Como es trabajar en Thomson Reuters / Softway

Acerca de

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Ciudad de Buenos Aires, Argentina

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

Calificar

Ambiente 4

Calidad del código 3

Póliticas de crecimiento 2

Infraestructura 4

Beneficios 3

Equipamiento 5

Salario 2

Póliticas de inclusión 4

HelpDesk •

1/10

Pros Aunque me quedaba cerca de mí casa, me obligaron "a ser voluntario" para pasar al sistema de trabajo híbrido

Cons El WiFi de la empresa se entrecortaba asiduamente, haciendo difícil la tarea. Además, cambiaron el sistema de telefonía, haciendo más difícil la tarea aún. Y para más, redujeron la plantilla laboral del sector a la mitad, duplicando o peor, la carga laboral. Entre otras cosas.
Analista •

7/10

Pros Es una empresa grande, Multinacional. Tienen posibilidades de hacer carrera.

Cons Hace un año que estoy trabajando contratada por consultoría. tendría que mejorar eso.
Desarrollo •

3/10

Pros Ambiente laboral excelente, mucha calidad humana y los equipos q aportan. Y prepaga con cobertura del grupo familiar.

Cons Los sueldos son bajísimos, los ajustes de sueldo fijos son una vez por año y siempre por debajo de las inflacion. Hay mucha rotación de personal porque no los pueden retener por los bajos sueldos.
Analista •

3/10

Pros Los compañeros de trabajo le ponen mucha garra. Algunos beneficios como la prepaga están buenos.

Cons No hay posibilidad de crecimiento. Aunque te súper rankeen, seguís en el mismo lugar. Algunos supervisores no tienen la preparación ni académica, ni humana para su puesto. No saben ni lo que tenés que hacer. Algunos procesos siguen siendo poco automáticos. Y, lo peor en mi opinión, el sueldo. Bajísimo en comparación al mercado y nunca le gana a la inflación.
Backup Officer •

4/10

Pros Los beneficios que dan son buenos y las 3 semanas de vacaciones Flexibilidad y autonomia para trabajar.

Cons Salario muy bajo y poco competitivo y posibilidad de crecimiento nula.
Desarrollo •

3/10

Pros Horarios flexibles, posibilidad de home office, oficinas con comodidades y espacio, OSDE.

Cons Salarios muy bajos, proyectos con tecnologias viejas y muy mala calidad en general.
Otro •

2/10

Pros La calidad humana del Equipo, solo por eso sigo en la empresa

Cons Mal Managment, desde que dependemos de equipos fuera de argentina, el proyecto va para atras, no hay innovacion, la calidad dle managment es muy mala. poca politica de inclusion en proyectos desafiantes, la gente se va y la que queda tiene que hacer el trabajo por la misma plata, entiendase dev, pm qa, soporte .... thomson reutres la ley ya no es lo que era ... si buscas un cambio de trabajo el lugar no es aca, la politica de sueldos es malisima, ajustes por debajo de la inflasion. no hay capacitacion ni plan de carrera, y los puestos interesantes son a dedo
Desarrollo •

2/10

Pros La gente con la que laburé era copada, nada más

Cons Todo: bajo salario. Nada de beneficios. No había flexibilidad horaria. El código daba pena. A nivel tecnológico un desastre. No había posibilidad de crecer. Aumentos cada 1 año muy detrás de la inflación.
SysAdmin •

2/10

Pros Poco para destacar, salvo que dependas de alguien fuera de la Argentina, los managers apestan.

Cons El management es malisimo, como así también la política salarial.
Consultoría •

3/10

Pros Buenos Compañeros al menos los demas consultores y algun que otro PM.

Cons Pesima CapacitacionPesimos Beneficios (0)Pesimo SueldoPesimo ajuste salarial0 Cuidado del "recurso"
Product Manager •

2/10

Pros 3 semanas de vacacionesposee algunos edificios con instalaciones muy buenasllaves de snacks

Cons Muchos recortes de personal indiscriminados elegidos según su sueldo para baratar o según le cae al nuevo gerente gral. Se redujo el personal en un 60% con lo cual las expectativas de estabilidad son bajas y la calidad humana de los líderes de proyecto y su gerente es de lo peor que vi en mucho tiempo.
Otro •

3/10

Pros Lo único bueno en esta empresa, es el ambiente del edificio. Siempre y cuando no te cruces con alguien que piense que está arriba tuyo, hay buena gente y por lo general jóvenes.Horario flexible.

Cons - MUY MAL SALARIO- Sobrecarga de trabajo. Despiden muy a menudo y toman gente nueva por menos guita que obviamente no sabe ni lo que es un select * from dual.- No pagan horas extras, ni por cerca.- Clientes lejanos de Capital Federal, y no te dan ninguna facilidad para ir a los clientes, te la tenes que arreglar por tu cuenta.- NO TE ENFERMES NUNCA, es motivo de despido.- Los gerentes no toleran una idea diferente, no pueden intercambiarlas, sólo se tiene que hacer lo que ellos dicen
QA •

1/10

Pros

Cons
Testing •

2/10

Pros tres semanas de vacacionesalgunos edificios cuentan con buenas instalacionesllave de snack

Cons la nueva gerencia y nuevos lideres de proyecto son de la peor calidad humana que he visto en años .Se encargaron de realizar una reducción de personal aproximadamente del 60% del personal de desarrollo, gerencia, QA y análisis funcional. los criterios fueron:según sueldo, cobra mucho es prescindibleamiguismo del nuevo manager-obsecuenciaDesarrollo no tiene futuro
HelpDesk •

4/10

Pros El ambiente claramente es uno de los mejores que conoci hasta el momentoLas Pc que otorgan son muy buenas (i7 + 8gb)

Cons La empresa tiene millones de quilombos Bajo salarioPoco personalLos jefes no hacen lo que tienen que hacerNo hay capacitaciones Todos se lavan las manos

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