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Quadion (SDBL S.R.L.)

Software Factory

Calificación
6.8 /10
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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 9
Calidad del código 7
Póliticas de crecimiento 6
Infraestructura 6
Beneficios 8
Equipamiento 6
Salario 6
Póliticas de inclusión 7

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  1. Otro

    8/10

    Pros Es una empresa sana, con buen clima, la caracteriza la transparencia. Mensajes claros y muy buena predisposición para conversar. Genera espacios y te da la libertad para que puedas proponer, hacer y crear. Tiene un buen paquete de beneficios. Generan confianza en los equipos para que puedas trabajar de manera autónoma. Los socios y sus equipos hacen un gran laburo para que la empresa siga manteniendo el misma cultura que al inicio, más allá del crecimiento. Me lleve aprendizajes, conversaciones valiosas y muy buenos vínculos. Es una gran empresa.

    Cons En algunos aspectos falta innovación, mejorar salarios. Mayor participación de los equipos en decisiones y proyectos de crecimiento. Suelen focalizar algunos temas en equipos muy chicos.

  2. Desarrollo

    7/10

    Pros - Gran ambiente laboral. Variedad de edades, contencion, y mucha buena onda y predisposicion. El CEO y CTO son personas con las que podes hablar "deaigual" y son bastante predispuestos. - Break mensual (medio dia que te podes tomar, siempre y cuando lo acuerdes con tu equipo) - 10 dias de estudio - Flexibilidad horaria dentro de ciertos limites - HomeOffice una vez por semana (para >= SSR) y 2 veces al mes para JR - Clases de ingles pagas. Además, te pagan el First y el Advanced (el Proficiency no) - Tienen bastantes proyectos en el exterior, la gran mayoría en USA - Certificaciones pagas de MS (Te postulas y te la pagan). Despues hay algunas certificaciones que podrían o no mandarte, pero decide la empresa (ej la de Scrum Master) - Capacitaciones internas (hay distintas cosas para distintas categorias). - Osde 210 - 3 semanas de vacaciones de entrada (y a los 5 años, 1 mes) - Bono por referido - Nunca se retrasaron en los pagos - son bastante prolijos con cumplir lo que la ley dice - Cuenta de pluralsight para capacitaciones - Dependiendo el proyecto, la posibilidad de viajar a otros paises a visitar clientes - En lineas generales, reglas claras: como se evalua, cuando, y que motiva (o no) un cambio de posicion - Te pagan 5% mas mensual si tenes titulo de grado (licenciatura o ingenieria, tecnicatura no). Como es mensual, se hace sobre el bruto (y tenes que sacarle deducciones, y ganancias si corresponse) - Te pagan 2% mas por tener alguna certificacion en ingles. Igual al anterior respecto a ser mensual y deducciones. - 1 vez al mes (primer viernes de cada mes), se hace "viernesdepizza" y la empresa paga pizzas para todos. - 2 ajustes por inflacion al año (y si la inflacion se desvia mucho de lo estimado, se puede agregar algun ajuste mas) En general es un buen lugar para hacer primera experiencia laboral, o dentro de los primeros años de seniority

