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Softtek

IT

Calificación
4.2 /10
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Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 6
Calidad del código 4
Póliticas de crecimiento 4
Infraestructura 3
Beneficios 3
Equipamiento 4
Salario 3
Póliticas de inclusión 6

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  1. Desarrollo

    7/10

    Pros ventajas de realizar trabajo 100% remoto, Flexibilidad de horario, ya que, se trabaja por objetivos

    Cons Algunas de las desventajas es que el sueldo es menor al promedio del mercado.

  2. Desarrollo

    3/10

    Pros En algun momento hubo un buen equipo, es una factory, esta bueno para empezar en IT.

    Cons - Te prometen un bono que te dan a los dos años, cosa que nadie explica si no reclamas, entrando te lo prometen al cumplir el año. - Desde julio 2021 hay una migracion masiva porque los sueldos estan muy por debajo del mercado, los que se fueron salen con el doble o el triple de sueldo. - Los PM y lideres solo estan para responder mails y entrar a reuniones prometiendo cosas imposibles que nunca se van a lograr. - Tienen una politica salarial en la que el primer año no tienes aumentos y a partir del segundo año la "fijan" en enero y si la inflacion se fue para arriba no hay pataleo. - En 2020 la politica salarial era 45% anual, por la pandemia lo bajaron a 37.5% prometiendo recuperar la diferencia.. eso nunca paso y en reuniones de rrhh te seguian (y siguen) diciendo que pasaban por 20 o 30% las proyecciones de facturacion.

  3. Desarrollo

    4/10

    Pros Esta muy bueno para aprender si no tenes experiencia, aprendes un montón y te sirve muchísimo para tu curriculum. Recomendaria para arrancar y aprender más que trabajar No para laburar posta.

    Cons El salario es muuuuuuy bajo en comparacion con el mercado, me cambié por el triple, imaginate, ratonean los aumentos. Te sobreexigen, en tiempos en el sentido que no te capacitan y tenes que aprender una herramienta on the go y esperan resultados como si ya la tuvieras re clara, tipo entregar producto en 5 semanas.

  4. Desarrollo

    2/10

    Pros Ninguna, si tienen algun otro lugar para donde encarar haganlo.

    Cons Todas, mal equipo, mala organizacion, mucha persion, cero capacitacion. Entre como junior con un sueldo de junior y me exigian terminar trabajo de senior en tiempo record sin ayuda.

  5. QC

    4/10

    Pros Hay gente copada que sabe, podés estudiar para la facultad y lo que quieras. Si nunca laburaste en sistemas podés hacer 1 año acá e irte rápido. Buena prepaga.

    Cons Hay líderes que no saben que es una empresa de sistemas. Los desarrollos son todos hechos a medias, sólo tiene que andar. Pierden clientes por enormes gansadas que hacen de forma administrativa. No importa si hay una mejor forma de hacerlo, si no pagan vos no podés hacer nada "bien". Tecnologías legacy con Java que nadie quiere ver, los grandes se van porque no ven un mango. Te dicen que no tienen para aumentar sueldos, pero te ponen facturas los Viernes. Hay tanta rotación que se vuelve una empresa "junior" y sólo quedan los conformistas que se van achanchando poco a poco o los que la pegaron de cuete y saben que si se van de ahí no consiguen otra cosa. RRHH y IT cobran sueldos decentes, los que están al frente del cliente cobran miseria. Si llegás a entrar ahí nunca digas "estadocumentaciónestádesactualizada" vas a laburar como mono para que nadie nunca más lea lo que hiciste o el siguiente trainee o junior se tenga que fmar hacer lo mismo.

  6. Desarrollo

    2/10

    Pros Ojala encontrara algo bueno, algunos amigos que conocí allí puede ser

    Cons Desde que entré a Softtek no tengo ni ganas de vivir, voy a la facu y ni estudio, en casa solo me la paso durmiendo, esperando que al despertar ocurra un milagro que me saque de la inmundicia

  7. Testing

    4/10

    Pros Ambiente laboral muy bueno. Flexibilidad horaria y posibilidad de estudiar en paralelo. Bueno para iniciarse en sistemas.

    Cons Mala infraestructura. Salarios poco competitivos. Pocos beneficios. Poco crecimiento para personal con seniority de SSR en adelante.

  8. Desarrollo

    2/10

    Pros Esta bueno para insertarse en el ambiente pero si caés en una tecnología con alta demanda y con material didáctico poco costoso (o gratuito). El Home es relativo si no estas en outsourcing. Si estás en la consultora podés llegar un poco tarde e irte temprano(mientras tengas todo al día) y no pasa nada. Por adhesión al CESSI tenés descuento en algunas universidades de hasta el 20% pero los de RR.HH no saben esto. Si trabajás bien hay reconocimiento a nivel salarial (son casos aislados).

    Cons Es un lugar bastante sexista y hay gente de baja instrucción que pierde la mayor parte del tiempo hablando mal de otros y haciendo chismes, lo que refleja demasiada frustración en esa consultora. Pero no hablan, gritan . Hay muy poca cultura del trabajo por lo que no vale la pena empezar a hacer carrera con una tecnología que no sea de las conocidas, ya que se te complica conseguir trabajo en otro lado si te querés ir antes del año. Problemas de comunicación con tu líder que cree saber qué es lo mejor para vos .

  9. Desarrollo

    2/10

    Pros HW, si no hay nada para hacer y estas en la oficina,a los demas no les importa y hasta podes hasta estudiar. Nadie te controla a no ser que estes en un proyecto. Buen lugar para empezar porque practicamente entra cualquiera.

