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Ambiente 3
Calidad del código 3
Póliticas de crecimiento 2
Infraestructura 3
Beneficios 2
Equipamiento 2
Salario 3
Póliticas de inclusión 1

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  1. Desarrollo

    2/10

    Pros Realmente es complicado mencionar una ventaja en relacion a como toda la industria se maneja actualmente. Como punto a favor siempre tuvo grandes personas que hicieron los equipos muy efectivos y a la empresa competitiva. Pero lamentablemente ya se fue todo el personal que quedaba debido a dos razones, la empresa se quedo en el tiempo y sobre todo por los recurrentes maltratos/falta de respeto (directos e indirectos) por parte del directorio hacia los empleados .

    Cons No hay rumbo en la empresa, intentan dirigirla entre 3 socios que se pelean entre si generando incertidumbre permanente en los pocos empleados que quedan. Sueldos muy bajos, no hay gerentes ni casi mandos medios, hubo una ola de renuncias. Los pocos beneficios que habia en la pandemia los quitaron y nunca los retomaron. La tecnologia atrasa y el directorio espera que los empleados agradezcan por cobrar el sueldo todos los meses. No se valora ni considera los buenos desempeños.

  2. Desarrollo

    6/10

    Pros El ambiente es muy bueno. la gente esta siempre predispuesta a colaborar. El gerente de Desarrollo metio nuevas tenologias que estan buenas y te ayuda a resolver los problemas para que puedas completar las tareas que te dieron. La comunicacion es buena.

    Cons Los salarios son muy bajos, No hay beneficios, cero oportunidad crecimiento.

  3. Otro

    5/10

    Pros muy buen ambiente para trabajar, el equipo de trabajo es muy lindo, hay buena onda entre la mayoría de los compañeros. los beneficios eran buenos pero por la pandemia cortaron todos

    Cons salarios bajos, falta madurar la empresa, debería a ver un Gerente o alguien que represente a los directores o quien baje linea de la situación de la empresa, el líder de desarrollo no es bueno.

  4. Desarrollo

    1/10

    Pros Lo bueno es que te vas a fogonear en todas las materias de lobby /psicologia de la empresa / crowd-control y demas artes nefastas

    Cons Lo malo es que todavía no sabes como puede ser que funcione la compania , teniendo en cuenta que hay 0 inversion , es sueldo es 0 competitvo . Muchas se preguntan "Nocerrarontodavia" ? debe ser porque son el unico Player de su rubro

  5. Otro

    3/10

    Pros Buena gente, divertida, amable, respetuosa. Posibilidad de pasar entre distintas áreas. Buenos líderes, gente con mucho conocimientos. La recepcionista, una verdadera belleza.

    Cons Salarios bajísimos, sin revisión salarial este último año. Beneficios escasos y encima recortaron las clases de ingles. Los pisos rotos, los baños mediocres, el salon de almuerzo viejo y desgastado. Te controlan cuanta fruta comés, así esté sobrando.

  6. Otro

    2/10

    Pros la gente esta de la cabeza y te estallas de la risa. buena onda y compañerismo

    Cons no te dan bola los de arriba, hacen la diferencia a costa tuya. no hay beneficios, maquinas viejisimas, lugar sucio y piso destruido. todos andan con problemas de columna por las sillas que son de muy baja calidad. Se nota mucho la falta de inversion de la empresa.

  7. Desarrollo

    2/10

    Pros Predisposicion para el trabajo en equipo. En desarrollo hay gente muy divertida y generan un clima divertido de laburo.

    Cons RRHH existe solo para castigar a los empleados. La oficina es sucia y el piso esta roto, al igual que todas las sillas que son de pésima calidad y ya causaron varios problemas de columna a otros compañeros. Las pc son lentas y viejas lo cual muestra la falta de inversión. Estamos en 2020 y no existe un solo beneficio tipico del rubro.

  8. Desarrollo

    2/10

    Pros La gente es buena onda y siempre hay buena predisposición para el trabajo en equipo. Salvo las gerencias que son una vergüenza.

    Cons Salarios siempre por debajo de la media. El edificio se cae a pedazos. El piso esta roto y el aire no funciona. Los beneficios son nulos, te dan 2 frutas por día y si agarras la segunda ya te retan. Si llegas 15 minutos tarde te retan. Si haces un reclamo salarial te retan. Si pedís adelanto te retan. Tanto las PC como las sillas son de descarte de lo que alguna vez fue una buena herramienta de las gerencias. La gerencia de RRHH insulta la profesión, parece una sucursal de la SS.

  9. Desarrollo

    1/10

    Pros Lo bueno es que te vas a divertir , y te vas a destornillar de risa

    Cons Lo malo es la poca iniciativa de la gerencia , lo psicopata que son todos los que estan arriba tuyo , y que la empresa te marca a fuego con su cultura de "noimportaquetodoestecomoelculo,loimportanteesquevossalgasbienparado" y terminas entrando en esa porque sino sos un tibio, no existe ni funcional, ni arquitecto de sofware, imaginate que renuncia el gerente de desarrollo y sugiere que "noloreemplazan,porquenohacefaltasupuestoenestaempresa"

  10. Soporte

    5/10

    Pros El ambiente es muy bueno, el lider es muy atento en todo y apuesta al trabajo en equipo. Hay buena relación también con los otros sectores (en mi experiencia)

    Cons Se debería implementar homeoffice y fomentar mas el diálogo en algunas cuestiones. Faltaría colocar objetivos y premios para lograr un incentivo en todos los sectores, sino tal como indican otros comentarios no hay mérito o reconocimiento y se termina cosificando los logros de las personas.

