Telecom Argentina
Telecomunicaciones
Acerca de
- http://www.telecom.com.ar
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Ciudad de Buenos Aires, Argentina
Beneficios
Mirá las opiniones (85)
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Analista
Pros Es tranquilo y se prioriza el buen trato a empleados se busca la independencia de cada colaborador.
Cons Mucha gente con muchos años resistiéndose al cambio, mucha cantidad de procesos.
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Otro
Pros Si cumplis, te capacitas para tener empleabilidad hay estabilidad. Depende del esfuerzo individual. Mantenerte actualizado y util.
Cons Lideres con sueldos bajos frente a los técnicos. No hay plan de carrera claro y depende de amistades y /o relaciones gremiales
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Desarrollo
Pros Celular libre, full remoto 1 dia libre al mes.
Cons Sueldos dev bajos, no hay plan de carrera. Tenes que negociar bien de entrada para que no te paguen como junior haciendo trabajo de senior. Una vez que entraste no esperes mejorar tu sueldo si no tenes un gerente amigachin.
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Otro
Pros Cierta estabilidad. Trabajo Hibrido. Cumplimiento en los pagos. Algunos beneficios sobre los productos de la compañía.
Cons Mala política de crecimiento. Reducciones constantes. Cultura sumisa.
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Analista
Pros celular gratuito: equipo y abono. Internet y servicio cable bonificados. Capacitacion constante: cursos grautuitos y descuentos en universidadesos, clases de ingles gratuitas. Suscripción wellhub
Cons es dificil el crecimiento o el reconocimiento y el plan de carrera no está bien implementado aún.
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Analista
Pros Empresa consolidadad, da estabilidad, previsibilidad, dependiendo del puesto dan flexibilidad de horarios
Cons Sin cultura de desarrrollo (Todo depende de los líderes que te toquen) Sin cultura de producto Algunas áreas siguen siendo jerarquicas / verticalistas Mucho recurso poco productivo
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QA
Pros 3 semanas de vacaciones al entrar, horario flexible, sin quilombos si algun dia te sentis mal y no te conectas. 100% remoto
Cons No hay seguimiento del trabajo, por un lado es bueno, te podes rascar un poco, pero cuando algunos vivos se empiezan a aprovechar de eso, se complica para todos
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Desarrollo
Pros Muy buen ambiente e instalaciones para trabajar, beneficios, gimnasio en edificio
Cons Sueldo bajo , bajas posibilidades de desarrollo, si bien se promueve el autoliderazgo no se puede ver.
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Desarrollo
Pros Es una empresa donde hay muchos beneficios, te dan todas las herramientas de trabajo menos silla y otros accesorios para la buena postura. Hay una gran diferencia entre ser empleado externo o directo, especialmente con respecto a los sueldos, ténganlo en cuenta.
Cons Decir que el management es de cuarta es poco, es de décima. No hay oportunidad de crecimiento, ni capacitaciones, en esto coincido con muchos comentarios. Muestran tanto en redes como internamente que son la mejor empresa para trabajar y a mi este año ni me mandaron la encuesta que implica esa cerficacion. La cultura organizacional te dice: que para crecer tenes que ser "amigo de" ya con eso solo te dicen que no están capacitados, el futuro de la empresa esta en riesgo con managers así: si no hay empresa no hay trabajo para nadie señores.
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Otro
Pros Buenos beneficios, salarios competitivos y con aumentos conforme inflación. Descuentos en productos de la empresa. Innovación constante.
Cons Ultimamente ha quitado beneficios por supuesto ajuste, el problema es que lo quitado no vuelve!. La empresa es grande, y hay grandes áreas, entonces la cultura organizacional y los beneficios no son igual para todas.
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Otro
Pros Estan en un proceso de transformacion digital asique hay mucho qur hacer, no te aburris.
Cons Hay mucha gente que esta hace mas de 12 o 20 años y tienen una muy mala actitud, que dificulta realizar tareas basicas en un equipo Agile.
