Systech SA

Pros La verdad que tiene bastantes ventajas, aunque no las mencionan en ningun lado solo una vez que arrancas o a medida que te vas enterando: - El salario se paga el ultimo día habil del mes - Obra social Swiss medical SMG20 (los primeros 3 meses es con otra mas barata) - Modalidad hibrida: 3 dias home y 2 presencial (esto varía según lo que hayas hablado. Entre 1 a 3 meses tenes que ir TODOS los dias prescencial junto a un compañero) - Si es tu primer trabajo puede venir bien, ya que al estar mal organizado podes tocar todo, desde base de datos, todo el trayecto del "front" al "back", consultas sql, cosas que ve directo el cliente, etc. Hay muchisimas cosas que mejorar, por lo que puede tomarse como un desafío personal - Al ser una empresa pequeña te podes llevar muy bien con algunas personas, la gente que trabaja ahí es buena onda, aunque hay alta rotación, por lo que no hay garantía de esto al 100%, pero se intenta hacer lo que se puede con lo que hay - Bono en negro cada 6 meses equivalente a tu ultimo aguinaldo (marzo y septiembre dan este bono) - Ajuste mensual muy cercano a la inflación (al menos ahora mismo es así, a algunos le ajustan mejor y a otros peor) - Las obvias legales en Argentina como vacaciones pagas, aguinaldo, 10 dias de estudio, bono vacacional, etc. - 2 Tarjetas de regalo visa de 20k cada una por mes (son 20k pesos hace más de 3 años, no se ajusta esto) - Mini kiosko interno (no gratis) - Evento anual de la empresa (comer en algún restaurant, dia de campo, etc.) - Te dan una compu para que labures desde tu casa a los 3 meses (o tal vez no, tal vez tengas que usar tu compu conectada a un equipo remoto) - FRUTA GRATIS Ver más

Cons - No hay capacitaciones tipo Udemy o similares. Si una interna sobre AML - No pagan horas extra - Los requisitos y objetivos de proyectos, problemas o panorama a largo plazo de la empresa son muy poco claros, cambiantes o nulos - Al dueño no le importa que mejore la empresa sino que sobreviva, es decir, hay que hacer mantenimiento más que proyectos nuevos, y si los hay estos no suelen llegar a producción - Hay alta rotación, en promedio cada 2 meses se va alguien, es una empresa de 18 personas aprox. - Hay gran miedo al cambio: "las cosas se vienen haciendo así y funcionan, porque cambiar?" - El software está viejo y desactualizado: Java versión 17 pero con código del 2003. Mezcla de responsabilidades, no hay diferencia clara entre front y back, querys por doquier, mezcla de clases y herencia, patrones mal utilizados, mala arquitectura y diseño en general. - Procesos muy lentos, intentar hacer una diferencia puede tomar meses, salvo que la hagas en secreto. Ver más

Pros Los empleados que trabajan allí ponen todo de su parte y se esfuerzan de más con los limitados recursos que existen. Son bastante cooperativos. Ver más

Cons El equipamiento es limitado para las tareas que se piden realizar. La paga es inferior comparados a puestos similares de otras empresas. Uno ingresa con ciertos arreglos, como días de home office que posteriormente quieren cambiarlos. La empresa tiene una política que no parece estar actualizada a los tiempos de hoy en día. Gritar a un empleado frente al resto por llegar tarde es de la época de las cavernas. Las criticas en privado y las felicitaciones en publico es algo que no existe en Systech. Si lo positivo mencionado eran los empleados que trabajan allí, hay que remarcar que hay gran rotación de los mismos porque encuentran puestos mejores, y la empresa, en lugar de darse cuenta que es conveniente mantener un recurso ya capacitado (en un producto que es propio de la empresa), deja que se vaya (es cuestión de ver la cantidad de publicaciones que hacen todos los meses para los mismos puestos). Contratando nuevos empleados que hacen agua por no tener capacitación y por no haber traspaso de conocimientos. Nuevamente, es una empresa que se maneja con políticas antiguas. Ver más

