Redbee
IT
Acerca de
- http://www.redb.ee
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Ciudad de Buenos Aires, Argentina
Beneficios
Mirá las opiniones (44)
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Otro
Pros Gran valor humano Variedad de proyectos Excelente clima laboral (¡real!) Excelentes referentes de las diferentes prácticas
Cons No hay equipo de UX establecido, lo que dificulta el crecimiento en esa área en especifico.
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Desarrollo
Pros 20% en dolares para SR o superior pero en uruguay
Cons El ambiente se destrozo con las noticas de "FREEZE" de promociones, aumento trimestral por ipc y cancelacion del bono. Se cayeron muchos beneficios y actualmente esta "club de beneficios" y un saldo de pedidos ya. El salario no esta en el rango de mercado de empresas de producto argentinas. Los proyectos son muy complejos con respecto a la relacion redbee-cliente ya que esta desapareciendo los roles de gestion por parte de redbee para migrar a booster teams, lo que produce mucho abuso del lado los clientes (si te dicen prisma/ueno/SMG) no vale la pena. Existieron varios momentos de despidos masivos sin motivo. Y otros que mintieron en los feedbacks para librarse de personas particulares. No recomendaria redbee en este momento.
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Desarrollo
Pros Las ventajas principal es el trabajo remoto, y lastimosamente actualmente es la unica
Cons Redbee era un lugar increíble pero el último año están tirando todo a la basura... congelaron las promociones a todo el mundo, nadie asciende. Quitaron el aumento trimestral por ipc, su política paso de vender equipos expertos completos a un modelo de booster teams en el que te dejan en un cliente y arréglate. Dejaron de dejar públicas las bandas salariales, por lo que ahora es todo amiguismo. Si estas en un booster team vas a tener un manager que te va a poner obligaciones extras a tu laburo para poder promocionar (pero estan congelado hace 1 año) así que están al pedo. Te vas a quejar de los clientes te maltratan pero no te van a ayudar, vas a laburar el fin de semana o un feriado si el cliente dice que lo hagas. Sinceramente perdió su diferencial, es globant pero con memes y menos plata. Triste.
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DevOps
Pros Buen clima, buen salario, ajustes cada 3 meses. Flexibilidad en el horario.
Cons Hasta el momento no he visto desventajas de trabajar en Redbee.
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Desarrollo
Pros Es un gran lugar para trabajar, aprender y crecer como profesional y como persona, tienen un framework de crecimineto profesional muy bueno, es casi imposible que no crezcas a medida que vas trabajando. Siempre te vas a sentir escuchado no importa el seniority con el que ingreses. Hay proyectos muy interesantes y siempre se invita a, si algo no te gusta, que lo ayudes a cambiar y mejorar. El sueldo es muy competitivo con respecto a las empresas del mismo calibre, ofrecen para los SR un porcentaje dolarizado. Los beneficios también están bien, hacen tu día a día mas facil. Sin dudas lo mejor que tiene es la calidad humana.
Cons Si te toca un cliente malo, se puede cambiar de proyecto pero muchas veces cuesta, depende el proyecto, a veces uno se siente mas de la empresa cliente que de redbee en sí. Si bien yo estuve en varios proyectos y lo bueno que comenté arriba siempre se cumplió, entiendo que no siempre es así, como en todas las software factories.
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Otro
Pros Es uan buena empresa para desarrolladores que tienen una capacitación inicial, el sueldo es bueno y el ambiente en general.
Cons Creció muy rápido sin una estrategia clara, y eso hizo que tuvieran que despedir mucha gente para reacomodarse, la comunicación no es muy buena y si bien quieren crecer siguen teniendo la visión y el manejo de una startup.
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Desarrollo
Pros En lineas generales la empresa es buena y tiene buenos beneficios, el conocimiento tecnico es muy bueno. En los equipos la gente es muy amable y siempre dispuesta a compartir lo que saben. Es muy inclusivo, se brindan constantemente charlas sobre inclusion y diversidad. Todas las semanas hay charlas y hay espacio para poder brindar capacitaciones informales entre equipos.
Cons Hay cuentas donde no hay lideres asignados y el plan de crecimiento no existe y es cada vez mas comun. Hay personas en altas posiciones de liderazgo con las cuales es muy dificil trabajar. Se siente rara la comunicacion, muchos equipos tienen grupos de whatsapp donde te enteras de cosas que no te cuentan los lideres y luego lo comunican. Sospecho que hay planes de volver al a presencialidad parcial.
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Project Manager
Pros Buen ambiente de trabajo, exelentes profesionales, buen nivel tecnico, equipos autogestionados, planes de crecimiento bien claros y precisos. La oficina es pequeña pero comoda.
Cons Debes estar atento a tu crecimiento ya que hay veces que puedes estancarte.
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Desarrollo
Pros Cultura centrada en las personas, buen clima laboral, oportunidades de crecimiento. Mucho foco en la calidad técnica del producto.
Cons En mi paso no detecté desventajas significativas que afecten a la labor diaria.
