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Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 3
Calidad del código 4
Póliticas de crecimiento 3
Infraestructura 5
Beneficios 3
Equipamiento 7
Salario 7
Póliticas de inclusión 7

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  1. Analista

    4/10

    Pros Parte del sueldo en USD, trabajo 100% remoto, equipamiento mac, al ser una startup se aprende bastante.

    Cons Al igual que los otros comentarios, en los 2 años que trabajo en la empresa me encontré en un ambiente totalmente tóxico donde para ascender es lo que se festeja. No te conectaste un domingo a la guardia (la cual NO es paga) lo anotan para rebajarte puntaje en el review. Aumentos de inflación? fue la mitad de la inflación anual del año pasado. Eso sí, esperan que estés disponible 24/7. Calidad de código dudosa. Mucha presión como si fuera un jurado de x factor, no vale la pena, podés decirle a tu lider que no te conectaste un sabado porque se te murió el gato que igual te reta ja.

  2. Project Manager

    7/10

    Pros El ambiente laboral es positivo, varios equipos tienen buena comunicación y han habido iniciativas que apuntan a mejorar la intercomunicación de diferentes verticales y proyectos. A nivel salarial, varía mucho de acuerdo al país, en algunos está bien pago, en otros queda 30% debajo de otras empresas. Entregan equipos M1 nuevos en varios casos. El código es relativamente bueno y la infraestructura junto a los equipos encargados de la misma son muy buenos.

    Cons Es complicado encontrar un career path claro, mucho depende de las oportunidades que vayan saliendo en el momento y puede resultar frustrante para varias personas. Dependiendo del área en la que uno se encuentre, puede resultar aburrido trabajar en los proyectos de la misma ya que algunas iniciativas es difícil llevarlas a cabo. Es complicado conseguir aumentos salariales y suele ser necesaria una oferta de otra empresa para poder pelearlo ya que las evaluaciones que se realizan cada 6 meses suelen ser poco claras respecto a los objetivos que se deben cumplir y las calificaciones obtenidas.

  3. Project Manager

    4/10

    Pros La verdad que muy pocas ventajas, salvo por un sueldo en promedio y buen equipamiento

    Cons Es una empresa grande que intenta aplicar políticas serias, termina haciendo desastre tras desastre. Te evaluan cada 6 meses (siempre con una herramienta diferente), y no sirve de nada porque no hay plan de carrera o ajuste. Terminé con evaluación sobresaliente 2 veces seguidas y no hicieron ninguna acción, es realmente lamentable todo el manejo que tienen.

  4. Analista

    6/10

    Pros Tenés la oportunidad de aprender mucho de tus compañeros de trabajo, que suelen estar motivados, son brillantes y tienen mucho trabajo de buena calidad que ofrecer. También se le entrega una compu nueva y la flexibilidad de trabajar desde casa.

    Cons Este es el lugar de trabajo más tóxico en el que he trabajado en Argentina. Estas son las siguientes cosas que experimenté en mi primer mes en Rappi y que duraron hasta mi último día: los líderes se comunican mal (y a veces nunca), se fomenta el comportamiento de antipático y los compañeros de trabajo se niegan cuando se plantea un problema. Si es mujer, tenga en cuenta que su experiencia será cuestionada y probablemente será discriminada. Durante mi tiempo, tuve una compañera de trabajo que lloraba en el baño por no traer facturas y se esperaba de todas las mujeres que trajeran algún plato de comida a la ofic. Otra compañera de trabajo tenía el crédito de su trabajo tomado por su jefe de forma regular, lo que llegó hasta un ascenso inmediato para su jefe.

  5. Analista

    3/10

    Pros Puedes proponer ideas y las suelen aceptar sin ponerte peros, tienes la posibilidad de trabajar desde casa pero lo debes negociar desde la charla con el reclutador. Hay proyectos muy interesantes y personas capacitadas. Debes de tener mucha suerte para caer en un equipo donde sean buenas personas y consientes de tu tiempo.

