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Stefanini

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Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 4
Calidad del código 3
Póliticas de crecimiento 3
Infraestructura 4
Beneficios 3
Equipamiento 3
Salario 4
Póliticas de inclusión 8

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  1. Otro

    7/10

    Pros Es muy rápido crecer si tenes empuje y ganas de prosperar.

    Cons En algunos casos las bandas salariales pueden demorar en ser adecuadas

  2. Soporte

    7/10

    Pros Pagan a tiempo y en blanco. Tienen clientes interesantes.

    Cons No en todos los proyectos pagan bien. YPF es el mejor pero gracias a los sindicatos, no es mérito de la consultora.

  3. Sales

    4/10

    Pros en los ultimos años acompañaron los aumentos segun inflacion en mi caso, pero no fue para todas las areas iguales

    Cons falta de managment, mucha rotación en varias areas de la compania poco señoriy

  4. Otro

    4/10

    Pros Pagan a termino (Incluso a veces antes de un fin de semana largo)

    Cons Horriblemente, no aumentan sueldos hasta que te cansas. La caja navideña en pandemia fueron solo 1000 pesos mediante una Gifcard molesta de activar,

  5. Soporte

    2/10

    Pros Pago a termino el 4to dia habil del mes, lo demas un desastre.

    Cons Todo, no echan a los vagos y a los que laburan no les pagan lo que deberian. Lejos la peor consultora IT. Ni siquiera pagaron los bonos decretados por ley.

  6. Soporte

    1/10

    Pros Lo unico destacable de esta empresa es los clientes que maneja.

    Cons TODO.... abusan de los empleados, los sueldos son malisimos, no dan capacitaciones.

  7. Soporte

    1/10

    Pros La cobertura médica prepaga con un plan bastante aceptable

    Cons Todo lo demás. Es lejos uno de los peores lugares en los que trabajé.

  8. Soporte

    2/10

    Pros Pagan a término excepto las horas extras, la prepaga es buena.

    Cons No hay capacitación, no hay crecimiento, no respetan a los empleados, no hay estabilidad laboral, muy mala comunicación interna, no les interesan las personas que trabajan ahi, no respetan feriados, no pagan bonos que son obligatorios por ley.

  9. HelpDesk

    2/10

    Pros Lo bueno es que en mi cliente me llevo muy bien con todos.

    Cons No pagaron el bono de fin de año que estaba decretado. No dan ningún beneficio más que un descuento en un gimnasio. No echan al que no labura y al que labura no se lo reconocen. Mantienen los mismos premios por desempeño desde hace 5 años. Si te querés rascar los huevos, vení con estos.

  10. Otro

    2/10

    Pros Poder haber tenido la oportunidad de ver en poco tiempo como se desempeñaban gerentes y directores y estar convencido de irme de ahi.

    Cons Son una consultora que hace contacto entre el recurso y la empresa y luego nada más: sin capacitación, sin brindar herramientas de trabajo ni aportar ningún tipo de valor, crecimiento o beneficio al empleado. Desconocen acuerdos iniciales y donde lo único que tienen que hacer bien que es liquidar sueldos lo hacen también mal. De las peores experiencias laborales que tuve en 20 años.

  11. HelpDesk

    2/10

    Pros No te pegan con un látigo todavia pero es solo cosa de tiempo.

    Cons Es puramente una empresa que facilita la relacion laboral encubierta para otras empresas. Nunca mas tenes contacto con Stefanini. Laburas en una empresa multinacional por años como si fueras empleado de ellos pero con sueldo mucho menor y sin beneficios.

  12. Soporte

    2/10

    Pros La prepaga, que tienen intensiones de cambiar su forma de trabajo

    Cons No brinda capacitación, no hay posibilidades serias de desarrollo profesional, no tiene beneficios extras (gimnasio, cine, clubes, ropa, comida, etc.). No valoran sus recursos.

  13. Soporte

    2/10

    Pros Los compañeros que tengo dentro del cliente, todo lo que venga de la empresa es horrible.

    Cons Coordinadores que no entienden nada y encima prepotentes. Me tiraron en el cliente y me arreglo solo. No tengo gerente. RRHH se maneja por Whatsapp. No pagan viáticos. Horrible por donde lo mires.

  14. Soporte

    1/10

    Pros Prepaga galeno azul (la mas berreta). Salario razonable. En mi caso el cliente es un lugar cómodo (Renault Argentina)

    Cons No hay contacto de RRHH, no hay posibilidad de crecimiento, estás SOLO.

  15. Otro

    5/10

    Pros Obra social Swiss Medical con buena cobertura y comedor en planta (Renault)

    Cons Son muy lerdos para los tramites, y tenemos poco contacto con las oficinas centrales de BsAs. (trabajo en el cliente Renault en Córdoba)

  16. HelpDesk

    3/10

    Pros Tiene una pizzería a 3 cuadras que es barata y está buena

    Cons El Sysadmin no sabe resolver problemas que no sea telefónicoAl jefe de equipo lo contrataron para poner horarios de almuerzoRRHH tarda años en dar los sueldos y los recibosAlgunos miembros del Help Desk rechazan llamadas para no trabajar y no reciben consequencias

  17. Soporte

    1/10

    Pros Prepaga Galeno Plan Azul (el mas berreta). Si bien el cliente (Renault Argentina) es muy cómodo de trabajar, ellos no tienen nada que ver, así que no suma.

    Cons No hay contacto luego de que entrás al cliente. Mi jefe está a 800 km y ni siquiera me contesta los chats o me devuelve las llamadas. Estás solo como loco malo.

  18. Otro

    2/10

    Pros Entrenamiento en Ideomas. No hay ningun otro PRO que se me ocurra.

    Cons Muy mal salario, muy poca capacitación, te hacen pagar la obra social si hay diferencias y siempre deslizan la culpa con el cliente que los contrata. No hay capacidad de crecimiento.

  19. HelpDesk

    3/10

    Pros Buena obra social. No mucho mas. El tema es que contratan a cualquier mono que pueda agarrar un teclado.

    Cons Te tiran en la empresa del cliente y nunca mas ves a alguien de Stefanini.

  20. Otro

    4/10

    Pros La obra social (Swiss Medical), igual ahora están pasando a Galeno, va decayendo en esto también.

    Cons Contacto casi nulo una vez contratado, te lanzan al cliente y casi no los volves a ver a menos que pase algo muuy grave. Poca iniciativa para mejorar en todo sentido.Muy irresponsables en el momento de entregar documentación para el ingreso de empleados en los clientes.

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