Pros buen ambiente laboral, convivencia amena, pago en tiempo y forma Ver más

Cons deberían dar mas capacitaciones para motivar al crecimiento de los empleados Ver más

Pros Si estas medio ahorcado o no conseguis trabajo. Te sirve para empezar. Ver más

Cons Es muy explotador el trabajo. Nadie sabe nada. Los lideres son mediocres. Los administradores tambien. ceos no ven su propia carencia y piensan que el sistema funciona y todo va bien, pero el mercado esta cambiando y va a desaparecer. Asi que cuidarse que paguen en blanco. El sueldo es bajisimo pero mucho. Y mucho cuidado si les gusta java, lo van a odiar por que se programa muy mal, si sabes programar vas a desaprender todo. Mucho cuidado con este lugar es estancar tu vida y no crecer jamas. En el mercado el conocimiento adquirido no vale nada. Te atan a herramientas propietarias que son muy malas en relacion a herramientas de otros proveedores. Ver más

Pros Queda cerca de florida para hacer compras. Esta cerca el subte. Ver más

Cons El salario es nulo. Pagan sueldo minimo a todos por igual. Los lideres no saben nada. Los directores son muy arrogantes y buscan la forma de desacreditarte para que no le pidas más dinero, recuerdo sus frases: "elorgullodetuvidaestrabajarparami,hacetodoloquedigoyquizastevayabien". En fin. Recomiendo ni acercarce, esta bien explotadora. Ver más

Pros Muy pocas cosas que en cualquier empresa son básicas como ser obra social osde pym, (si queres osde 210 te pagas vos la diferencia), pagan los sueldos a termino. Ver más

Cons Todo, la empresa no tienen ningún tipo de crecimiento, ni innovación tecnológica. No hay intenciones de buscar nuevas oportunidades de negocio, únicamente se dedican a vender un producto enlatado obsoleto que tiene miles de bugs y especulan sobrevivir con el soporte de los mismos. Cero crecimiento profesional para los empleados. Cero motivación. Cero proyección de futuro. Los gerentes tiene la mentalidad de "Haceañosqueestesoftwarefuncionabien,entoncesnohacefaltamejorarlo" Ver más

Pros Algunas pocas personas son buenas. No hay nada a favor. Lo unico que sabados y domingo no se trabaja. Ver más

Cons El clima laboral es regular. Los sueldos son bajisimos. Hay mucha ignorancia sobre el tema sueldo entonces nadie reclama. Los gerentes no están a la altura. Hay mucha falsedad y egoísmo de parte de los compañeros. La gente que esta hace años esta mal pagada. No se aprende nada nuevo, no se permite crecimiento. Ver más

Pros Absolutamente nada. No hay nada que te aporte algo util a la carrera laboral Ver más

Cons Todos los que se fueron, se fueron mal. Hasta los que defienden la empresa, ahora dicen todo lo contrario incluso trabajando aun ahi. No hay crecimiento laboral, no hay motivacion, no hay salario que te haga quedar. La gente se entoxica de los jefes que hay. El director piensa que esta empresa es la NASA, pensando que la gente no es nadie. Contrata venezolanos pagandole muy poca plata Ver más

Pros Nada. Todo bajo la media de lo "Normal". Ningun beneficio, ninguna motivacion. Ver más

Cons La gente deja bastante que desear. Ya que todos se adaptan a lo que dice su director. Y como se cree omnipoderoso, todos terminan siendo unos inutiles que sigen las ordenes de lo que dice, solo para continuar trabajando. Los que ya no estan, es porque discutieron o se hartaron del poco profesionalismo. Ver más

Pros NADA. Todo por debajo de lo "normal". La buena onda de la gente masomenos la remas el dia a dia Ver más

Cons Muy mal clima laboral, ninguna chance de crecimiento. Lo que aprendes, te lo tenes que llevaar a otro lado. Los jefes son inaguantables Ver más