    Cons Son injustos, si ven que rendis, te apuran para que saques todo rapidisimo (incluso me llegaron mails a las 4 am) aun sin tener exp laboral . No te explican nada porque no les conviene capacitar gente que se va a ir. No se puede crecer, les dije que queria que me den cosas de backend para hacer algo mas que front y me dijeron que solo me contrataron para front y punto. A las pc se les muere el disco duro cada 2x3 y calientan tanto como para cocinar un bife .Si entras como trainee a softtek lo mas probable es que no te manden a un cliente directamente y trabajes en la consultora

  10. Desarrollo

    1/10

    Pros Depende del compañerismo en el equipo puede ser bueno. Pero te puede tocar algún idiota con un cursito que quiera "crecer" haciéndose el simpático hablando de fútbol y demas con el PM.

    Cons Es una empresa de cuarta con puro amiguismo sin conocimientos académicos

  11. Desarrollo

    2/10

    Pros Los compañeros super copados lo que hace que se genere un buen ambiente. Lo unico bueno

    Cons TODO!!! Es una empresa super careta con un dress code que no tiene sentido. Las maquinas que te dan para laburar apestan. Son partners de Microsoft. En la entrevista te venden cosas que no son. De los PM's para arriba son toda gente que pareciera no estar capacitada para el cargo, sobre todo los juniors, manejan metricas que no tienen sentido, lo mismo aplica para sus desiciones.

  12. Consultoría

    5/10

    Pros Buen ambiente laboral, fliexibilidad horaria y home office. Se la pasa bien trabajando con gente muy buena onda. Empresa muy horizontal.

    Cons Salarios realmente bajos, beneficios muy escasos. Condiciones edilicias malas, e infrastructura muy precaria lamentable en empresa de IT

  13. Desarrollo

    4/10

    Pros La calidad humana. A pesar de no haber buenos sueldos, uno puede llegar a conocer gente preparada y con ganas de compartir sus conocimientos. Existe mucha flexibilidad en cuanto a horarios.

    Cons La inestabilidad que existe con respecto a la continuidad de los proyectos. No tiene demasiados proyectos ambiciosos. El estado de las oficinas no es bueno y no existen beneficios atractivos. El bono de productividad se paga al segundo año de trabajo, lo cual no me parece justo.

  14. Desarrollo

    2/10

    Pros Lo único bueno es la flexibilidad horaria y el homeworking. Mucha gente copada que la sufre con vos.

    Cons Se manejan peor que una verdulería. Los PMs son un desastre , en vez de trabajar y realizar el trabajo por lo menos medianamente como correspondes se enfocan en hacer amigos , en problemas de pollera, en chismes y demás cosas sin sentido, mucho . En cuanto al salario son un desastre, te tenes que arrastrar para que por lo menos te den un poco de bola, si laburas bien no importa(¿Queres el aumento? A chuparle las medias y hacete amigos ). Si tenes amor propio salí corriendo de este lugar.

  15. Desarrollo

    2/10

    Pros Flexibilidad en cuanto a los horarios y WFH. Salvo algunos proyectos comandados por dinosaurios que no entienden que viven en el siglo XXI

    Cons De todo: no hay cultura de esfuerzo, no hay crecimiento, no cumplen con lo que te prometen. Los vendedores no saben vender, la mesa de gestión es bastante mediocre (y los que mandan suelen tener líos de polleras con muchas empleadas) y la gente que realmente trabaja y le pone actitud termina yéndose por mejores situaciones tanto en lo económico como en lo profesional. Tema plata: en un taller clandestino de fabricación de ropa te van a pagar mejor.

  16. Desarrollo

    2/10

    Pros Buen ambiente laboral, compañeros copados, jefes buena onda, obra social buena

    Cons El salario que ofrecen por el trabajo que te hacen hacer es una vergüenza.

  17. SysAdmin

    4/10

    Pros La gente es lo unico que te hace quedarte. El lugar esta bueno, la flexibilidad tambien

    Cons El crecimiento no existe. Te contratan para el puesto donde estas y si necesitan a alguien con mayor skill, no te capacitan, buscan afuera. El sueldo siempre es bajo, TODOS estan en la misma situacion. Tenes que decir constantemente que tenes ofertas para que te hagan una contraoferta pidiendote que te comprometas en quedarte, y ese aumento no es la gran cosa que digamos. En el mercado siempre te pagaran mucho mas, entre un 40 y 100% mas. Mi caso fue el 100% :)

  18. DevOps

    3/10

    Pros Los compañeros de trabajo son todos muy copados y se hace divertido trabajar, buen nivel de profesionalismo.

    Cons *Es una SwFactory, podes cambiar de proyecto de un momento al otro y tambien las condiciones. * El BONO : recien se cobra al segundo año completo de permanencia en la empresa. * Incrementos salariales , 50% por debajo del nivel inflacionario. * No tienen ni una buena conexion a internet, menos oficinas en condiciones

  19. Desarrollo

    2/10

    Pros Podes pasar semanas sin ir a la oficina y nadie se da cuenta, y si se dan cuenta las decís que no tenis nada que hacer y no pasa nada

    Cons las pc son I3, después de reclamar un año completo me dieron una I5. Los directivos parece que dirigen un Maxi Kiosco, si le pasas algo en inglés no lo pueden leer y hablan como con viste(s). El último año sacaron todos los beneficios (fruta, café, Gaseosa, etc). Si un líder ve que estas creciendo te pone la pata en la cabeza y te sacan del cliente y te mandan a una oficina.En la oficina el mobiliario parece el de una oficina pública de frontera (silla rotas, alfombra gastada y sucia, y AA que no enrfía)

  20. Project Manager

    4/10

    Pros Se puede hablar con los managers, ellos son muy abiertos. En mi caso me enfoco en las personas, en sus necesidades y su bienestar laboral.

    Cons El mobiliario del edificio de CABA esta destruido, nunca se entendió el calculo del bono.

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