Tips

Pros En mi equipo el onboarding fue muy bueno. La predisposicion de todos los actores del mismo es 100% Ver más

Cons El Salario, la falta de equipamiento de trabajo y los pocos beneficios adicionales Ver más

Pros Actualizan los sueldos y dan pequeñitos aumentos. Está en el centro lo que es práctico. Ver más

Cons Usan explorer todavía; las computadoras son viejas y con poca capacidad; machismo en el ambiente laboral. Es una empresa a lo "viejaescuela" donde para solicitar algo tenés que mandarle un memo al tipo que tenes al lado porque no tenés permitido por tu seniority hablarle directamente. Frustrante y monótono. No te dejan traer nuevas herramientas de trabajo, pero si entras con un puesto alto alto, podés hacer prácticamente lo que quieras (mucha de esta gente solo trabaja medio día o es de vez en cuando). No hay comedor (comemos sobre los teclados en el escritorio), no hay comida, muchas veces no hay papel higienico o agua. Los beneficios son: Banco Patagonia (no recomiendo) y swiss medical....eso es todo. La empresa no se adhiere a ningún feriado (nunca). Ver más

Pros Los aumentos van de la mano del gremio de la salud Ver más

Cons Falta comedor, mal trabajo cross entre equipos, mal ambiente laboral en el grupo de UX Ver más

Pros Se mudaron a un piso en Capitalinas, aunque sigue sin haber espacios apropiados para comer y ahora hay algunas salas de reunión que hacen más cómodo las plannings y retrospectives además que finalmente hay baños en condiciones y limpios. Ver más

Cons El código sigue siendo pauperrimo, el producto sigue teniendo bajisima calidad. Certificaron ISO en tiempo record, no se exactamente quien fue el auditor, pero aparentemente para certificar ISO sólamente necesitas un proceso de desarrollo, no hace falta que ese proceso sea bueno o ni que garantice un minimo de calidad en el producto final. Con respecto a los sueldos, si sos junior y venis de Globant por ejemplo te vas a encontrar una muy grata sorpresa, hay muchos juniors ganando bien e incluso los hay quienes toman decisiones técnicas incluso si no estan del todo capacitados para ello. Ver más

Pros Lo único bueno que tiene es el sueldo y que está en el centro lo que te permite moverte con tranquilidad en horarios o trámites. Ver más

Cons Lo malo es, entre varias cosas, el ambiente laboral, para nada serio y con pocos códigos. No son serios en cuanto a procesos tampoco, no sé si conocen esa palabra. Manejan tiempos y objetivos inalcanzables que vos tenés que cumplir si o si sin importar nada. No tienen buenos analistas funcionales ni roles definidos. Está lleno de juniors que se creen dueños de todo y hacen lo que quieren con las consecuencias que eso conlleva. No tienen versionamiento de bases de datos ni ambientes bien definidos. Se desarrolla dónde se prueba, casi casi que desarrollas en las versiones del cliente. No te ofrecen una buena obra social a pesar de que trabajas para un hospital como así tampoco un buen equipo de RRHH, que TAMPOCO tienen. Deja mucho que desear. Ver más

Pros Nada de lo que pasa en tips es algo bueno, nada de nada nada nada Ver más

Cons La empresa no tiene infraestructura, se trabaja desorganizado y está lleno de jefes y pocos indios Ver más

Pros * Buena relacion entre compañeros de trabajo* Flexibilidad horaria* Salarios relativamente buenos, especialmente si sos junior / semi-senior.* Al ser una empresa del grupo Hospital Privado, los ajustes estan más o menos atados a lo que acuerde el gremio de Sanidad (aunque este año escuche rumores que podria no ser asi el proximo 2017) Ver más

Cons * El horrible código en VB.Net, parece diseñado para prevenir cualquier tipo de escalabilidad.* Se trabaja con un Framework in-house que imita a un ORM como Entity Framework, pero mal. Quisieron reinventar la rueda y les salió cuadrada, con serios problemas de performance.* Las condiciones edilicias de las oficinas, lejos de ser las óptimas.Oficinas superpobladas y sin lugares para reuniones o para comer, baños que casi siempre son un asco.* Mencione el framework?No deja de patearte en contra Ver más