    Cons Su ambiente laboral es por demás tóxico, el incremento de salario está para llorar y te ponen todo tipo de "peros" para no pagarte lo que te mereces. De unicornio solo tiene el nombre porque su calidad de código suele ser mala y muchas veces sacan versiones sin validar correctamente. Hay equipos en dónde el jefe te grita, te expone y espera de ti 24/7. Si te contrataron en el equipo donde está el CTO o en restaurantes mejor huye o va a ser la peor experiencia de tu vida.

  6. Otro

    6/10

    Pros Muchas posibilidades de implementar tus propias ideas y proyectos ajustados a la necesidad de la organizacion.

    Cons Lo malo es la cultura laboral que se impone. Muchas horas de trabajo, muy demandante a cualquier hora y en cualquier dia.

  7. Desarrollo

    2/10

    Pros El salario, si lo arreglas bien de entrada, es un diferencial a la hora de elegir Rappi. Algunas cosas dentro del código pero nada que no puedas encontrar afuera.

    Cons Como dijeron en varios comentarios es un ambiente muy tóxico que te exige ser el Messi de la programación cuando ellos no lo son y suelen pecar con la calidad del código y las buenas prácticas. Tenes que estar 24/7 en el horario de ellos y findes inclusive, quizás no te lo digan, pero lo esperan de vos cada vez que te piden algo fuera de hora o por el pressing constante. Es una lástima porque generan ellos mismos un rotación que no les conviene y juegan con la gente. Si la idea es tener vida y/o un proyecto sano desde el ambiente, este NO es tu lugar.

  8. Desarrollo

    3/10

    Pros Podés negociar un buen sueldo cuando entrás. WFH a gusto. Te dan una mac que, si te gustan las mac, está buena.

    Cons El salario divino que negociaste en la entrevista se va ir ajustando por debajo de la inflación según criterios "demercado" que convenientemente siempre significa que vos ganás menos. La cultura laboral es tóxica. Se espera que vos estés disponible 24/7 porque sos un afortunado por trabajar en un unicornio y nada en tu vida puede ser tan importante como eso. La única forma de progresar en la empresa es atender llamadas de managers a cualquier hora. No hay ningún plan de capacitaciones. Si te querés capacitar lo tenés que hacer en tu tiempo y de tu bolsillo. Todo tiene que estar para ayer (todo, cosas que nunca se van a usar son urgentes). Cómo consecuencia de eso, el codebase es una pila de parches y deuda técnica que haría sonrojar al FMI. RRHH no te contesta un mail. Igual si lográs que te contesten mejor porque no les podés creer nada de lo que te digan en la cara.

  9. Desarrollo

    4/10

    Pros Tus desarrollos son de gran impacto y algunos problemas interesantes a resolver.

    Cons Ambiente muy malo y toxico. No hay bonos ni aumentos periódicos. Quieren contratar "Rockstars" y el nivel es normal tirando a malo, donde la calidad del codigo deja mucho que desear en la mayoria de los equipos. Las aplicaciones salen sin testear muchas veces. Y si llegas a cometer un error en produccion, todos (incluso el CTO) te etiquetan echandote la culpa. Solo creces si sos amigo de alguien de un cargo algo. No les importas para nada. Tu vida tiene que estar dedicada 24/7 a Rappi porque tenes que ser proactivo y rendir al 110% pero cuando pedis un aumento no te lo dan. Una muy mala experiencia en esta empresa que parecia iba a ser buena y se convirtió en un infierno. Si quieren tener vida extra laboral esta no es tu empresa.

  10. Desarrollo

    3/10

    Pros Problemas difíciles y gran impacto a la hora de desarrollar soluciones

    Cons No es una empresa de tecnología ya que los desarrolladores no son escuchados, es una empresa manejada por ex-consultores. Cultura tóxica, gritos, peleas y maltrato. Falta de cooperación y comunicación entre los distintos equipos, nadie te va a colaborar a sacar nada si no le conviene. Las oficinas y los baños están sucios, las oficinas de por sí están abarrotadas de personas, hay demasiado ruido, muchas personas tienen llamadas de mas de una hora en las que todos escuchan. El salario es miserable. No hay balance vida-trabajo. Despiden gente sin razón y contratan amigos. No hay jerarquías ni evaluaciones periódicas.

