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Software Factory

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3.6 /10
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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 5
Calidad del código 4
Póliticas de crecimiento 3
Infraestructura 4
Beneficios 3
Equipamiento 4
Salario 4
Póliticas de inclusión 2

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  1. Desarrollo

    2/10

    Pros Fui a un proceso de selección con ellos, la ventaja es que querían que empiece a trabajar en 12 días. Cuando otras empresas luego de darme el ok me hacían perder facilmente un mes o incluso más mientras me hacen el preocupacional, mandan las cosas, y me dan fecha de inicio.

    Cons El salario es una burla, es la mitad o un 60% de lo que pagan otras empresas del sector en Argentina. Además siempre te intentan menospreciar, ya desde la primera entrevista te quieren tirar abajo el seniority, por ejemplo si sos Senior te ponen objeciones y cosas para hacerte creer que sos un SSR y que te van a contratar y pagar como tal. Además parece que permanentemente se quedan sin gente, porque yo estuve un mes allí y me fui cuando me salió algo mejor, y desde ese momento hasta ahora que pasó un año, he recibido al menos 4 propuestas a través de Linkedin por parte de cuatro personas que laboran en esa empresa.

  2. Analista

    1/10

    Pros Ninguna... Tal vez la notebook, pero es medio pelo y no te dan ni siquiera un mouse

    Cons Un desastre como consultora, nunca te dicen como son los ajustes, lo hacen como quieren y cuando quieren, siempre por debajo de la inflación. No dan ningún beneficio, rrhh no existe y la prepaga es una mierda

  3. Analista

    2/10

    Pros Se aprende mucho de las reglas de negocio del cliente (un banco en mi caso). No hay diferencias entre un empleado de Planta y los Tercerizados. Buena obra social

    Cons Nula presencia de la gente de RRHH en el cliente, no se interesan en el dia a dia nuestro. Por tal motivo, es dificil justificar los aumentos. Sumado a que se encuentran fuera de convenio, los aumentos son cuando quieren y lo que quieren. Ellos saben lo que ofrecen y pagan en otros lados y no son capaces de intentar alcanzar esos numeros No hay posibilidades de pasar a Planta, por mas que la Tercerizacion es ilegal pasando el año de contratacion. No les interesa nuestro crecimiento, no ofrecen cursos o capacitaciones. La prioridad siempre es el cliente, despues el cliente, luego el cliente y finalmente nosotros

  4. Desarrollo

    5/10

    Pros Tiene buenos clientes, en mi caso Oracle. Como contratado en el cliente no puedo decir nada de muchas pautas que se evalúan aqui. Hay HW a discreción, pero de nuevo, depende del cliente. Como "beneficio" tiene lo mismo que ofrece el 99% de las empresas de IT.

    Cons EN GENERAL, hay cierto destrato, menospreciacion y soberbia hacia el contratado. Como toda consultora que conozco hasta ahora, tenes que pelear por los aumentos INFLACIONARIOS, ni siquiera por desempeño. Estamos fuera de convenio gente, hay que saber que si no se presiona la consultora no va a ceder. Las horas extra tambien, hay que gritar para que te escuchen. No se dejen aplastar, nosotros somos los que le llevamos la guita a las consultoras, haganse valer gente. Tampoco caigan engañados en los sindicatos que son mas de lo mismo pero con otro color. Aprovechen que IT es un rubro en crecimiento y demanden sus pautas sin miedo.

  5. Desarrollo

    4/10

    Pros Si no sabes nada puedes aprender y tienen lindas oficinas.

    Cons Tecnologías viejas , bajos salarios , pocos aumentos y no te inspiran ni a mejorar o q crecer.

  6. Otro

    2/10

    Pros Oficina nueva, hay buena gente (los compañeros únicamente), no mucho mas...

    Cons Si sos pibe, arrancá y aprende todo lo que puedas, no mas de 1 o 2 años. Si estas necesitado, bueno, dale para adelante. Si venís de otra consultora muy mala, dale para adelante también. Ahora, si tenes un puesto relativamente bueno, en una empresa al menos mediana y con cierta estabilidad, EVITA este lugar.

  7. Desarrollo

    1/10

    Pros No le recomiendo esta empresa a nadie, ni a mi peor enemigo.

