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5.2 /10
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Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 6
Calidad del código 5
Póliticas de crecimiento 5
Infraestructura 6
Beneficios 4
Equipamiento 5
Salario 6

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  1. Desarrollo

    2/10

    Pros Si queres mejorar en Magento y hacer tu certificación, hacela y después andate

    Cons No existen Beneficios, SI trabajas WFH la pc tiene que ser tuya, no te pagan internet, comida, etc. El equipo de RRHH no existe, nadie acude a ellos debido a la falta de confianza que te transmiten. Te explotan laboralmente y todo el tiempo intentan fomentar un ambiente "defamilia" cuando no existe. No les interesa aplicar buenas prácticas. Son muy desorganizados y si quieres intentar aplicar alguna mejora la palabra "NO" es una constante. Si necesitas una certificación en magento, hacela y andate.

  2. Desarrollo

    6/10

    Pros En la parte de magento se ve un gran nivel, el CTO de la empresa se preocupa por innovar, existe una estructura de TMs Tls y Devs, la empresa se va organizando cada vez mejor. Por suerte estuve con mucha gente de mucho conocimiento, que me enseño un montón y siempre hubo buena onda con la parte técnica, casi con todos mantengo contacto, no conocí devs tls/tms con malas intenciones ni nada. El sueldo que tenia era muy bueno y a nivel técnico tenia un gran futuro si seguía. Te dan tiempo para certificarte, pero es un poco engañoso por un lado de dan el tiempo, por otro lado te ponen muchas urgencias y al final nunca te podes sentar a estudiar (en mi caso). La parte de recursos humanos esta bien estructurada y hay gente que esta orientada a el clima laboral.

    Cons Toda mi instancia en la empresa fue en proyectos incendiados con clientes enojados o intensos, no tenia tiempo para ponerme a aprender cosas nuevas, siempre con mucha presión, el tiempo extra que le dedicaba a la empresa era para resolver problemas pensando en que algún momento se iba a normalizar. Se que existen otros proyectos totalmente distintos donde todos son felices y comen perdices (fue mala suerte). Por otro lado la parte de gestión no innovo en nada, la gerencia de operaciones da directivas de manejar 100 planillas distintas, miras la ventana y ya tenes que hacer una planilla. Existe mucho micromanagment (el cancer de la empresa desde mi punto de vista), tenes que cargar todas las horas (meets internas, meets con el cliente, horas de deploy, horas de desarrollo, horas de chat, etc) todo se carga por un lado te piden que seas minucioso con eso y por otro lado te dicen que ayudes a los demás en los chat pero (¿donde cargas eso?), todos los días tenes que cargar las 8hs de trabajo y tienen que ser 8 (no se podía hacer meet diaria porque se perdía tiempo?) . En lineas generales la rama de negocios tiene mucho que mejorar, tienen que capacitarse urgente (liderazgo, comunicación en equipo, etc), pero la parte técnica es excelente. Si volvería a trabajar en la empresa, pero exigiendo un team donde todos sean felices y coman perdices, no en donde me toco jajaja

  3. Desarrollo

    4/10

    Pros Se puede trabajar remoto. Tiene una metodología de trabajo bien impuesta (aunque no todos la cumplen). Mucha gente que sabe un montón y se puede aprender de ellos, siempre se va a poder mejorar si uno esta dispuesto. Los jefes son dentro de todo accesibles. Si tu proyecto va bien, nadie te va a joder es un problema menos para ellos y se enfocan en otras cosas. Hacen una fiesta a fin de año e invitan a todos, y le pagan pasaje a todos los que son del interior del país, con alojamiento incluido. Si sos bueno negociando podes obtener grandes beneficios.

