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    Sabre

    Aeronáutica

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    Acerca de

    Beneficios

    Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

    Calificaciones

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    Ambiente 6
    Calidad del código 5
    Póliticas de crecimiento 5
    Infraestructura 5
    Beneficios 6
    Equipamiento 7
    Salario 6

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    1. Project Manager

      8/10

      Pros Es una empresa internacional con gran reconocimiento. Las instalaciones (en Uruguay) son muy buenas. El sueldo es sumamente competitivo. La comunicación interna local e internacional es excelente. Los equipos son totalmente actualizados. La cultura empresarial es buena y dependiendo del sector los jefes de verdad se ocupan de hacer un ambiente laboral favorable.

      Cons La posibilidad de crecimiento es muy limitada. Poder crecer requiere una gran inversión de tiempo.

    2. SysAdmin

      6/10

      Pros Hasta cierto punto se puede manejar el propio trabajo, se está tranquilo, mucha flexibilidad

      Cons Los proyectos son Comunes , nada loco o re progre , en gral es tecnología de hace 10 años. Los viajes son para unos pocos , el resto es solo asignación de tickets y resolución de problemas. Mucha repetición de problemas.

    3. Otro

      3/10

      Pros Entre en un training que fue muy completo, te daban documentación y practicas reales. Bueno como primera experiencia laboral. Recibi muchos trainings diferentes.

      Cons Desorganizada la asignacion de recursos a los equipos, si no tenian una posicion abierta te dejaban a la deriva hasta que puedan ubicarte.

    4. Otro

      5/10

      Pros Se pueden proponer cosas y si esta bien y tiene logica se pueden aplicar cambios sin muchas vueltas.

      Cons A veces se vuelve un ambiente en el que cada uno cuida su laburo y no ayuda al resto.

    5. DevOps

      2/10

      Pros Flexibilidad de horarios de trabajo , es un doble filo , terminas trabajando 3 noches a la semana fijo.

      Cons No tienen depto de RRHH , solo "atienden" al personal , los pocos que quedan. muy mala politica de sueldos/incrementos , 4 años seguidos apenas un par de puntos porcentulaes sobre la inflacion oficial . 40-60% de deficit en la actualizacion de sueldo.

    6. Otro

      7/10

      Pros

      Cons

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