    Cons - Salario promedio. Es una pyme, asique a veces no puede competir con salarios de empresas grandes (tipo ML, Globant, laburar para afuera). - Por lo anterior, a pesar de los ajustes por inflacion, en algunos casos puede que quedes uno o 2 puntos debajo de la misma - Hay varieté de proyectos, la gran mayoría en angularJs (FE) que está en modo mantenimiento desde 2015, y .net framework (no .NET Core) o java (1.8). En ese sentido capaz falta actualizarse un poco en cuanto a tecnologias. Pocos proyectos en nodejs o Reactjs - Para crecer, algunos proyectos son mejores que otros. Igual al final del dia si uno es proactivo y le mete medio que podes crecer en cualquier proyecto, pero algunos son muy tranquilos y facilitan que te estanques (o dificultan que te puedas mostrar). Y en algunos casos particulares de proyectos, es muy dificil (o toma mucho tiempo) que te cambien. - Poca interaccion entre los proyectos - no hay una "bajada" de linea o ayuda de como encarar bien las cosas, entonces depende mucho del equipo y su nivel técnico. Entonces puede que haya equipos que vayan muy bien en términos de deuda técnica, pero otros bastante mal. - No hay area de QA, la mayoría son devs, y son pocos los proyectos donde se hace unit testing siquiera (ni mencionar e2e / UI test). Depende del equipo, mencionado en el item anterior. - Tiene 2 sedes (una en BS AS y otra en MDQ), y si bien los equipos suelen ser mixtos, no siempre hay intercambios (suelen ser pocos) - Si bien tiene pluralsight para trainings, es/suele ser bastante limitado los videos disponibles - Si sos muy solido tecnicamente, crecés rapido. Si entraste con seniority alto y sos solido técnicamente, puede que te encuentres rápido con el techo. - En general se trabaja en la oficina, salvo uno o 2 proyectos que tienen visitas al cliente una o dos veces por semana. - La unica forma de crecer "hastaelfinaldelcamino" en jerarquia, es llegar a lider. Para esto tenes que tener habilidades de gestion/soft/blandas, que no todos tienen ni les interesa tener. Eso puede poner un techo "masbajo" de crecimiento en algunos casos. Lo mismo sucede entre categorias: a veces se puede subir de categoria (incluso llegar a altas) sin ser solido tecnicamente. Esto puede ser bueno o malo segun con que ojo se lo mire.

  3. Desarrollo

    8/10

    Pros El clima de la organización. Es una empresa en Crecimiento y el trato siempre fue y es uno a uno. Buena onda, gente sana. La empresa hace mucho por mantener el clima en los equipos. Te conoces con todos. Hay desarrollo de carrera. Varios proyectos, tecnologías distintas. Podes trabajar con cliente del exterior y viajar a EEUU. Te pagan las clases de inglés y las certificaciones. Te pagan adicionales mensuales si estas recibido y si tenes inglés avanzado. Hay buen paquete de beneficios (más vacaciones, tarde libre al mes, buena flexibilidad horaria, podes trabajar desde tu casa algunos días). Con la facu siempre priorizan que puedas estudiar y laburar, los horarios siempre los charlas. No se trabaja en el cliente. Hay gente que sabe mucho. El trato con los lideres es cotidiano.

    Cons Es una empresa chica, asi como tenes posibilidades de crecer pronto, depende muchas veces de uno mismo.

  4. Desarrollo

    6/10

    Pros Excelente ambiente, buenos beneficios, home office 1 dia por semana, 1 break al mes, compañerismo, flexibilidad horaria, 15 dias de vacaciones.

    Cons Hay posibilidades de desarrollo de acuerdo a que proyecto te toca cuando arrancás. Si tenés suerte, vas a tener un excelente plan de carrera. Sino, no. Recomendaría organizarse más para unificar oportunidades de desarrollo para todos y no solo para los 'suertudos'.

  5. Desarrollo

    6/10

    Pros Buen ambiente. 15 días de vacaciones. Medio franco por mes. Transparencia. Respeto y consideración por el empleado.

    Cons Sueldos bajos, en función de la "categoría", en función de evaluaciones cuestionables. Hay proyectos que son indeseables, en mi caso personal nunca me cambiaron.

  6. Desarrollo

    8/10

    Pros La empresa es bastante horizontal y se ocupa de que todos estén cómodos. Hay buenos beneficios. El ambiente de trabajo es muy agradable. Hay buena onda. Hay proyectos interesantes, con tecnologias nuevas y desarrollados con buenas practicas

    Cons Hay otros proyectos que son aburridos, largos y con código viejo. Si toca uno de esos, cuesta cambiar de proyecto En las evaluaciones no siempre resulta claro que hay que mejorar para pasar de categoría

  7. Desarrollo

    4/10

    Pros * El ambiente es muy bueno, todos son muy amigables y te hacen sentir como "en familia".* 15 días hábiles de vacaciones (son aprox 3 semanas, se pueden particionar)* Pizza Friday (primer viernes del mes pizza que paga la empresa)* Clases de inglés incluidas dentro del horario laboral* Home office (semisenior en adelante una vez por semana)* Un break al mes: no acumulable. Es medio día que no tenés que trabajar y lo podés usar para hacer trámites o descansar

    Cons * Sueldos muy bajos* Tecnologías viejas (en varios proyectos)* Algunos proyectos con clientes "complicados" o que requieren que uno trabaje desde la oficina del cliente y no se pagan extra (se pierden algunos beneficios yendo a trabajar desde el cliente)

  8. Desarrollo

    5/10

    Pros Los beneficios son buenos. Clases de ingles, pizza gratis una vez por mes, hay posibilidad de trabajar desde casa, cafe gratis. La oficina bien ubicada y accesible. Capacitaciones todo el tiempo.