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Desarrollo
Pros Como toda empresa grande ofrece estabilidad. Los beneficios como celular, abono de internet y servicios es bastante decente. Los centros de experiencia mejoraron bastante. Laboralmente hay muchos proyectos para participar y son bastante variados, tanto los negocios como las tecnologías que es manejan.
Cons Como muchos lo mencionan, si entraste negociando un buen sueldo estas perfecto. En cambio si llevas muchos años en la empresa o entraste cobrando poco, no esperes mas que los ajustes de inflación, que si bien sirven, en la mayoría de los casos no están a la altura del mercado, al menos en desarrollo de software. Salvo que seas una eminencia en tu área o te quieras ir (y no seas prescindible), es muy complicado que te mejoren las condiciones. Los lideres de áreas técnicas están muy flojos en manejo de equipos, solo participan en las tareas del sector, dejando de lado la gestión de sus equipos, con lo cual los mismos no crecen ni generan mayor valor a su correspondiente rol. Con el tiempo las políticas de capacitaciones fueron decayendo, tuvimos un Udemy Bussiness que recientemente lo sacaron, y dentro de los equipos tampoco se incentiva a capacitarse, como asi tampoco se tiene del todo claro el stack tecnológico que la empresa propone. No se aprovecha ni valora a los empleados con experiencia en la empresa, siendo que es un negocio bastante complejo luego de las fusiones, logrando que quienes ingresan no sepan el contexto de para quien desarrollan y al mismo tiempo desmotivan a lo que llevan años de experiencia y ven que el resto recibe mejores condiciones de entrada.
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Product Manager
Pros Buenas posibilidades de Crecimiento, mucho para aprender y crecer, plan de carrera y posibilidades participar en diferentes puestos de trabajo con el tiempo.
Cons Demasiadas reuniones para todo, el sueldo no te lo actualizan nunca y hay mucho desnivel cuando ya sos empleado. he visto como muchos compañeros se marchan porque no le actualizan los sueldos a lo que esta en el mercado.
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Desarrollo
Pros Equipamiento, te dan todos los materiales necesarios hasta un monitor y un celular para estar conectado en caso de falta de internet en tu hogar, buenos descuentos en productos de la empresa, flow y paquetes y adquirir otras lineas movil a tu nombre.
Cons No tienen udemy businees para areas tecnicas, no tienen disponibles cursos de idiomas para todas las areas.
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Otro
Pros Es el disney de la tecnologia, hay decenas de oportunidades para aprender, hay que tener actitud y ganas. Si vas a uno de los centros de experiencia tenes nespresso gratis Es una empresa que se esta preocupando por la sustentabilidad del medio ambiente que busca dar los mejor a sus clientes y promueve la diversidad
Cons Los planes de carrera son difusos y hay demasiadas reuniones por todo
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Otro
Pros Empresa gigante repleta de proyectos innovadores. Los proyectos están bien financiados y muy pensados para que tenga buena presencia en el mercado.
Cons Como toda empresa grande, hay muchos burocratas estan ahí solo para trabar las cosas.
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Analista
Pros Empresa grande en un rubro que crece y se necesita
Cons No existen los planes de carrera, te pasan de convenio a fuera de convenio como quieren y según su conveniencia, no hay beneficios para el buen empleado.
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Product Manager
Pros Si tienes iniciativa y motivación, tienes todas las oportunidades para ascender y crear nuevas áreas y proyectos
Cons Falta beneficios asociados a estudios universitarios. Hay un plan de carrera muy cerrado.
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Analista
Pros los servicios que vende la empresa están bonificados para los empleados, el celular es gratis. La empresa da mucha libertad para trabajar y cursos de capacitación. Posibilidades de crecimiento y cambio de trabajo en la empresa siempre es posible pero depende de uno hacerlo o no. Muchos trabajos son 100 remotos, el ambiente laboral es muy bueno
Cons Los sueldos no son muy buenos. Los posgrados son sólo gratuitos para los gerentes, los analistas tienen bonificaciones solamente.
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Analista
Pros Buen ambiente y beneficios, plan de carrera y comodidad tanto en home como presencial.
Cons Sueldos desactualizados, hace años, sin posibilidad de conseguir aumento por buen desempeño.
Tecnologías
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