    Cons No te dan elementos para trabajar. Existe mucha diferencia de sueldo entre los mismos devs que están en la empresa. Y si vas a buscar un aumento por performance olvidate, en la evaluación que hacen siempre vas a quedar en desventaja. No todos son evaluados con la misma vara, depende el proyecto y como le caigas. Solo vas a manejar la tecnología magento, oro o vtex y nada mas. Si tenes ganas de aportar ideas o innovar, nadie te va a dar un acompañamiento, todo se queda en nada, porque nadie tiene tiempo de escucharte. Existe mucho amiguismo, la vara que usan para evaluar depende de que tan bien te lleves con los de arriba. Podes ser un loco trabajador que tira para adelante, pero si te cruzas con alguno de los capos vas a tener todas las de perder, mejor cambiarse de empresa que buscar remontar la mala imagen que te van a dejar frente a todos. La recomendación es ser falso, siempre decir que todo esta bien, no discutir, ser un esclavo y hacer caso, si no estas de acuerdo, a fumarlo o cambiarse de empresa.

  4. Desarrollo

    2/10

    Pros Podes trabajar WFM, no es un beneficio para todos, así que hay que arreglarlo antes de ingresar. Computadoras muy buenas, entrevista fácil

    Cons Se hacen los copados , dicen ser una gran familia y son lo peor, las chicas de rrhh son una víboras, valoran muy poco a los empleados. Te exprimen a nomas poder, si sos mujer, como dicen otros comentarios, ni se te ocurra ingresar, la vas a pasar mal

  5. Project Manager

    2/10

    Pros Si arreglas, podes trabajar remoto o parcialmente remoto Es muy importante negociar antes de entrar porque no todos los empleados tienen los mismos beneficios

    Cons Mal clima laboral: Se busca generar un ambiente competitivo donde pisar cabezas es más importante que el trabajo en equipo. No hay confianza en los equipos, el micro-management es moneda corriente. Forma de trabajo: Se cuida mucho al cliente y nada a los empleados. Se trabaja fuera de horario sin pagar horas extras. Hay guardias o implementaciones los fines de semana o durante la madrugada. No hay buen equipamiento para los empleados y está tan normalizado que muchos se compran su propio teclado/mouse. Siendo una empresa de más de 100 empleados ni siquiera pagan el plan de slack. Problemas de género: Si sos mujer, rajá. Este no es un lugar donde vayas a poder trabajar cómoda.

  6. Desarrollo

    3/10

    Pros Si queres certificarte, te pagan la certificacion, algo es algo

    Cons Te exprimen a más no poder. Si al cliente se le antoja que labures 12 horas, lo vas a hacer, y calladito la boca por que es quien paga. No les interesas ni un poco. Las revisiones de sueldo.. ahí andan. No hay path de carrera, no es una empresa para quedarse si sos desarrollador: Las tecnologías ya son viejas y no tenes tiempo de aprender una mierda.

  7. Desarrollo

    4/10

    Pros Aprendés todo lo que no tenés que buscar en una empresa y a no confiar en lo que te venden para que la próxima elijas mejor

    Cons * Salarios por debajo de la media * Tecnologías obsoletas y desastrosas (Magento, Oro, Knockout, en serio?) * Muy bajo nivel técnico, todo muy tirado de los pelos * Muy pocos beneficios * Proyectos aburridísimos y todos iguales (ecommerce baratos) * La cultura empresarial y la calidad humana es una porquería, se hacen los copados y que son una "familia" pero es todo una careteada y no les importás ni un poco. Es muy individualista todo, no existe el concepto de grupo * No les interesa cambiar y les importa más la guita de los clientes que los empleados * Son re pocos empleados y los jefes son re creídos y no conocen ni a la mitad * La inducción es un desastre y hay re baja mentoría * Los PMs son de lo peor

  8. Desarrollo

    5/10

    Pros Me pagaron algo parecido de lo que pedia, tienen buenas pcs, hay medialunas y frutas.