    Cons El ambiente de trabajo es malo. Pasan musica todo el tiempo y si necesitas concentracion es lo peor que te puede pasar. Las sillas eran incomodas y nos peleabamos por ellas. El proyecto que me toco era un desastre en todo sentido. Laburar con una VM a 3000 km hace que tipeas una letra y la ves en la pantalla despues de un segundo. El codigo inmanejable, las especificaciones totalmente ambiguas.

  9. Desarrollo

    7/10

    Pros 1 semana mas de vacaciones por año que lo indicado por ley.Posibilidad de tomarse 1/2 día libre por mes.Posibilidad de trabajar desde casa 1 día por semana.Clases de ingles

    Cons No se están usando las últimas tendencias con respecto a frameworks de desarrollo.

  10. Desarrollo

    7/10

    Pros - Buenos beneficios- Muy bien clima- Evaluacion de desempeño justa

    Cons - Algunos proyectos se quedaron viejos y hay que seguir manteniendolos

  11. Desarrollo

    8/10

    Pros Muy buen clima. Los equipos de trabajo son amenos y hay gente que sabe mucho.Horario flexible, home office, medio dia libre al mes, semana extra de vacaciones.Clases de ingles para todos y otras capacitaciones "a dedo".Hay evaluaciones semestrales y ajustes por inflacion.Ayudan bastante a los que no son Senior para que crezcan.

    Cons Hay algunos proyectos muy buenos y otros no tanto. Si te toca un proyecto largo, es dificil que roten los equipos.Una vez que sos Senior, hay poco espacio para seguir creciendo (a Lider o Arquitecto).

  12. Desarrollo

    3/10

    Pros - Café (hay que lavar la máquina de vez en cuando) - Muy buen ambiente, compañeros buena onda, muy pocos igual tienen ganas de programar en serio - Los que tienen ganas de programar en serio tienen bastante conocimiento - Le ponen onda al lugar, eventos, etc - Vacaciones con días hábiles

    Cons - Te pagan 2 pesos - Los proyectos y clientes son una cagada - Te bicicletean cuando te toca ir al cliente y te comes el garron de estar en clientes horribles por varios meses (años en algunos casos) - Los puestos y cuando suben de categoría pareciera que lo hacen a dedo o para que quedes conforme, total el sueldo sigue siendo bajo

  13. Desarrollo

    5/10

    Pros Capacitacion constante, cafe ilimitado, medio dia libre por mes, posibilidad de trabajar en la casa (con tu propia pc, no te dan una). Clases de ingles

    Cons Cuando me fui cobraba 13mil por mes en mano por fulltime siendo semi senior y con titulo en mano. Realmente poco. El ambiente es malo, pasan musica todo el tiempo y eso destruye la concentracion de cualquiera. El codigo era terriblemente desorganizado y nadie sabia como manejar un proyecto tan grande. Nos peleabamos por las buenas sillas. Mucha rotacion.

  14. Desarrollo

    5/10

    Pros - Excelente clima laboral- Medio day off al mes- Clases de inglés

    Cons - Poca flexibilidad horaria- Crecimiento laboral hasta cierto punto, se llega al techo rápido.

  15. Desarrollo

    7/10

    Pros 1 semana extra de vacaciones por año1/2 día libre al mes1 día por semana para trabajar desde casaClases de ingles

    Cons En cuanto a desarrollo, no se están usando las últimas tecnologías/frameworks

  16. Desarrollo

    8/10

    Pros Excelente ambiente, buenos equipos para laburar, OSDE, un día de homeworking por semana, un break por mes, clases de inglés, puede haber viajes, hay macs, buena ubicacion de las oficinas

    Cons A veces hay que ir fuera de la oficina y se pierden algunos beneficios

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