
Telecom Argentina
Telecomunicaciones
Acerca de
- http://www.telecom.com.ar
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Ciudad de Buenos Aires, Argentina
Beneficios
Mirá las opiniones (54)
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Desarrollo
Pros Cubren parcialmente el costo de los servicios de telefonía e internet, posibilitan trabajar 100% remoto.
Cons Parece una empresa de funcionarios públicos: hay burocracia por doquier, y sistemas, personas y mentalidades de la época de Entel. A la par de eso hay un grupo considerable de coachings, eufemistas y vende-humos encargados de "mantener la moral" que hace recordar a una novela de Orwell.
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DevOps
Pros Te cubren plan de celulares. El grupo de profesionales que conocí
Cons TODO. La gerencia en devops es un desastre. Tienen mentalidad arcaica y no cuidan a la gente. Se preocupan mas por tu actividad en redes sociales que por lo que haces en tu trabajo diario
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Desarrollo
Pros Flexibilidad horaria. Trabajo remoto, cobertura medica swiss medical. Equipamiento Apple. Viajes pagos por la empresa desde el interior a capital incluye do avion y hotel. La mayoría de los empleados de jerarquía tienen un 'mindset' nuevo, estan actualizados
Cons Muchas personas, a veces es complicado llegar a alguien. Varios empleados de jerarquía siguen chapados a la antigua.. quieren que vuelva el fichaje de horario
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Analista
Pros Lo que mencionan en general: celular y descuentos en los productos de la compañía para vos y en algunos casos adicionales, Swiss Medical como prepaga. Descuentos en universidades y gimnasio. Capacitación y charlas disponibles para aprender de diversos temas, dadas por personas que trabajan en la compañía. Tienen muchas tecnologías y productos, que hacen que las propias búsquedas internas sean una oportunidad de cambio. Los equipos de trabajo son muy buenos. Se permite ajustar rutina personal y laboral. Hay mucho talento del cual aprender, un poco oculto pero con experiencia se llega.
Cons No hay política de carrera y crecimiento. Cambio de categoría sin aumento salarial. Obligación a salir de convenio para ir a ciertas áreas. Los aumentos por mérito se usan para nivelar por inflación a quién está fuera de banda. En el bonus anual por mérito, si te dan más de la de mitad de tu sueldo, es porque a otra persona le sacan ese %, generando incomodidad en algo que debería ser un momento de reconocimiento. Pérdida de perfiles de gran valor porque no hay política de retención y no se actualizan los salarios al valor de mercado.
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Analista
Pros Estabilidad Laboral. Flexibilidad de manejo del horario de trabajo. Se abrieron las búsquedas internas al interior del pais.
Cons Mala reputacion del servicio que vende | ofrece. Pocos beneficios.
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Analista
Pros Trabajo remoto. Se cobra el ultimo dia del mes anterior. Ni me preocupo por ver si dan aumento, lo dan.
Cons Parte de los empleados no trabajan remoto. Para la cuestion social, los remotos quedamos fuera.
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Analista
Pros Un lugar para aprender, herramientas de trabajo, beneficios plan de empleados en telefonia tv e internet
Cons Burocracia similar a una empresa estatal o peor, sueldos pobres, politica de retencion de talentos totalmente nula
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Otro
Pros Esta en constante crecimiento dado el tipo de industria. Buenos Beneficios. Salarios competitivos aunque se estan empezando a quedar cortos.
Cons Faltaría mayor integración entre áreas para poder crecer. Ofrecer más programas de capacitación y chances de aprender de los demás y de las otras áreas.
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Otro
Pros tiene beneficios buenos como celular, descuento en telefonía, cable e intenet
Cons No actualizan los sueldo al promedio del mercado, los movimientos entre áreas no se reflejan en los sueldos
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Otro
Pros Aún tiene algunos sueldos más altos del mercado
Cons Es que la tendencia es pagar cada día menos.
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Otro
Pros La empresa busca que se trabaje en el mejor ambiente, en lo posible.
Cons podría ser mejor el sueldo, aunque el sueldo no es malo.
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Analista
Pros Lo bueno es la combinación entre familia y trabajo
Cons El sueldo remunerado a veces no refleja el esfuerzo realizado
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Analista
Pros Tenes muchas áreas especializadas y te permite aprender un poco de todo. Tiene beneficios sobre los servicios más usados, móvil, banda ancha y TV.
Cons No hay posibilidades claras de crecimiento. La calidad del mando medio es muchas veces limitada. Hay mucha diferencia de sueldos y privilegios, haciendo el mismo trabajo.
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Desarrollo
Pros La posibilidad de trabajar con nuevas tecnologías y herramientas que están a la vanguardia
Cons La cultura que aun prevalece de la vieja Telecom y que no quiere cambiar
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Analista
Pros un buen clima laboral y beneficios para todos los empleados
Cons ampliar la posibilidad de crecimiento y mas capacitación para todos los empleados
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Otro
Pros Empresa de Tecnología mas grande de Argentina , modalidad de trabajo , ambiente , lideres
Cons La burocracia de algunos sectores , la poca proactividad que tienen algunas gerencias
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Networking
Pros Todos los meses pagan el sueldo el primer día del mes, aunque son los mas bajos del sector.
Cons Políticas y metodologías de 1820. Los edificios están destruidos y la gente también. La empresa solo existe en CABA, el interior es una ruina.
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Analista
Pros Es un gran lugar para aprender, me encuentro en operaciones it pero soy bienvenido en todas las areas
Cons El sueldo se puede mejorar, actualmente soy proveedor, por lo que la movilidad es reducida
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Otro
Pros Tenes descuentos considerables en sus servicios de cable, celular e internet.
Cons Todavía viven en el año 2010: técnologías, metodos y cultura antiquísimas.
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Desarrollo
Pros Podes pasar un mes sin ir a las oficinas y nadie se da cuenta
Cons Oficinas sucias desprolijas y deprimentes. No se si las ART los auditan o no, pero no parece... Ningun profesional capacitado tendria motivos para perder sus dias ahi adentro. Destrato de parte de los "jefes", nadie quiere laburar realmente... solo cubren su tras... digo, su puesto constantemente echando culpas a los demas... el crecimiento profesional pasa por otro lado... Trabajar en Telecom solo sirve si queres cobrar un sueldo sin hacer demasiado... y esto se nota en los productos que ofrecen y en la calidad del codigo.
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