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Otro
Pros Excelente balance entre vida profesional y vida personal. Clima de trabajo > buenas personas. Desarrollo profesional personalizado según match entre tus intereses y los de la empresa. Posibilidad de crecimiento interno, real. Transparencia en las políticas. capacitaciones. Flexibilidad laboral.
Cons Al ser una empresa nacional se hace difícil competir con las que aportan 100% en dólares, aunque intentan mantenerse competitivas.
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Desarrollo
Pros - Es una empresa dentro de todo chica, la cual te permite crecer muchisimo. Tiene un framework de desarrollo profesional muy completo que te define objetivos super personalizados. - La gente es lo mejor que tiene, todos muy copados y dispuestos a escucharte. - En cuanto a tecnologia, existen los tipicos proyectos viejos, pero en general se busca siempre probar cosas nuevas y meter mucha calidad en el codigo. - El sueldo es el mismo para todos los empleados segun el seniority, por lo tanto no tenes ese malestar de que alguien que trabaja menos cobra mas que vos, ni tampoco es prohibido hablar de sueldos. - Todo es muy transparente. - Hay porcentaje del sueldo en dolares para los > seniors.
Cons - Al ser una empresa argentina, cuesta mucho competir con empresas que tienen la moneda en dolares, aunque hacen lo posible por mantenerse competitivos. - Yo le sumaria mas beneficios.
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DBA
Pros Se aprenden tecnologías que se utilizan hoy en día y son muy rigurosos con las buenas prácticas de desarrollo (al menos en el equipo en el que estuve). El clima laboral es excelente, muy buena calidad humana. Los sueldos son competitivos, en algunos roles ofrecen un porcentaje en USD.
Cons Los proyectos se vuelven monótonos y se vuelve tedioso ya que no se aprende mucho cuando no hay desafios. No se refleja en que trabajan otros proyectos, como para rotar dentro de la empresa.
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Project Manager
Pros Excelente ambiente y claridad en los planes de carrera. La división de los senioritys por steps brindan una guía de lo necesario para crecer. Salario mixto
Cons La agilidad que se maneja en la empresa es difícil de transmitir a clientes, a veces se choca con la burocracia ajena.
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Desarrollo
Pros Muy buena calidad de codigo y metodologias, buen ambiente, se piensa de manera escalable, todo se debate a mesa abierta, se espera que todos participen.
Cons Despues de un tiempo los proyectos se vuelven monotonos y los termina manejando el cliente, con todo lo malo que eso pueda implicar. Si no cambias de proyecto, podes crecer, pero te estancas tecnicamente. Si tu idea es crecer tecnicamentem, tenes que entrar a un proyecto nuevo donde haya features grandes / arquitectura por diseñar.
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Project Manager
Pros Gran lugar para aprender y crecer. Mucho foco en las personas. Desde el primer día tenes plan de desarrollo y 1.1 Gran transparencia de toda la empresa, en números, objetivos, etc. Se puede proponer y te escuchan y se va para adelante
Cons Esta creciendo mucho y eso trae algunos ruidos hasta que la cosa se acomoda, pero nada trágico
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Desarrollo
Pros La empresa tiene una clara política basada en la horizontalidad, en que los beneficios los elegimos entre todos, los bandas salariales están abiertas, con 4 ajustes por inflación al año y 1 que evalúa como están las bandas con respecto al mercado
Cons Al ser una empresa de servicios y no de producto, la realidad de los equipos está muy influenciado por los clientes, en algunos se comparte equipo con otras empresas como Glabant, que no tienen la misma forma de trabajar y puede ocasionar mucho desgaste
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DevOps
Pros Es un lugar donde si se quiere algo se puede conseguir, pero hay que ponerselo al hombro, dar una propuesta real y llevarla a cabo. Se puede crecer y mucho, pero nuevamente hay que buscarlo Se trabaja con cosas de vanguardia Muy relajados Se trabaja por objetivos, nadie te corre con el dia a dia
Cons Son empresa de servicio, estan a la merced de los clientes, pero buen al menos eligen clientes que respeten quienes somos y como laburamos.
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Project Manager
Pros Tiene un excelente ambiente de trabajo independientemente del proyecto al que te incorpores
Cons No se me ocurre nada en particular. Quizas que al ser una empresa de servicio de software el cliente que te toque puede impactar en la cultura y forma de trabajo.
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Desarrollo
Pros Los beneficios son muy buenos y siempre favorecen el desarrollo personal
Cons Poca productividad real (en el equipo en el que estoy al menos)
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Desarrollo
Pros Redbee es una empresa en pleno crecimiento, aspira a tener productos propios. Lo lindo de redbee es que sentís que estas en un lugar donde las cosas pasan, se valora mucho lo humano y también lo técnico, es un lugar ideal para crecer como profesional. Si sos dev es un lugar donde vas a poder aprender de todo y meterte con lo que quieras.
Cons Siempre se queda un poco atrás respecto a los salarios, esto se da también porque dependen mucho del pago de los clientes y lo que arreglen con ellos, igual es algo en lo que se esta trabajando para mejorar.
Tecnologías
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