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Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 7
Calidad del código 1
Póliticas de crecimiento 2
Infraestructura 3
Beneficios 2
Equipamiento 3
Salario 2
Póliticas de inclusión 7

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  1. Desarrollo

    3/10

    Pros Es home office, solo hay que ir a la oficina por fechas particulares como por ejemplo para retirar la caja navideña, para hacer revisión de máquinas, etc. Perfecto para un primer empleo y despues volar

    Cons Muy mala comunicación entre líderes, gerentes, todo el tiempo se hace notar. Sobrevivís por tus pares que están en la misma que uno. Sueldo paupérrimo. Recursos Humanos 100% ausente, no te resuelven nada. Los beneficios son puro humo porque realmente no los podés usar. Siempre hay un pero. Si están en llamas te hacen trabajar fin de semana

  2. Desarrollo

    2/10

    Pros Si no tenés donde ir, antes que nada, es un lugar para vos. No tenés que ser Senior para entrar, con que tengas ganas de aprender, alcanza. Buen compañerismo (entre pares, no con los gerentes de cuenta ni PLs). Depende del área donde te toque podés hacer la plancha que no te rajan (se convierte en contra en algunos casos, en donde tenés que laburar demasiadas horas sin recompensas).

    Cons Código arcáico, no sigue las buenas prácticas de desarrollo, lo manejan arquitectos que se creen dioses y viven en su nubecita de sabiduría. RRHH nulo, solo están para organizar la fiesta de fin de año (en pandemia ni eso), no te solucionan absolutamente nada. Los beneficios son inexistentes (ojo, te venden capacitaciones que no existen luego). Las oficinas son horribles, incómodas, por suerte durante la pandemia no lo sufrimos. Líderes de área con poco conocimiento técnico, están ahí solamente por haber estado más tiempo en la compañía que vos. Salarios por debajo del mercado. Los ajustes nuncan cubren la inflación. Gerencia inoperante, se creen que saben manejar equipos y no tienen idea de nada.

  3. Desarrollo

    2/10

    Pros Si no tenes otra cosa para agarrar esto te saca del apuro. El ambiente de trabajo por parte de tus compañeros es lo unico que rescato y la verdad que es una pena que esten en este lugar, merecen estar mejor.

    Cons Pésimos sueldos, la calidad del código es un desastre (código hardcodeado, loops, pésima performance) que no podes modificar porque el core esta manejado por otra gente, beneficios inexistentes, recursos humanos no existe practicamente, la posibilidad de crecimiento es nula, constante presión para lograr muchísimo trabajo en poco tiempo siendo equipos de muy pocas personas, cero interes en cuidar al empleado. No home office, el dia de tu cumpleaños si no te lo tomas porque estas a full con el trabajo despues no te lo dejan tomarte, te miran feo si llegas temprano y te vas antes.

  4. Desarrollo

    1/10

    Pros Prepaga, buen lugar para tu primer laburo. Hay gente copada y que no tienen problema en explicarte.

    Cons Malos sueldos (muy malos), los proyectos son pesimos en cuanto al codigo y manejo del personal. Te dan menos % de aumento si el proyecto en el que caiste esta vendido hace rato en el cliente, como si vos tuvieras la culpa. Tienen frameworks propios que hacen mil cagadas y los arquitectos no te quieren ni mostrar el codigo.

  5. Desarrollo

    2/10

    Pros El ambiente (a veces) es bastante tranquilo, no rompen tanto con que cumplas los horarios son flexibles en ese aspecto, y si te haces amigo tenes ciertos privilegios.Tienen bastante tolerancia en todos los aspectos , no hace falta ser muy capaz para trabajar, es un buen lugar para empezar.Mucho compañerismo y buena onda en el lugar.

    Cons El sueldo es malo y los ajustes muy chicos, no alcanzan a la inflación.La gestión de proyectos es bochornosa, lo único que importa es que salga funcionando como sea, los lideres de proyecto no tienen idea de lo que hacen. Desorganización (la cual la quieren ocultar diciendo que es dinamismo).No existe la posibilidad de crecer como profesional.

