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Quales Group

Consultoría

Calificación
6.3 /10
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8 /16
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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 7
Calidad del código 6
Póliticas de crecimiento 7
Infraestructura 6
Beneficios 6
Equipamiento 7
Salario 6
Póliticas de inclusión 6

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  1. Analista

    4/10

    Pros Flexibilidad y trabajo remoto, días hábiles de vacaciones, oportunidad para trainees y juniors.

    Cons Proyectos prendidos fuego constantemente, líderes sobrepasados y con pocas habilidades blandas, trabajo bajo presión, nula capacitación (te las tenés que arreglar solo), muchísima rotación, no llegas a conocer a tus compañeros que ya termina el proyecto y te cambian a otro (nuevo cliente, nuevo proyecto, nuevo líder, nuevas tecnologías, nuevos compañeros). Si estás buscando tu primera experiencia y estás dispuesto a aguantar lo anterior, adelante. Si te interesa aprender y sentirte acompañado, NO es el lugar indicado.

  2. Product Manager

    1/10

    Pros Solo ventajas para los trainee, no exigen experiencia y te capacitan internamente (a costa de un sueldo menor al salario mínimo obvio)

    Cons Todo es una maravilla puertas para afuera, ahora adentro es un ambiente perverso , con sueldos bajos, presión extrema, si no trabajas mil horas no estas comprometido con la empresa, y muchos conflictos (salvo que pertenezcas al "circulo"), por todo esto hay una rotación extrema, los mandos medios no soportan la presión y se van, venden jr como seniors y después hay que atajar a los clientes que se quejan, pero siempre la culpa "es del otro" .

  3. Desarrollo

    4/10

    Pros Es un excelente lugar para arrancar como Trainee/JR, todos estan siempre dispuestos a darte una mano, siempre existe un buen ambiente y ademas los compañeros son de los mejores, siempre dispuestos a charlar o almorzar juntos, un ambiente de 10.

    Cons a veces no se estimaban bien las tareas y requeria hrs extras no pagas.

  4. Analista

    3/10

    Pros Flexibilidad. Se puede trabajar full remoto (ideal personas fuera de Capital Federal). Toman personas jóvenes con muy poca experiencia.

    Cons Desorganización constante. Sin metodologías definidas ni estrategias. No hay inversión. No recomendable en absoluto para áreas como Marketing y Comercial. Feedbacks sin argumentos todo el tiempo. Exagerado discurso sobre la cultura interna sobreactuado y guionado por la directora de RRHH, que es esposa del CEO (chequear redes sociales). Te hacen mobbing si no te sumas a ese discurso teatral, consulten sobre el porcentaje de rotación de la empresa (arriba del 40%, búsquedas abiertas en Linkedin todo el tiempo). Sueldos muy bajos y sin aumentos definidos.

  5. Analista

    6/10

    Pros Política de inclusión, 100% home office y equipos acordes al puesto.

    Cons Obsesión absoluta por aparentar ser Disney, a un punto enfermizo. Indirectamente te hostigan a que hagas comentarios positivos de la empresa y exageran con la comunicación interna, parece una secta religiosa. Hay rotación continua. Cuando estas en proyectos, te dejan con el cliente y no te ayudan. Mandos medios sin poder de decisión que terminan yéndose por no soportar la presión.

  6. Project Manager

    4/10

    Pros Buenos compañeros. Realmente dan oportunidades de comenzar a todo el mundo.

    Cons Salarios malos. Apuestan a la rotación, si entras con un sueldo acorde, la inflación hace su trabajo y en un año ya estas buscando nuevos proyectos. "Clima Qualer" que llaman ellos es nada mas y nada menos que trabajar bajo presión a la vez que te van corriendo el arco con los objetivos: conclusión, los feedbacks son de terror. Mi tiempo trabajando con ellos aprendí que no todo lo que brilla es oro. RRHH no tiene la mínima idea de como gestionar ni ayudar a la gente, para no decir que son funcionales al sistema que le da réditos: te venden como SR, te pagan como Jr y te exigen como Gerente.

  7. Consultoría

    2/10

    Pros No encontré nada bueno trabajando para esta empresa, salvo los compañeros

    Cons Recursos humanos es un desastre, todo lo que pasa es a dedo, no hay real feedback, los salarios son medios, te llevan al cliente y te tiran ahi sin preocuparse por el empleado, sos un peon. No recomiendo a nadie que quiera laburar en una empresa seria meterse en este viaje de egresados de cuarentones.

  8. Desarrollo

    8/10

    Pros Creo que lo mejor que tiene Quales es su Gente. También hay buenas políticas de Recursos humanos para acompañar a que crezcamos. Al ser un equipo chico, todos nos ayudamos y acompañamos. Esta bueno!

    Cons Creo que debería haber más mujeres en el equipo de líderes... hoy nos pasa que el hecho que haya una sola mujer que es muy amiga de los socios, no nos deja espacio a las demás a pensar que podemos crecer ó nos hace creer que no importa que tanto nos esforcemos porque no vamos a estar a la altura... y eso hace sentir que el paso por Quales tiene que ser aprender lo que se pueda e irse. En los socios, esta bueno que son todos cercanos... pero la sensación que tengo es que hay uno solo que hace el rol y los demás no se entiende bien que hacen.