    Cons Desarrollan en magento, orocrm (Dos cosas que son un desastre, están hechas en symfony es literalmente un desastre). Si hicieran las cosas a mano se podría hacer muchísimo mas rápido. El pm que me toco es un obsesivo con el tiempo que quiere tener el control absolutamente de todo, las aplicaciones son todos ecommerce baratos con una cantidad de tecnología ridícula, un elasticsearch con un rabbitmq con una db de mysql (Estamos todos locos). Una inducción que fue un desastre no explicaron absolutamente nada. No volvería a trabajar acá ni de broma

  9. QA

    2/10

    Pros WFH, 5 tickets al mes para almuerzo. Se puede llegar a conversar el trabajo remoto, after office 1 vez al mes, con cena/snacks pagos (In company)

    Cons Como empresa y grupo humano, dejan TODO que desear. Tenes que estar persiguendo a cada uno para que haga bien su laburo, no hay una linea desde arriba que indique una metodología de trabajo, cada proyecto y cada PM es un mundo. El grupo de QA es relativamente nuevo, y asi nos tratan. Cuando te quejas con tu lider (que está trabajando remoto) solo dice "hayqueadaptarnos,somosnuevos,lotomoyloelevo" y después? todo queda en la nada. Las charlas y workshops que dan son totalmente tecnicos. NO hay inclusión para el equipo de QA, no hay jornadas de capacitación, ni de alineamiento (y ya se pidió). Muy mala educación por parte de los dueños, llegan y no saludan. Y por supuesto, las chicas de RRHH todas muy falsas, les comentas tus preocupaciones, tus incomodidades (hay un compañero que es machista, y acosador) y como empresa dan un mensaje de "bancaratodoscomoson" y se terminan cagando en como uno se siente. NO sirven, ni como RRHH ni como grupo humano, no te escuchan, no importa si la pasas mal, no importa si estas desmotivado, no importa si te queres ir, esperan a ultimo momento para hacerte una contrapropuesta de sueldo y obvio, no es aumento, es lo que corresponde a tu aumento semestral, solo lo adelantan. Hay PMs, que te llegan a basurear, y por supuesto que te quejas con tu lider... y no hace nada. No vale la pena este lugar. Ni lo pienses.

  10. Desarrollo

    3/10

    Pros La Ubicación de las oficinas, la posibilidad de trabajar con dias de homeoffice

    Cons Falta de nivel técnico en los Lideres de proyecto. Tuve la mala suerte de que me toco una owner de proyecto que era un desastre y no se hacia cargo de nada.

  11. Desarrollo

    9/10

    Pros Excelente lugar de laburo, buenas oficinas y bien ubicadas. El código es bastante limpio y de alto nivel. Si bien tienden a ser proyectos muy parecidos entre sí en cuanto a la base, buscan innovar y dejar libertad al desarrollador de hacer cosas nuevas. Están en constante crecimiento, buenos beneficios, de obra social prepaga como clases de inglés, hasta 2 días de work from home a la semana si tenés más de 1 año. Buena organización de trabajo en equipo, si bien se mantiene cierta jerarquía en cuanto a los puestos, hay posibilidad de crecimiento. Buena política salarial, evaluaciones de desempeño aisladas que podrán resultar en bonos extras.

    Cons Mejoras en la comunicación interna, buscar mantener al empleado motivado más allá de los beneficios sino también en el desarrollo de proyectos.

  12. Desarrollo

    9/10

    Pros Muy buen ambiente. Empresa chica, lo q permite tener trato con todos los empleados de ambas sucursales

    Cons Todos los proyectos basados en una única tecnología(Magento), por lo menos los que hacemos PHP

  13. Desarrollo

    7/10

    Pros Hay poca jerarquía, todos se tratan por iguales. Se puede ir creciendo y te van asesorando en ese camino con evaluaciones semestrales. Los ajustes de salario son acordes a la inflación y te suben además por ir creciendo en tu puesto. Hay total flexibilidad si se necesita hacer un trámite, rendir un examen u otra cosa.

    Cons El unico beneficio material son 5 almuerzos pagos por mes y 1 hora de inglés semanal. El resto, solo lo que la ley obliga.

  14. Desarrollo

    8/10

    Pros Además de los aumentos semestrales correspondientes, hay reconocomiento salarial (aparte) por buena performance.

    Cons Practicamente nula posibilidad de viajar en algún proyecto, pero es totalmente normal siendo una empresa chica.

  15. Desarrollo

    6/10

    Pros Lo bueno es que toman a cualquiera, las entrevistas no sirven como filtro

    Cons La gente con conocimientos no cobra lo que merece y tampoco se los reconocen, todo depende de cuanto humo vendes en la entrevista

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