Pros Entre por Tiimiit, que es una marca para atraer a devs sin tener que entrar por la via normal. sueldo en dolares, Dev Sr Java 3k USD, se paga en pesos a valor dolar Bolsa (MEP), actualizaciones por inflacion cada 3 meses. muchos beneficios siendo empleado. Macbook pro m1 de las de 32gb.

    Cons el resto de los empleados tradicionales te odia porque ganas mas de 3 veces lo que ellos, te tiran a matar, no te explican nada. bono por objetivos irreales, los managers y capital humano (RRHH) son de terror. si bien se autodefinen como inclusiva y diversa, solo contratan hombres, si eres mujer te acosan asi sea virtual. los ascensos son cripticos, mucho amiguismo. codigo de

  3. Desarrollo

    8/10

    Pros - Buenos beneficios para los empleados. - Sueldo competitivo con ajustes por inflación y bandas salariales con otras empresas FinTech. - Equipamiento MAC y Celular de Alta gama (Le pones tu linea).

    Cons - Mucho software legacy, que va costar varios años actualizar. - Areas que son renuentes a las nuevas tecnologias.

  4. Desarrollo

    4/10

    Pros - Tiene buenos beneficios como el pago de internet, plata para una applicacion de comidas rapidas. - Tiene un espiritu de compartir el conocimiento y promover el debate

    Cons - Los aumentos no son acordes a la inflacion y tardan en darse. - Mucha presion para resolver cosas mal estimadas. Se trabaja horas extras pero sin ser pagas. - Hay aplicaciones muy viejas algunas usando versiones de Java de hace 20 años

  5. SysAdmin

    2/10

    Pros No tuve ninguna porque estaba contratado por consultora. No conocí el edificio porque ingresé en pandemia.

    Cons Una falta de organización nunca vista. Todo es un caos. No hay documentación, trabajas siempre hasta muy tarde, fines de semana y tareas fuera de horario. No hay definiciones claras del ownership de los servicios. Levantas una baldosa y aparece un jboss que nadie sabe de donde salio, pero ahora te lo compraste y tenes que mantenerlo. A nivel tecnología, tienen cosas muuuy obsoletas y completamente fuera de soporte. Aprendí poco y nada a nivel técnico. Como en muchos lados, solo se calientan en retener gente cuando avisas que te vas. Hay poca gente que realmente conoce como funcionan los servicios, en su mayoría son empleados que estaban desde ante de la fusión entre Visa y Banelco, hace mas de 10 años. El resto son gente nueva que la tenemos que remar en dulce de leche repostero.

  6. DevOps

    5/10

    Pros El combo beneficios + ajustes inflacionarios. Si te gusta el mundo de medios de pago, vas a aprender.

    Cons No sé retiene ni con $$ , ni con posibilidades de crecimiento al personal con conocimiento clave. No es un kiosco. El conocimiento importa, y alguien nuevo puede tardar mucho en aprender. Hay areas donde la gente esta explotada, y otras que viven en disney. Tecnologia esta explotada, gerentes que laburan 13 a 16 horas. Imaginen el resto. RRHH se encarga de publicar beneficios, ponerle color a la intranet y punto. No estan realmente para mejorar la calidad de vida de los empleados. Ya ni las busquedas hacen porque usan los planes de referidos.

  7. Desarrollo

    1/10

    Pros La unica ventaja son dos o tres personas. No conozco las instalaciones ya que entré y me fui en pandemia (por suerte)

    Cons No hay proyectos buenos, todo está incendiado, la mayoria del área de desarrollo son todos viejos sin vida que lo único que hacen es complicarla a la gente nueva que entra. Código super viejo java 1.4 en la mayoria de los proyectos, si tenes suerte te toca alguno con java 1.8 No tienen buenas prácticas de programación, no hay code review ni nucho menos tenes un TL que te guie apenas entras. Te tiran el repo de una, no tienen nada documentado y pretenden que hagas todo para ayer. Siguen laburando con svn y además tienen repos repartidos en bitbucket y github. No usan ninguna buena práctica en los repos, todo a master de una, no nivelan, los pasajes a producción son insoportables y totalmente burocráticos. Se la dan de metodologías ágiles y los encargados de las mesas no tienen idea de nada como asi los desarrolladores viejos que están. En los 4 meses que estuve no puedo decir nada y todos se van por lo mismo: amiguismo y poco crecimiento. La paga es mala y los aumentos desastrosos, te prometen mil cosas y no cumplen nada. Millones de veces mejor paga y beneficios en la startup a la que entré en la cual somos 10 personas. No la recomiendo, ni siquiera como primera experiencia salvo que estén complicados económicamente. HUYAN!

  8. Analista

    4/10

    Pros Las instalaciones son agradables, el trato es bueno y directo, el gimnasio estaba bueno y los demas beneficios siempre ayudaron.

    Cons Muchísima demanda laboral y amiguismo. Internamente la empresa tiene un funcionamiento caótico y todo gracias a lo mal implementado de su gestión. La gente que esta adentro se divide en gente con + 10 años ahi y los "nuevos" que para hacerse un camino van a tener que remarla mucho.