  11. Desarrollo

    7/10

    Pros Buen equipo, gente muy crack dando vuelta , horarios flexibles y buen ambiente. Buena remuneración, aunque ahora con el cepo no lo es como antes. Más allá de que es una startup, siempre se trata de pensar en hacer las cosas bien.

    Cons Lamentablemente tu experiencia depende del equipo en el que caes. Algunos equipos son lugares excelentes para estar, y otros el infierno.

  12. Project Manager

    4/10

    Pros La exposición y el alcance. Tenés a toda LATAM a un deploy de distancia

    Cons Es el sitio más parecido al infierno laboral. TODO lo negativo se hace. Te negrean como campeones, te bicicletean un aumento, se hacen los giles con los bonos por referir compañeros, te obligan a bajarte las versiones beta de la app en tu telefono personal... No hay ningún tipo de planeación, la rotación es tan alta que usualmente los tickets no sirven porque los que los crearon ya no están en la compañía. Es un desastre. Ah y por si fuera poco NO HAY AMBIENTE DE QA. Entonces si alguien la pifia en DEV, puede bloquear a media compañía. En fin, un asco.

  13. Desarrollo

    4/10

    Pros Salario en dólares por ende no te afecta la inflación. Además en Argentina hay trabajo remoto y te dan un muy buen equipo de trabajo.

    Cons Tiene una política de laburar fuera de horario y fines de semana muy grande, cortar a las 18 está mal visto. Tiene una política muy fuerte de ponerse la camiseta por la empresa. Llega un momento en el que decis Rappi hijo de puta, deja de mulearme un rato!

  14. QA

    5/10

    Pros - Sueldo competitivo en relación al mercado Argentino, en usd pero sin el 30% (dolar solidario). - Buenos equipos (gama alta) para trabajar: Laptop, celulares.

    Cons - No existen lideres, solo jefes a los cuales no les importa maltratar a todos, el clima siempre es hostil. - No existen las planificaciones acertadas y los cambios de prioridad son minuto a minuto. - El TL se comporta como un jefe en vez de comportarse como un líder - Tenés que ponerte la camiseta o sos pollo - No existen las descripciones/documentos funcionales y las historias de usuario son nefastas. - Aunque cumplas con los objetivos para tu performance en el horario, si no te quedas horas extras asi sea al pedo estas mal visto y afecta en la evaluación de desempeño. - Si no sos amigo del amigo de algun jefe ni los permisos basicos para los aplicativos te gestionan rapidamente. AMBIENTE SUPER TÓXCIO. La peor experiencia laboral que tuve en mi vida.

  15. QA

    3/10

    Pros Trabajábamos en un edificio de oficinas tercerizado y el lugar era HERMOSO.

    Cons No te dejaban NI disfrutar del lugar. Tenías salas comunes y no podías ir a trabajar o los jefes te llamaban la atención. Te querían en la silla 24/7. Nuestro jefe directo tenía actitudes horribles, desde tomarse crédito de tus ideas hasta maltratar a los empleados. Cuando se enteró de q una de las chicas se iba le dijo que le iba a hacer la vida imposible hasta q se fuera y la pobre piba se iba a llorar al baño de la angustia. Cuando quisimos hacerle notar estos comportamientos a su superior para que se tomara acción por lo que hacía este empleado, no nos dio ni pelota y despidió personas por no "coincidir" con la cultura laboral. Cuando me partí una muela EN la oficina, el jefe de mi área me hizo mostrarle la boca antes de irme. Y cuando me caí en la calle que quedé con un huevo en la rodilla y rengueando, no me dejaban hacer home-office porque "todavíanoeratiempo". El día que finalmente decidieron implementar el home-office tenía más peros que nene de 10 años: no podía ser lunes, ni viernes, ni previo a feriado ni después de feriado, ni lo podías cambiar... Fue el "beneficio" menos beneficioso que conocí. Del lado de Colombia eran unos desagradables con nosotros. El que nos tenía que guiar no hacía NADA y nos trataba muy mal. Se quejaban porque no rendíamos como ellos esperaban, pero nosotros nos teníamos que pasar muchísimo tiempo ENTENDIENDO porque nadie te quería explicar nada. La joyita final: cuando yo llegué a la empresa nos bicicletearon con que "enunasemanitaestánlasnotebooks". Tuvimos que trabajar con nuestras notebooks personales y nuestros propios teléfonos por meses. Cuando me fui y una build de QA quedó instalada, mi celular misteriosamente falló y lo tuve que formatear. Jamás trabajé en un lugar tan horrendo como este.