    Cons Me mandaron a Oracle como consultor y la empresa no apareció, parece que trabajo directo para Oracle. Para lo único que te llaman es para avisarte que te echan como le hicieron a varios compañeros. NO HAY AUMENTOS DE SUELDO, me prometieron ajuste cada 6 meses y no me ajustaron nada. Te super pelotudean con las horas extra, te prometen que te van a pagar en 15% de tu sueldo cada 24hs trabajadas, no importa si es feriado o si se paga doble. 6 meses después no me pagaron más de 100 horas que trabajé y se hacen los pelotudos. Honestamente ya no creo que me paguen, no le recomiendo esta empresa a nadie

  8. Consultoría

    2/10

    Pros Los equipos de trabajo son buenos, hay buena onda y son gente muy capacitada.

    Cons No te cuidan como empleado. Trabajas mas de un año y no te dan ni un ajuste. Cero Beneficios. Cero cuidado del empleado. Muy desorganizados, nadie se hace cargo de ningun reclamo y te van pateando cada vez que preguntas algo.

  9. Otro

    2/10

    Pros Las oficinas nuevas ubicadas en Parque Patricios son modernas, cómodas y lindas.

    Cons La desorganizacion y la falta de respeto por el empleado.

  10. Desarrollo

    3/10

    Pros *Los compañeros (aunque van quedando cada vez menos), se armó un buen grupo. *Las oficinas nuevas (aunque pareciera que no están haciendo el mantenimiento correspondiente, con lo cual de a poco van decayendo).

    Cons *Es una empresa que sistematicamente maltrata al empleado. El directorio y el gerente general (que ya debería haberse jubilado, porque su forma de liderar es de la decada del 70), pareciera que se esfuerzan por hacer sentir mal a la gente para que se vaya. *Los sueldos son muy bajos. Y en los últimos años se dedican a explotar a venezolanos que traen por un sueldo que normalmente es la mitad de lo que paga el mercado. *Los ajustes de sueldo, son solo por inflación y si están contentos con vos (y ni así se acercan a la inflación). Y se informan el último día hábil del mes, a última hora (en realidad te enteras antes de tu aumento por el home banking). Seguramente la idea de esto es que no puedas reclamar a tiempo, y que si lo haces, se ahorraron un mes del % que te agreguen al reclamar. *Hay muy pocos proyectos, no muy interesantes, y todos con tecnologías viejas, que son lo único que permiten utilizar los únicos dos clientes que tiene la factory (dos bancos). *Por la falta de gente, si demostras que servís, te van a sobrecargar esperando que hagas el trabajo de 2 o 3 personas (y no te lo reconocen ni con un aumento por performance, vas a seguir cobrando menos de lo que paga el mercado, mucho menos te van a dar un bono por performance) *No hay absolutamente ningún beneficio. Siempre se choca con la frase "ladueñanoloaprueba", se prometen muchas cosas con respecto a este tema, pero pasa el tiempo y siguen sin dar absolutamente nada. *La (des)organización de los proyectos y del area, es caótica. A la mañana te pueden informar que estas full time en un proyecto, al mediodía que no estás más en ese proyecto y te ponen en otro, y a la tarde de nuevo estas en el primero y no estás más en el segundo. *Es imposible planificar nada, ya que siempre depende de lo que quiere el cliente (al que siempre se le dice a todo que si, para no hacerlo enojar, aunque sea imposible llegar con las fechas). Lo que genera que siempre termine corriendo el equipo, haciendo horas extras (que no siempre se pagan). Como conclusión, si no tenes trabajo y estás desesperado, entrá (y no te quedes mucho tiempo), si tenes otras ofertas, descartá esta empresa porque no es nada recomendable para trabajar, no importa el tiempo que pase, nunca mejora y siempre cometen los mismos errores.

