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SDD Latam

Software Factory

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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 3
Calidad del código 3
Póliticas de crecimiento 2
Infraestructura 2
Beneficios 2
Equipamiento 2
Salario 2
Póliticas de inclusión 5

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  1. Analista

    1/10

    Pros Que el trabajo por pandemia es 100% desde tu casa.

    Cons Que no hay un plan de trabajo conreto, no existen los "equipos de trabajo" estás solo resolviendo las issues de los clientes, no hay feedback de tu empleador ante reclamos salariales, no se renuevan los equipos de trabajo (PC, herramientas,etc) desde hace años. Las condiciones en general son pésimas. Cada vez tiene menos empleados (por las condiciones antes desciptas) y cuando toman a alguien nuevo esa persona no tiene experiencia, lo que hace que las capacitaciones sean muy extensas y te atrases en tu labor. Las capacitaciones son "de onda" no hay un programa ni personal para eso. En síntesis trabajar en SDD Latam es realmente complejo y dificil.

  2. Soporte

    6/10

    Pros Hay libertad de horarios. Podés hablar con los jefes directo xq no hay una estructura compleja. No son rígidos con las faltas. No hay carga de laburo fuera de horario. Podés hacer diferencia con los sábados y feriados

    Cons Los sueldos no son altos. No tienen demasiados beneficios. Hay q pedir las cosas varias veces

  3. Soporte

    1/10

    Pros Tenes libertad horaria, porque estas con gran parte del sueldo en negro.

    Cons Estas en negro, los aumento son depende el animo del que te aumenta, ningún beneficio, estas a cargo de todos los problemas, no te pagan vacaciones, no podes sacar tarjeta de crédito porque tu sueldo en blanco es poco. Las pocas frutas que se compra se la comen los mandamas. No tiene ninguna politica de seguridad, afip ni nos vimos, no te prestan atención, no tenes probabilidad de crecer, porque cuando lo haces te buscan la vuelta para bajarte el sueldo. Te dan $2 y te hacen sentir que te lo dan por lastima. Podría seguir pero me aburrí de escribir.

  4. Desarrollo

    1/10

    Pros Que si faltás no hace falta presentar certificado médico.

    Cons Las condiciones de trabajo son muy precarias y los beneficios son nulos!

  5. HelpDesk

    2/10

    Pros Lo bueno es que no son rígidos con los horarios laborales.

    Cons Falta de materiales y elementos para trabajar, la paga es muy poca y la responsabilidad y tareas es mucha. Son muchos clientes y pocos empleados que cada vez realizamos más tareas que no son las pactadas para nuestro sector. No hay dialogo entre empleados y jefes. Faltan puesto de coordinación, gerencia, recepción. Nosotros hacemos todo por el mismo precio.

Tecnologías

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