  16. Desarrollo

    5/10

    Pros El sueldo es relativamente bueno en relación a la mayoría de las empresas. La gente de tecnología en Argentina trabaja remoto. Te dan Macbook para trabajar.

    Cons Es un clima agotador. Se espera que rindas 200% y que te quedes horas de más, y sino estás mal visto. Rappi es incompatible con vida después del trabajo, ni siquiera los fines de semana. El código no es muy bueno en general, aunque en algunos equipos hay buen nivel. Se está tomando una política ahorro a nivel general. Se notan recortes y muy poco aumento por performance.

  17. Desarrollo

    3/10

    Pros Laxo, mucho no te joden, la pc que te dan y beneficios normales para una empresa de IT.

    Cons Básicamente es una empresa hiper verde en la que nadie se calienta por mejorar. Es como si dentro del entorno rappi la ingenieria de software/ciencias de la computación hubieran arrancado el mes pasado. Si te apasiona un entorno donde tenés que reinventar la rueda todos los días (con pésimos resultados) y en dónde tenés que pelear por las cosas más básicas del mundo, rappi te va a encantar.

  18. Desarrollo

    6/10

    Pros Lo bueno es que dependiendo del equipo que te toque podrás estar 100% remoto, todo va bien mientras cumplas con tus actividades y estimaciones. Se usan muchas tecnologías por lo que se está en constante aprendizaje, el sueldo se fija en dolares por lo que no hay que preocuparse mucho por los ajustes. Hay bastante talento en la empresa.

    Cons Lo malo es que no se nota si tienes un plan de carrera o no, fijan objetivos y hacen evaluaciones de desempeño pero nunca te dan los resultados, no dan feedback de tu progreso.

  19. Desarrollo

    2/10

    Pros Sueldo mas o menos potable. Flexibilidad. Laxo en cuanto a las horas. Viva la pena en algunos temas.

    Cons Ambiente / Cultura laboral: desastre, maltratos de lideres. Beneficios: las oficinas son pasables, fruta, etc. Equipamiento: las mac son ultima generacion. Posibilidad de crecimiento: 0, es todo caos y hay muchas quintitas de conocimientos. Salario: está ahí, tampoco es gran cosa. Calidad de codigo: para atrás, la calidad tecnica de todo rappi es deplorable. Es un lugar en el que si caes y te toca laburar con la gente de colombia vas a retroceder terriblemente.

  20. Desarrollo

    3/10

    Pros Flexibilidad para trabajar, WFH. Fruta en las oficinas. Sueldos mas o menos potables.

    Cons - CAOS en todo, 0 organización producto de unos CEOs pendejos que se llevan puesto el mundo y con eso a IT. - El nivel código y de la calidad de todo lo referente a IT va de la mano al CTO de la empresa, uno de los founders, totalmente déspota que maltrata a los empleados y que de IT no sabe absolutamente nada. - Alarmas permanentes en new relic que son la norma y tenés que atender ya sean las 4 de la mañana. Obviamente, no te las pagan. - Sigue estando el perfil de PM, un jefe que apura y no le calienta absolutamente nada más que tu feature esté hecho sea como sea. - Desde los founders está la idea de que seas socio de rappi. En sus propias palabras: "Quenoseasquedado.Siunfeaturetienequeesperarallunesqueseaproactivoylosaqueselsábado". - Si no te ponés firmes te tienen laburando desde las 9 am argentina hasta las 22 horas (20 hs colombia, cuando ellos cortan).

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