  9. Testing

    3/10

    Pros Ingreso en pandemia- No vi ningun beneficio-No conoci el edificio

    Cons Falta de predisposición para capacitar. Te tiran al repositorio para que aprendas solo. (como externo tu motivacion es lo que tu consultora de aumente) escuchas beneficios de internos $$$ y por ello tenes que trabajar para que ellos puedan llegar (sin que vos veas alguno $). Se fue mucha gente por las falta de aumentos y clima laboral. Amiguismo, antiguedad posicion de superioridad de internos por sobre la necesidad de aprender de los nuevos.

  10. Project Manager

    3/10

    Pros Gran apoyo al cambio cultural de parte del C I O

    Cons La Gerencia media no se alinea al cambio cultural, anti ágiles

  11. Product Manager

    5/10

    Pros Lo bueno es que la empresa esta transformandose e incluyendo mejores practicas de trabajo.

    Cons Lo malo es que aun persiste una cultura obsoleta, es una empresa muy verticalista en donde la burocracia aun es importante. Faltan conocimientos en algunas tecnologias nuevas y retener talentos en tecnologias que la empresa decide mantener.

  12. Desarrollo

    3/10

    Pros El nuevo edificio es muy lindo, con comedor, gym (cardio), consultorio medico y lactario. todos con notebook que a veces quedan chicas en capacidad (sobre todo para desarrollo) Politica de inclusion y diversidad muy fuerte. Todos los ascensos del ultimo año fueron a mujeres para equilibrar un poco el porcentaje de lideres

    Cons Codigo en Java 1.4/1.6, C++ 98 y COBOL v 80. Los ascensos son por amiguismo con los jefes. todos los equipos de desarrollo explotados de proyectos incenciados y con la mitad de la gente. Todo lo que sea proyecto nuevo se terceriza en consultoras y hacen entregas de codigo cerrado donde no podemos validar la calidad o metodologia usada. despues nosotros somos los que tenemos que dar la cara por los incidentes. la Vision es 100% al cliente, pero nuestros clientes son los bancos y las grandes empresas, no la gente de a pie que usa nuestros productos. El area de sistemas tiene los salarios MUY atrasados, prefiere que la gente se vaya a aumentar los salarios. esto hace que gente nueva junior gane mas que un senior con muchos años de experiencia, lo cual hace que que los maltraten y les tiren lo peor para hacer. sin ningun tipo de apoyo o soporte, por el solo hecho que ganan mas que un senior.

  13. Desarrollo

    4/10

    Pros Es una buena empresa para empezar a desarrollar, tienen muy buenos beneficios (tarjeta regalo, bono, caja navideña, gimnasio, cafe, snacks, etc).

    Cons Lenguajes de programación viejos, no hay posibilidad de crecimiento a no ser que se libere algún puesto superior. No se aplican metodologías ágiles. RRHH solo está para hacer eventos, sorteos y cosas que no aplican al trabajo diario que es lo que más importa. A lo sumo te hacen una entrevista de salida cuando ya es tu último día en la empresa.

  14. Soporte

    6/10

    Pros Lo bueno es que al ser una empresa grande, hay muchos beneficios como comedor, bono, gimnasio, home office, actividades varias.

    Cons Lo malo es que la burocracia hace dificil algunas tareas, y el mal clima en general hace que las personas que quieren trabajar deban bucear entre los que no, y ello conlleva que sea muy dificil conseguir algo cuando no sabes bien el tema.

  15. Desarrollo

    5/10

    Pros Comedor, licencia paternidad extendida, flexibilidad horaria, gimnasio, bono anual, gift card fin de año

    Cons más días de home office, mayor integración entre áreas, modernizar mentalidad de gerentes y mandos medios, posibilidad real de carrera y no el inventó que se mandaron después de mil años que es una mentira.

  16. Analista

    3/10

    Pros el servicio de comedor, la posibilidad de obtener experiencia con clientes bancarios, el salario, etc.

    Cons Tiene una cultura de financiera de los años 90, gerentes y jefes solo piensan en su bono exprimiendo gente bajo el sistema de meritocracía. Falta personal en todas las áreas y te la pasas de guardia.

  17. Analista

    4/10

    Pros El edificio es muy comodo. Tiene comedor, gimnasio y comodidades

    Cons Gerentes con mentalidad vieja piensan que uno se inspira a las 9 am y se le va a las 18pm. Ademas te están controlando cuantas veces te levantas de la silla. Puro curso, y gente que viene a decirte como trabajar agile pero sin un minimo cambio cultural. Una empresa hecha de HUMO. Por ultimo pondría horario flexible, de verdad. Te chamuyan con eso pero es una mentira.

  18. Otro

    4/10

    Pros Beneficios copados. El edificio es hermoso. El clima (no laburando) es agradable.

    Cons La verdad malísima experiencia con los gerentes, están montados en un poni, y de laburar ni hablar. Con costumbres de hace 20 años están mirando cuántas veces te levantas de la silla, si llegas diez minutos tarde. Del siglo pasado.

  19. Otro

    7/10

    Pros Lo bueno es que podes escribir tu propia historia si te gustan los desafíos y estás dispuesto a dar un esfuerzo extra.

    Cons Al ser una empresa muy grande, es difícil no caer en los procesos burocráticos y cuesta generar cambios de forma rápida.

  20. DevOps

    3/10

    Pros Hubicados en ParquePatricios , oficinas muy buenas, comedor en el lugar , comida y snaks , gimnasio en el lugar.

    Cons Mentalidad de Empresa(banco) de hace 20 años. Hay quintas, para todo hay una politica que impide laburar rapido y eficientemente

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