  11. Desarrollo

    3/10

    Pros *El ambiente que generan los compañeros de la factory. *Las oficinas nuevas están bastante bien (aunque no suelen hacer mantenimiento, así que hay que ver cuanto van a durar en ese estado)

    Cons *Es una empresa que sistematicamente maltrata al empleado. El directorio y el gerente general (que ya debería haberse jubilado, porque su forma de liderar es de la decada del 70), pareciera que se esfuerzan por hacer sentir mal a la gente para que se vaya. *Los sueldos son muy bajos. Y en los últimos años se dedican a explotar a venezolanos que traen por un sueldo que normalmente es la mitad de lo que paga el mercado, *Los ajustes de sueldo, son solo por inflación y si están contentos con vos (y ni así se acercan a la inflación). Sumado a que te los informan el último día hábil del mes a última hora, con lo cual si queres pelearlo, ya te hicieron un mes donde no te van a dar un centavo más. *Hay muy pocos proyectos, no muy interesantes y todos con tecnologías viejas, que son lo único que permiten utilizar los únicos dos clientes que tiene la factory (dos bancos). *Por la falta de gente, si demostras que servís, te van a sobrecargar esperando que hagas el trabajo de 2 o 3 personas (y no te lo reconocen ni con un aumento por performance, vas a seguir cobrando menos de lo que paga el mercado, mucho menos te van a dar un bono por el esfuerzo) *No hay absolutamente ningún beneficio. Siempre se choca con la frase "ladueñanoloaprueba", se prometen muchas cosas con respecto a este tema, pero pasa el tiempo y siguen sin dar absolutamente nada. *La (des)organización de los proyectos y del area, es caótica. A la mañana te pueden informar que estas full time en un proyecto, al mediodía que no estás mas en ese proyecto y te ponen en otro, y a la tarde de nuevo estas en el primero y no estás más en el segundo. *Es imposible planificar nada, ya que siempre depende de lo que quiere el cliente (al que siempre se le dice a todo que si, para no hacerlo enojar, aunque sea imposible llegar con las fechas), y siempre la paga el equipo teniendo que correr, hacer horas extras (que no siempre se pagan) y los jefes nunca defienden al equipo, siempre se ponen del lado del cliente. Como conclusión, si no tenes trabajo y estás desesperado, entrá (y no te quedes mucho tiempo), si tenes otras ofertas, descartá esta empresa porque no es nada recomendable para trabajar, no importa el tiempo que pase, nunca mejora y siempre cometen los mismos errores que saturan a la gente.

  12. Otro

    7/10

    Pros Buen ambiente. Brindan algunas capacitaciones. Si sos bueno y te gusta lo que haces, es facil escalar y obtener buenos aumentos respecto a la inflación.

    Cons Falta liderazgo por parte de roles mayores. No hay controles claros. No esta bien definida la estructura. No hay objetivos. ni bonos.

  13. Desarrollo

    5/10

    Pros Hay buena gente , el sector people care existe y atienden las necesidades de los empleados, permiten rotar de proyectos. Una consultora que cumple con sus responsabilidades pero no mucho mas...

    Cons Empresa familar con ambiciones de google pero no deja de ser una Pyme que solo cuida su mercadito. Bastante venta de humo. Los pros y contras pueden variar segun el cliente, la factory no estaba teniendo proyectos interesantes y estaba ingresando gente con no mucho nivel por que el sueldo no es del todo competitivo

  14. Desarrollo

    4/10

    Pros Flexibilidad de horario, pago de sueldo a tiempo y ajustes salariales

    Cons Salario menor a la media, no existen escalas salariales por seniority

  15. Desarrollo

    7/10

    Pros Como Persona te tratan muy bien! El área de RRHH y People Care son muy positivas.

    Cons Al estar en un cliente es difícil crecer en cuanto al puesto.

  16. Desarrollo

    4/10

    Pros Buen ambiente, gente copada . Hay tratos con quien trabaja en cliente (como es mi caso). Recomendada para primeros trabajos en el rubro

    Cons Solo un ajuste al año y depende del cliente. No hay posibilidad de crecimiento

  17. Desarrollo

    5/10

    Pros La gente. Los lideres y la gente de RRHH. Es una empresa medianamente chica, no te hacen drama con el horario. Siempre están buscando usar lo ultimo de tecnología para los desarrollos.

    Cons El lugar de trabajo, es una oficina media venida abajo, el espacio de trabajo es medio chico.

  18. Desarrollo

    2/10

    Pros los compañeros son muy buenos. hay lugares copados para comer cerca.

    Cons esta super mal administrado, no hay objetivos claros especialmente si estas en la factory, una empresa que se encarga de que la pases tan mal como es posible y te mienten desde el hola.

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