Como es trabajar en sonda

Acerca de

http://www.sonda.com/ar
Ciudad de Buenos Aires, Argentina

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

Calificar

Ambiente 5

Calidad del código 3

Póliticas de crecimiento 2

Infraestructura 2

Beneficios 2

Equipamiento 2

Salario 2

Project Manager •

4/10

Pros El grupo humano es muy bueno, se trabaja en forma ordenada, existe respeto por el otro

Cons Las posibilidades de crecimiento son limitadas, los incrementos de salario solo por lo que marcan los arreglos con los sindicatos
Soporte •

1/10

Pros No tiene nada bueno. Sirve para cuando no tenes experiencia y no tenes nada que poner ene l CV.

Cons Todo. Cero capacitación, cero interés por el empleado... los de recursos humanos y los jefes son unos impresentables. La sacaría del país.
Soporte •

4/10

Pros Paga de guardería y semana extra de vacaciones (por convenio con UI), paga de antigüedad (aunque el porcentaje es un chiste)

Cons El sueldo es malo, el personal de RRHH es nefasto, te rotan de cliente a conveniencia, no hay capacitación ni posibilidad de crecimiento
Soporte •

2/10

Pros Muchos clientes, acceso a muchas empresas para dar soporte.

Cons Todo. El sueldo es bajo desde que entras, cero posibilidades de crecer, ningún curso o capacitación. Los malos tratos están a la orden del día.
SysAdmin •

1/10

Pros Cualquiera sin saber nada puede entrar. Para hacer crecer el CV es bueno pero tenes que bancartela

Cons Todo, desde los gerentes hasta los cluentes suelen tratarte mal. Exigen que realices tu trabajo pero no te dan las herramientas para hacerlo. Los sueldos no alcanzan para un alquiler siquiera. No hay posibilidad de crecimiento y si les haces notar donde estan fallando, te tienen para todos lados, de cliente en cliente y no te pagan ni los biaticos, todo debe salir de tu bolsillo
HelpDesk •

1/10

Pros Toma gente sin experiencia. Amplia cartera de clientes. Regalan tazas

Cons Malos tratos, mal pago, falta de interes para con los empleados, falta de capacitaciones por lo tanto impide crecimiento personal y profesional.
HelpDesk •

1/10

Pros Es una buena empresa porque puede entrar cualquiera sin tener la mas minima idea de nada

Cons Esta repleto de pelotudos, los TM son lo peor, sueldos de miseria y sin posibilidad de aumento
Soporte •

1/10

Pros La calidad del personal. Hay gente buena onda y laburadora.

Cons Pagan muy mal, no tenes cursos ni beneficios de ningun tipo.
HelpDesk •

1/10

Pros Es una buena escuela, como primer trabajo es "recomendable" ya que la empresa suma en el CV, lo mismo que sus cuentas. Cumplen con la fecha de pago al día.

Cons El sueldo es malo, siempre engañan diciendo que hay posibilidad de rotación dentro de la compañía y no es cierto. Cuando te quieren sacar de encima te envían a la peor cuenta disponible.
Soporte •

2/10

Pros Te encontras con buena gente, gente copada, alguno que otro con tal de progresar puede hacer cualquier cosa. Puede ayudar la experiencia laboral en el CV.

Cons Todo, la remuneracion, las escasas/nulas herramientas que te dan para trabajar, el trato para con el empleado, te cambian de clientes a gusto sin antes consultar, te hacen lo que quieren para que renuncies, liquidan mal y se quedan basicamente con el 50% de sueldo de lo que paga el cliente. Gran magnitud de robo, no esperes nada del sindicato tampoco.
SysAdmin •

4/10

Pros Los compañeros de trabajo ponen todo loq ue le falta a la empresa, incluso desde Personal se impulsaba la integración de compañeros.

Cons Trabajo outsourcing: "mercenario". Ir a estar en el cliente las horas contratadas y ya. Olvidate de crecer y mejorar, hacer cursos y ser un mejor profesional, generalmente no es necesario para los fines del negocio y tu estás allí y no debes inquietarte.