  11. Desarrollo

    1/10

    Pros Lo bueno eran los jefes del área, que renunciaron. El lugar de trabajo que lo cambiaron.

    Cons El área de rrhh es un asesino a sueldo. Matan a cualquiera que se oponga a la esclativud. No tenés HO, ni horarios flexibles. Te controlan los minutos que llegas tarde y verifican que los compenses. No es una empresa de tecnología, es una fábrica que te hace picadillo. El lugar donde se mudaron, ni siquiera tenía habilitación comercial. Inhalabamos polvo de yeso, de los obreros trabajando, todo el día. Había un baño para 60 personas. Se cortaba el agua. No había aire acondicionado. Rrhh, completamente inhumana, respondió que no daría HO, ni en esas condiciones paupérrimas. Los empleados no les importan nada de nada. La peor empresa en la que trabaje, lejos.

  12. Otro

    1/10

    Pros lo bueno es que , podes comer un sanguchito en lo de Mari , en la plaza que esta cerca y generas anticuerpos a lo loco , no te enfermas nunca mas despues . Y que cerca esta La mezzeta la mejor pizzeria de la Via Lactea , ah y el subte en la esquina

    Cons Lo malo es que estas trabajando en TG , no compartas tus ideas porque te la roban, , no te dan crédito , siempre te van a perseguir por cualquier gilada ,osea capacidad humana 0 , capacidad profesional 2 ponele . La empresa sobrevive porque cada 5/6 años se da una situación insostenible que obliga a la empresa a pegar un volantazo y "reflexionar" pero es mas humo , la tecnología es obsoleta . las decisiones no estan respaldada por nada que sea en pro de la gente que labura ahi , dirian que son robots , pero los robots no son soberbios.

  13. Analista

    1/10

    Pros Lo mejor es la recepcionista ! . una diosa , Afrodita muere de envidia , la mejor persona de la empresa

    Cons Lo malo es las poca inversion de la empresa en las computadoras y en las capacitaciones

  14. Desarrollo

    2/10

    Pros lo mejor que vaa a encontrar son las personas , la recepciónista es una diosa! , Afrodita un poroto al lado de ella

    Cons Lo malo es la poca oportunidades que dan ,a baja inversión en las computadoras y en las capacitación , altísima rotación y RH es como si no existiera , solo vela por lo intereses de la empresa

  15. Desarrollo

    1/10

    Pros Lo bueno es la actitud de las personas ! , la recepcionista era un diosa entre los mortales ! , Afrodita se muere de envidia de ella, la mejor persona de la empresa lejos

    Cons Faltaria limpieza en los baños , mas proactividad para reducir la rotacion de empleados , el descontento general de los empleados .Entiendo que el modelos les funcione a los dueños , pero es muy desmotivante para la gente que labura ahi

  16. Desarrollo

    5/10

    Pros Me siento muy contento, hay mucha buena onda con los compañeros, es una empresa muy linda para trabajar porque no hay burocracia. Muy buenos los beneficios.

    Cons Por ahora no puedo decir nada malo, cumplieron con todo lo esperado.

  17. Desarrollo

    2/10

    Pros La gente, muy jodona. La colaboracion del lider respecto a las planificaciones fue impecable

    Cons Los sueldos son bajísimos, 0 reconocimiento por desempeño no existe el crecimiento profesional, tampoco HO, RRHH jugó un horrendo papel al encarar el conflicto con la gente de QA y DEV en función de ajustes por inflación, además promenten cosas que jamas cumplen. La empresa trata a sus empleados como cosas mas que como gente, menosprecian el trabajo de todos. Existe una clara falta de comunicación y de compromiso de muchas áreas

  18. QA

    4/10

    Pros Me siento muy cómodo, cuando pedí algo a RRHH Siempre fui escuchado y resolvieron mis necesidades, el equipo de trabajo es muy bueno hay un lindo ambiente. Salvo algunas personas.

    Cons No estoy muy contento con el lider porque no es clara la información que brinda y no es muy motivador

  19. QA

    2/10

    Pros El ambiente que hay entre el equipo de desarrollo y Testing es lo unico bueno para destacar.

    Cons No cuidan a la personas con mayor antiguedad, la gerencia de RRHH no esta calificada para dirigir ni una verduleria. Practicamente las personas de QA no llegan ni a un año de antiguedad, la rotacion es ALTISIMA , pero no les importa porque siempre van a seguir contratando gente nueva, que no tienen idea sobre la empresa. Prometen cosas que jamas cumplen, y es imposible tener un crecimiento profesional, QA esta solo para cumplir con las normas, el trabajo del QA es totalmente menospreciado.

  20. QA

    4/10

    Pros el clima laboral es Bueno, la calidad humana , tienen varios beneficios pero no dan Home office, cuando solicite algo no tuve inconvenientes.

    Cons Faltan mejores lideres , los sueldos estan bajos, en el puesto que estaba no tenia mucha posibilidad para crecer.

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