  6. Desarrollo

    3/10

    Pros Gran ambiente en la oficina, facturas seguido y buena onda.Un buen lugar para un primer laburo. Podés ir a tu ritmo ya que no te presionan, y se puede aprender bastante si se quiere.Flexibiliad en el horario, y también en las vacaciones.

    Cons No hay política de home office oficial de parte de la empresa, se hace si se tiene buena onda con el líder.Los desarrolladores hacemos un poquito de todo en vez de enfocarnos solo en el código.El código Core se hace en Centroamérica, lo que es más barato pero de peor calidad. Adaptarlo es un quilombo.Los proyectos salen así nomás.El techo en cuanto a tecnologías es muy bajo.

  7. Desarrollo

    3/10

    Pros Prepaga (OSDE), medio dia de cumpleaños, compañeros con buena onda y oficinas cómodas para trabajar, fiesta de fin de año

    Cons Imposibilidad de crecimiento, te estancás arreglando cagadas que se mando otro ya que no tienen una metodologia SERIA de calidad de código. QA y Testing inexistentes para los desarrollos, el mantenimiento del codigo es imposible. Te la tenes que arreglar solo o con algun funcional copadoSueldos por debajo de la media del mercado

  8. Desarrollo

    3/10

    Pros Gran ambiente en la oficina, facturas seguido y buena onda.Un buen lugar para un primer laburo. Podés ir a tu ritmo ya que no te presionan, y se puede aprender bastante si se quiere.Flexibiliad en el horario, y también en las vacaciones.

    Cons No hay política de home office oficial de parte de la empresa, se hace si se tiene buena onda con el líder.Los desarrolladores hacemos un poquito de todo en vez de enfocarnos solo en el código.El código Core se hace en Centroamérica, lo que es más barato pero de peor calidad. Adaptarlo es un quilombo.Los proyectos salen así nomás.El techo en cuanto a tecnologías es muy bajo.

  9. Desarrollo

    2/10

    Pros No te controlan prácticamente con el horario.Los requerimientos están mega sobrestimados así que tenes tiempo muerto casi siempre.Los almuerzos en la cocina aveces se ponen divertidos.Hay facturas bastante seguido.Los beneficios se consiguen amenazando con que te vas (si tenes cierta antigüedad).

    Cons Sueldo debajo del promedio.Código arcaico.Control de versiones.Puestos jerárquicos sin el conocimiento y/o capacidad.El área de mantenimiento re-hace los desarrollos del área de proyectos constantemente debido a su nula calidad.El crecimiento tecnológico tiene techo bajo, y el crecimiento jerárquico es a dedo.

  10. Desarrollo

    3/10

    Pros Gran ambiente en la oficina, facturas seguido y buena onda.Un buen lugar para un primer laburo. Podés ir a tu ritmo ya que no te presionan, y se puede aprender bastante si se quiere.Flexibiliad en el horario, y también en las vacaciones.

    Cons No hay política de home office oficial de parte de la empresa, se hace si se tiene buena onda con el líder.Los desarrolladores hacemos un poquito de todo en vez de enfocarnos solo en el código.El código Core se hace en Centroamérica, lo que es más barato pero de peor calidad. Adaptarlo es un quilombo.Los proyectos salen así nomás.El techo en cuanto a tecnologías es muy bajo.

  11. Desarrollo

    3/10

    Pros prepaga (OSDE), medio dia de trabajo el dia de tu cumpleaños, compañerismo, horarios flexibles, fiesta de fin de año

    Cons Pesimos sueldos y ajustes, las capacitaciones son una mentira, el mantenimiento del código es imposible y los PMO's no tienen idea de lo que hacen. Todos los puestos gerenciales se lavan las manos y el desarrollador tiene que dar la cara con el cliente

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