  9. Analista

    8/10

    Pros Aprendes o aprendes. Buena onda de todos, hasta la recepcionista. Todos encuentran su lugar. Te acompañan para que crezcas. Recomendas gente y la entrevistan y si pasa las entrevistas, test, etc... se suma! eso me gusta!

    Cons Líderes sin la Cultura Qualer. Se dió una charla donde participaron y la únic que podía hacer sentido de lo que decía era la gerenta de rh los demás nose como no se les cayó la cara de contar eso que no aplican. Una verguenza.

  10. Desarrollo

    9/10

    Pros Muchos proyectos, muchas tecnologías. Buen clima, distendido. Si cumplis, te super acompañan, escuchan y hacen crecer... si no cumplis y te haces el vivo, al toque se nota y quedas fuera del grupo.

    Cons Poca flexibilidad, mucha carga de laburo (bien remunerada, pero mucha igual), los líderes se creen gurús del mundo IT, sobradores.

  11. Consultoría

    10/10

    Pros Grupo de trabajo MEJOR IMPOSIBLE - gente humilde, con hambre de éxito. Equipo de tecnología genial y proyectos que no se hacen en otras empresas. Muy desafiantes. Todos excelentes desde el primer contacto.

    Cons Estructurar algunas cosas un poquito más, pero esta empresa es un 10 total para trabajar.

  12. Consultoría

    9/10

    Pros Posibilidades de aprender. El espacio de trabajo. La gente... sacando a los que son lideres de consultoría. Actividades en equipo. Preocupación genuina de recursos humanos por la gente desde el momento cero. ( en mi anterior trabajo que era accenture, la gente de recursos humanos no hacía literalmente nada y acá podes ver que para el común denominador, hacen bastante. Las chicas son buenas, aparentemente les gusta lo que hacen y siempre buscan que todos estén bien).

    Cons Los líderes del equipo servicios. ( No tienen nada de empatía , cuando pueden hablan mal y ningunean a todos... sin importarle si la persona está delante... solo se aseguran que no este ningún socio ni RH... "vivos") Se dice que hay igualdad de oportunidades, pero en el equipo de líderes de Consultoría hay una sola mujer... y esta ahí porque es "amiga" de un socio.

  13. Consultoría

    2/10

    Pros Buenos compañeros, flexibilidad horaria, pero la verdad no le encuentro mucho más que la empresa te brinde.

    Cons No tiene beneficios (ni home office, ni vacaciones adicionales, ni gimnasio, ni almuerzo, nada extra). Tratan de ser una empresa horizontal pero, al no tener jerarquía, todo es 'a dedo'. Hay pesima comunicacion entre los socios, nadie sabe que estás haciendo. Pretenden buen ambiente ' a la fuerza' ya que no escuchan cuando planteás algun problema o sugerís alguna mejora. Ambiente chico infierno grande, mucho chusmerío, lleva y trae, si no le caés bien a alguien de arriba fuiste. Te van a aplastar sin explicaciones. La de rrhh no hace absolutamente nada de people care, solamente te pide que sonrias y que la pases bien porque sí. Se lo pasa criticando gente. Incluso una vez alguien que quería ingresar a la empresa dio un examen que fue malo y vino a mostrarlo riendose. Un espanto de ser humano.

  14. Consultoría

    9/10

    Pros las posibilidades de crecimiento y aprender tecnologías de vanguardia. El equipo de trabajo es el mejor y se destacan y premian a quienes se esfuerzan y tienen ganas de crecer.

    Cons A veces los líderes son muy exigentes, porque justamente quieren lo mejor. Pero si cumplis no te joden.

  15. Consultoría

    9/10

    Pros Muy buena cultura y ambiente laboral. Hay muchas posibilidades reales de crecer profesionalmente. Uno puede ver que es una empresa que tiene todas las fichas para crecer. Se preocupan mucho porque todos los empleados esten bien y contentos. Poder aprender tantas tecnologías como quieras y puedas manejar. Hay dos revisiones de salarios al año y si bien, si no tenias conocimiento de BI obviamente arrancas con un salario acorde a tu expertise , rápidamente esto se va ajustando acorde a como cada uno va creciendo y las responsabilidades que va tomando. A nivel beneficios hay capacitaciones pagas, frutas, galletitas, máquina de café, mate, hasta tenemos un presupuesto de actividades que manejamos todos los empleados y lo usamos para actividades de integración.

    Cons Le agregaría el beneficio de Gimnasio que hoy no lo tienen... pero tampoco es una contra.

  16. Desarrollo

    9/10

    Pros Muy buen grupo humano. Se promueve la superación personal y la calidad en el trabajo. Para los que vienen sin experiencia, se les enseña a trabajar y los que venímos con experiencia, con compromiso y dedicación , podes escalar de posición rápidamente. Siempre se esta subiendo la vara para que todos salgan de la zona de confort y disfruten de lo que hacen.

    Cons No es algo malo, porque ya es el negocio... pero si estás en el equipo de BI, dependiendo de donde estés asignado, quizás hay momentos donde estás en 2 ó 3 clientes con diversas tecnologías. Es un equipo que va a 180, únicamente para gente que le gusta el desafío... sino, no te sentís cómodo.

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